謝超君

摘 要：黨的十八大以來，國有煤炭企業(yè)黨建工作取得了良好成效，但在企業(yè)發(fā)展過程中，仍存在一些深層次矛盾和發(fā)展難題，需要以十九大精神為指引，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取扎實(shí)措施，促進(jìn)企業(yè)黨建工作持續(xù)提升。

關(guān)鍵詞：問題導(dǎo)向 國有煤炭企業(yè) 黨建成效

筆者經(jīng)過調(diào)研，了解當(dāng)前國有煤炭企業(yè)黨建工作存在以下三個(gè)方面的主要問題，一是各級黨組織在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用不夠強(qiáng)。各級黨組織作用發(fā)揮需進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是在急難險(xiǎn)重工作任務(wù)面前，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。如何通過深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化、制度化，引導(dǎo)各級基層黨組織和廣大黨員干部在思想上、政治上、作風(fēng)上、能力上強(qiáng)起來，還需做大量工作。二是黨管安全的作用發(fā)揮不夠。面對安全生產(chǎn)中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，各級基層黨組織在事故警示教育、安全督導(dǎo)檢查、員工思想教育、行為規(guī)范等方面作用發(fā)揮不夠。如何通過系統(tǒng)梳理完善、整章建制和搭建平臺，探索一條符合企業(yè)安全管理實(shí)際，將黨的領(lǐng)導(dǎo)與行政管理有機(jī)結(jié)合的黨管安全工作新路子，還需加大工作力度。三是黨員隊(duì)伍力量比較薄弱。隨著企業(yè)改革發(fā)展不斷深入，很多國有煤炭企業(yè)黨員隊(duì)伍素質(zhì)整體滯后企業(yè)發(fā)展步伐。如何通過強(qiáng)化黨員人才隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)黨員人才隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件，還需繼續(xù)提升工作水平。

在下一步工作中，國有煤炭企業(yè)要深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，結(jié)合實(shí)際抓創(chuàng)新，瞄準(zhǔn)難點(diǎn)求突破，健全機(jī)制促長效。

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。國有煤炭企業(yè)要按照習(xí)近平總書記“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”黨的十九大精神總要求，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，特別是要將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想體系作為重中之重學(xué)深悟透，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，為“不忘初心、牢記使命”主題教育活動奠定堅(jiān)實(shí)的思想理論基礎(chǔ)。按照上級單位安排，組織開展“學(xué)習(xí)十九大精神、爭做新時(shí)代先鋒”相關(guān)活動，將學(xué)習(xí)十九大精神與企業(yè)的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，在學(xué)中干，不斷提高理論武裝引領(lǐng)力；在干中學(xué)，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路，以學(xué)習(xí)十九大的強(qiáng)大精神動力，推動企業(yè)安全高效發(fā)展。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及人才隊(duì)伍建設(shè)。國有煤炭企業(yè)要教育各級黨組織及廣大黨員要在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個(gè)意識”，維護(hù)中央權(quán)威，落實(shí)上級黨委的要求。運(yùn)用好民主集中制、開展批評和自我批評、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一“四大法寶”，使黨內(nèi)生活真正嚴(yán)格起來，提升領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持“缺什么就補(bǔ)什么、需要什么就學(xué)什么”的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育培養(yǎng)。按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)。

夯實(shí)基層黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作。國有煤炭企業(yè)要以黨的“三基”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心，夯實(shí)黨的事業(yè)根基，實(shí)現(xiàn)黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控、隊(duì)伍建設(shè)等深度融合。在基層組織上，以基層支部服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)績?yōu)橹攸c(diǎn)，加強(qiáng)特色支部建設(shè)、品牌支部選樹力度，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力。在基礎(chǔ)工作上，著力整章建制，推行基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范完善基礎(chǔ)工作。在基本能力上，繼續(xù)加強(qiáng)管理人員、操作崗位、技術(shù)人員三支隊(duì)伍的素質(zhì)提升，用好技能大師工作室、職工技能比武等平臺，不斷提升各類人員基本能力。

全面發(fā)揮黨在企業(yè)改革發(fā)展中的引領(lǐng)作用。國有煤炭企業(yè)要深入落實(shí)好在深化國企改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)要求，緊緊圍繞改革等重點(diǎn)，搶抓機(jī)遇，聚焦難點(diǎn)，堅(jiān)定信心，全面推進(jìn)，通過大刀闊斧的改革贏得蓬勃活力和后發(fā)優(yōu)勢。堅(jiān)持高效率高效益，圍繞做精做優(yōu)煤炭主業(yè)的發(fā)展思路，加強(qiáng)主業(yè)建設(shè)，為做精做優(yōu)煤炭主業(yè)奠定基礎(chǔ)。樹立創(chuàng)新思維，做好技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和新產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升創(chuàng)新驅(qū)動能力。

持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。國有煤炭企業(yè)要持續(xù)糾風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)持把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”作為反腐敗斗爭的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈，以零容忍態(tài)度鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)。按照集團(tuán)公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法，加強(qiáng)“四種形態(tài)”專項(xiàng)臺賬和月報(bào)制度，把嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)、準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”要求作為各級黨委、紀(jì)委的政治責(zé)任，黨委重約談、紀(jì)委重監(jiān)督，抓早抓小成為新常態(tài)。盯緊重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查辦各類案件，全面營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

牢記發(fā)展宗旨，建設(shè)文明和諧企業(yè)。國有煤炭企業(yè)要堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生。堅(jiān)持工資與效益掛鉤，保持人均工資水平與企業(yè)效益同步增長。充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，加強(qiáng)人文關(guān)懷，解決好職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。抓好企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)文化凝心聚力、修養(yǎng)人心的作用。高度重視職業(yè)健康工作，加強(qiáng)“五險(xiǎn)一金”管理，保障職工合法權(quán)益。加強(qiáng)信訪綜治工作，主動排查化解不穩(wěn)定因素，強(qiáng)化重點(diǎn)人員穩(wěn)控，狠抓源頭治理，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。

參考文獻(xiàn)：

[1]加強(qiáng)國企黨建，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力[N]. 陳青.云南日報(bào). 2017-03-29 （010）

[2]以首善標(biāo)準(zhǔn)開創(chuàng)首都國企黨建工作新局面[N].王皓，高枝. 首都建設(shè)報(bào).2017-05-05 （001）

[3]從“四個(gè)堅(jiān)持”入手，全面加強(qiáng)國企黨建[N].趙忠洪. 桂林日報(bào). 2017-05-26 （001）

[4]將國企黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢[N].項(xiàng)俊波. 中山日報(bào). 2017-05-08 （003）

[5]堅(jiān)持固強(qiáng)補(bǔ)弱，狠抓工作落實(shí)，開創(chuàng)全市國企黨建工作新局面[N].袁帥.鄭州日報(bào).2017-05-12 （001）