喬榮綺

摘要：在這個知識經濟浪潮席卷市場的年代，走進市場的地勘類事業(yè)單位的競爭，最終實際上是人才的競爭。重視基層黨組織的作用，加強基層黨支部建設，建立以人為本的“兩學一做”長效機制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和帶頭作用，讓地勘職工充分發(fā)揮創(chuàng)造力和提升潛力，使得人盡其才，才盡其用，是地勘類事業(yè)單位在進入市場后存活和高速跨越式發(fā)展的重中之重。

關鍵詞：地勘單位；基層；黨支部建設

一、當前地勘單位基層黨支部建設面臨的問題

（一）支部書記兼職情況較多。在絕大多數(shù)地勘單位，支部書記是兼職的，除擔任支部書記職務外，還兼任二級實體負責人、項目負責人等職務，經濟指標壓頭，黨建工作力不從心。原來指望以“加擔子”來促使各二級實體支持黨建工作的做法并未能帶來期望的結果。同時，由于重視不夠，部分支部書記和黨務工作者從來沒有參加過相關業(yè)務的系統(tǒng)培訓，對黨務知識缺乏系統(tǒng)的學習和基本的了解，工作中往往被動應付，把不住規(guī)律，抓不住要點，業(yè)務能力有待進一步提高。

（二）支部活動開展受限。機關黨員工作地點相對固定，但是經濟實體的黨員則常年在野外，而且流動性大，常常是項目在哪里，工作地點就在哪里，每逢支部組織學習或者組織其他黨員活動，這些實體黨員往往因為距離或者趕工期的原因無法回隊參加。

（三）黨員群眾思想工作待加強?，F(xiàn)階段地勘單位面臨著事業(yè)單位體制改革、經濟發(fā)展轉型所帶來的諸多不確定因素，面臨著地勘市場環(huán)境變化莫測、地勘工作環(huán)境惡劣、經營管理壓力與隊伍管理難度不斷增大等挑戰(zhàn)，迫切需要用習近平新時代中國特色社會主義思想來引領職工思潮，引導廣大地勘職工理解改革、支持改革、投身改革，顧全大局、維護大局、服務大局，推動地勘事業(yè)的科學發(fā)展。

（四）對網(wǎng)絡輿情不夠重視。對于地勘單位，尤其是野外地質隊而言，工作地分散，人員多，離退休職工多，增添了政策與信息傳達的難度，新世紀以來，網(wǎng)絡逐漸成為大多數(shù)職工群眾了解信息與傳達信息的最佳選擇途徑。如果黨支部不主動引導，占領這片宣傳高地，就極易引發(fā)網(wǎng)絡輿論危機事件，而網(wǎng)絡輿情處置不當則會引發(fā)群體性事件，進而影響單位或社會穩(wěn)定。

二、怎樣做好地勘單位基層黨支部建設工作

（一）以思想引導人。定期開展黨員講黨課活動，通過備黨課、聽黨課來幫助支部黨員樹立正確的人生觀、價值觀、成長觀，激發(fā)黨員的工作熱情和自身理想。面對面的宣傳引導是短暫的，通過建立QQ群，微信群，官方微博，微信公眾號等間接宣傳的方式，主動聯(lián)系并引導黨員。黨員在非工作時間內通過QQ群、微信群參與組織生活。時刻關注社會上尤其是網(wǎng)絡上各種錯誤思潮及主要活動，防止其侵蝕職工的思想。做好離退休黨員的思想工作，營造正面的輿論氛圍，培養(yǎng)平和健康的心態(tài)，幫助老同志了解單位各方面的工作情況和相關制度規(guī)定，暢通老同志為單位工作獻計獻策的渠道。堅持落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，規(guī)范“三會一課”制度，嚴格按照時間節(jié)點召開支部黨員大會、支委會，完善“三會一課”臺賬，從而進一步提升“三會一課”效果，增強黨支部的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）以培訓提升人。組織支部書記和黨務工作者強制參與相關的培訓。學習黨的有關知識，學習習近平同志系列講話精神，加強能力修養(yǎng)，不斷提高做黨務工作、思想政治工作的能力和水平，不斷提高駕馭各種復雜局勢的能力。牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，把抓好黨建作為最大的政績，從而使基層黨支部切實發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，從而促進單位經濟發(fā)展。

（三）以文化引領人。地勘單位本就有著傳統(tǒng)的“三光榮四特別”精神、“三老四嚴”品質。要結合優(yōu)良傳統(tǒng)，編篡包含單位形象識別系統(tǒng)、歷史沿革、核心價值觀、地質人精神、價值取向、組織愿景的文化手冊，文化手冊下發(fā)到每一名職工手中，通過隊黨委班子、支部書記、普通黨員、人民群眾等四個層面依次組織學習并提交心得體會。使全體職工能統(tǒng)一在單位的核心價值觀下，增進黨組織的凝聚力。

（四）以網(wǎng)絡溝通人。在支部之下建立流動黨小組，項目到哪里，黨小組就流動到哪里，黨小組在支部的指導下開展各項活動，督促各項目上的黨員發(fā)揮先鋒模范作用。黨小組活動用手機拍成視頻材料，利用黨小組所在支部的QQ群、微信群公開展示、及時評比，展現(xiàn)項目上黨員的風采，這種網(wǎng)絡組織方式的優(yōu)勢，不僅使組織生活打破時間和空間的束縛，實現(xiàn)項目黨員和黨支部之間信息的互通有無，同時也擴展了黨組織的影響力，使在項目上工作的黨員能夠通過網(wǎng)絡與支部內其他成員實現(xiàn)溝通和交流，從而促使他們在思想上主動與黨中央保持一致。

（五）以情感凝聚人。積極組織基層黨員能夠參與、勇于參與的各類活動，如文藝晚會、籃球賽、足球賽、歌唱比賽、攝影比賽，讓基層黨員能夠在活動中增進彼此之間的了解，結交志趣相投的朋友，從而減少摩擦，營造出和諧的工作氛圍。關心青年黨員的婚戀問題，積極組織各類單身交友活動，對談戀愛的青年黨員以偶爾靈活工作時間的方便，為無房的青年黨員聯(lián)系合適的租住房，主動協(xié)助購房的青年黨員辦理公積金貸款手續(xù)，督促落實青年黨員的公休假、探親假，主動協(xié)助家有適齡小孩的青年黨員解決子女入學問題，通過QQ、微信等方式聽取并積極解決青年黨員的實際需求。從而增強和激發(fā)青年黨員的安全感、責任感和自豪感，增進青年黨員與單位之間的感情，使他們充分發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。

（六）以典型感染人。大插紅旗、廣樹標兵，召開勞模、優(yōu)秀黨員、杰出青年、崗位能手的事跡報告會、宣講會等，通過先進人物的模范事跡感染人、教育人、鼓勵人、發(fā)現(xiàn)人，真正做到事事有標兵，人人有“對手”。借助當?shù)氐男侣?、主流報刊、電視媒體、網(wǎng)絡平臺擴大典型宣傳范圍，增強典型的社會影響力，通過典型正能量的傳播，使他們成為時代精神的體現(xiàn)者、傳統(tǒng)美德的傳承者，成為大家學習的榜樣、行為的典范。通過樹立一批時代性強、示范性強的內部先進典型，通過對外不斷宣揚他們的先進事跡，可以提升單位在整個行業(yè)系統(tǒng)的地位和影響力，從而極大地促進單位的精神文明建設。

參考文獻：

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