張 娜,林 森
(哈爾濱華德學(xué)院 機器人工程學(xué)院,黑龍江 哈爾濱 150000)
哈爾濱華德學(xué)院本專業(yè)的實驗及實訓(xùn)等實踐類課程,多數(shù)仍然以傳統(tǒng)教學(xué)模式為主,教師根據(jù)課程要求講,學(xué)生聽課態(tài)度不認真,參與度不夠高,導(dǎo)致學(xué)生對課程的學(xué)習(xí)勁頭不高、實踐項目由導(dǎo)師制定,學(xué)生自由分組,小組內(nèi)成員的個人工作和職責(zé)不夠明確,個人時間利用不充分,往往出現(xiàn)一人做其他人學(xué)的狀態(tài),團隊意識不強,學(xué)生主動性不夠,應(yīng)付了事,培訓(xùn)效果不理想。
通過對具體職業(yè)崗位的工作職責(zé)和內(nèi)容進行分析,確定跟職業(yè)崗位相關(guān)的專業(yè)技能和知識內(nèi)容,并且通過知識點整合和工作內(nèi)容的結(jié)構(gòu)了解,來制定有針對性的教學(xué)計劃,按照這個教學(xué)計劃展開的培訓(xùn)課程,這一過程就是項目式課程的教學(xué)模式。
(1)目標指向的多重性。對學(xué)生,通過轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,在主動積極的學(xué)習(xí)環(huán)境中,激發(fā)好奇心和創(chuàng)造力,培養(yǎng)分析和解決實際問題的能力。對教師,通過對學(xué)生的指導(dǎo),轉(zhuǎn)變教育觀念和教學(xué)方式,從單純的知識傳遞者變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的促進者、組織者和指導(dǎo)者。對學(xué)校,建立全新的課程理念,提升學(xué)校的辦學(xué)思想和辦學(xué)目標,通過項目教學(xué)法的實施,探索組織形式、活動內(nèi)容、管理特點、考核評價、支撐條件等的革新,逐步完善和重新整合學(xué)校課程體系。
(2)培訓(xùn)周期短,見效快。項目教學(xué)法通常是在一個短時期內(nèi)、較有限的空間范圍內(nèi)進行,并且教學(xué)效果可測評性好。
(3)可控性好。項目教學(xué)法由學(xué)生與教師共同參與,學(xué)生的活動由教師全程指導(dǎo),有利于學(xué)生集中精力練習(xí)技能。
(4)注重理論與實踐相結(jié)合。要完成一個項目,必然涉及如何做的問題。這就要求學(xué)生從原理開始入手,結(jié)合原理分析項目、訂制工藝。而實踐所得的結(jié)果又考問學(xué)生:是否是這樣?是否與書上講的一樣?
(1)確定研究項目。根據(jù)培養(yǎng)目標,教師提供設(shè)計主要方向及設(shè)計要求,由學(xué)生通過自主查閱資料,組內(nèi)討論,選擇并確定具體的研究項目,并給出項目設(shè)計任務(wù)書。
(2)分析制定可行報告。根據(jù)研究項目,確定小組成員分工,小組成員通過調(diào)研和自行評估,提出合理的設(shè)計方案,并制定該可行性方案的方案書。教師作為方案評估人參與方案評價,同時,其他小組也可參與對該小組的方案的評價。在“方案評估會”后,各小組根據(jù)指導(dǎo)意見有針對性地修改自己項目方案。
(3)項目實施。根據(jù)小組分工及方案書中所述,有計劃有步驟地實施設(shè)計方案,每天要提交工作記錄,教師在項目實施過程中隨時檢查,并適時地給予一定的指導(dǎo)。在這個過程中,每個成員有自己的工作筆記,每個人在項目實施的過程中都有所收獲有所學(xué),增加了每個人的參與度,提高了小組的團隊合作意識。
(4)項目交流與總結(jié)。在項目實施過程中,每個人實施筆記作為每個成員工作成果的評價之一,也可隨時交流各自工作,讓項目真正體現(xiàn)出個人的工作成果,每個人都從中有收獲和提高。項目中間要有階段性互查,作為項目評價的一部分,在項目實施完成后,要有項目終審評估,各位指導(dǎo)教師和其他項目組共同參與,在終審評估上,小組成員闡述項目實施的主要過程和最終結(jié)果,以及在其中遇到的問題,全體互相交流,給出對項目結(jié)果的最終評價。
(5)課程項目評價。以往的實踐類課程,通常是通過教師檢查實物和答辯提問方式給出學(xué)生成績,其中存在部分成績低,學(xué)生不重視的情況。針對項目式教學(xué),要更加完善課程評價體系,選擇能夠更全面體現(xiàn)學(xué)生成果質(zhì)量的評價辦法。例如,在這里,課程比例可以不固定,根據(jù)小組成員在各部分的交流評估中的表現(xiàn)以及工作過程中的認真程度,同時給予評價,并給出最終結(jié)果。
在實踐課程中,通過實施項目式教學(xué)的教學(xué)模式,使學(xué)習(xí)過程成為一個人人參與的創(chuàng)造實踐活動,注重的不是最終的結(jié)果,而是完成項目的過程。學(xué)生在項目實踐過程中,理解和把握課程要求的知識和技能,體驗創(chuàng)新的艱辛與樂趣,培養(yǎng)分析問題和解決問題的思想和方法。教師的作用不再是一部百科全書或一個供學(xué)生利用的資料庫,而是成為學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的引導(dǎo)者、指導(dǎo)者和監(jiān)督者,學(xué)生具有更大的積極主動性。