根據(jù)任仕達Workmonitor報告，中國香港83%的員工希望在性別多樣化的團隊中工作。

數(shù)據(jù)顯示了員工對性別多樣化團隊偏好的調(diào)查結(jié)果，88%的員工認為，不同性別的團隊更易于成功。女性員工較男性對性別多樣化團隊正面效益的感受要強烈，86%的女性和81%的男性表示他們想在性別多樣化的團隊工作。

報告同時發(fā)現(xiàn)，也有60%的員工更喜歡在相同性別的人組成的團隊里工作，男性（68%）比女性（54%）的這種偏好要高。任仕達香港公司董事總經(jīng)理Natellie Sun表示：“工作場所性別平等正在成為世界各地公司的一個關鍵問題，令人欣慰的是，香港員工看到了在性別多樣化團隊工作的價值，以及可能為公司帶來的成功?！?