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        創(chuàng)新“五位一體” 切實(shí)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)

        2018-03-09 09:52:44韓鳴明
        卷宗 2017年36期
        關(guān)鍵詞:五位一體黨組織考核

        韓鳴明

        概要:強(qiáng)化立足公司實(shí)際的實(shí)踐創(chuàng)新,積極推動(dòng)和完善“五位一體”黨組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,凝聚引導(dǎo)廣大干部員工建功企業(yè),有效提升企業(yè)黨建水平,全面助推公司中心工作。

        1課題實(shí)施過(guò)程

        (一)制定方案,明確工作任務(wù)。

        按照公司黨委工作安排,成立了政工調(diào)研課題項(xiàng)目組,明確了人員配置和責(zé)任分工。按照“創(chuàng)新實(shí)踐、服務(wù)中心、務(wù)實(shí)高效”的原則,精心制定課題實(shí)施方案,明確了“立足自身施工運(yùn)維企業(yè)特點(diǎn),積極創(chuàng)新實(shí)踐和完善‘五位一體,即‘創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化組織、明確目標(biāo)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),全面考核,切實(shí)強(qiáng)化基層一線黨組織建設(shè)的工作思路?!蓖瑫r(shí),確定了“課題準(zhǔn)備,組織實(shí)施,研討總結(jié)、形成成果”四個(gè)實(shí)施步驟,明確了時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

        (二)明確重點(diǎn),推動(dòng)創(chuàng)新實(shí)踐。

        具體實(shí)踐中,按照公司實(shí)際情況,公司以線路、變電施工、線路運(yùn)維等幾個(gè)主營(yíng)業(yè)務(wù)基層單位及各項(xiàng)特高壓等重點(diǎn)工程項(xiàng)目為依托,緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“二級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“兩帶三?!钡然顒?dòng)載體,積極推動(dòng)和完善“五位一體”黨組織建設(shè),大力推進(jìn)黨建信息化建設(shè)、項(xiàng)目黨組織建設(shè)等創(chuàng)新手段,不斷強(qiáng)化公司基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,有效助推公司施工生產(chǎn)中心工作。

        (三)調(diào)研研討,形成調(diào)研成果。

        在課題實(shí)施過(guò)程中,通過(guò)走訪座談?wù){(diào)研等形式,深入了解基層黨支部和項(xiàng)目黨組織建設(shè)運(yùn)作情況,積極了解各黨支部、各重點(diǎn)工程以及基層政工干部的意見(jiàn)和建議,同時(shí),向系統(tǒng)內(nèi)外先進(jìn)單位取經(jīng)學(xué)習(xí),掌握了大量的一手調(diào)研資料。在全面梳理和總結(jié)調(diào)研材料,對(duì)“五位一體”黨組織建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐、基層政工工作需求及改進(jìn)建議、專家意見(jiàn)等進(jìn)行綜合分析的基礎(chǔ)上,形成課題調(diào)研報(bào)告,力爭(zhēng)有效拓展和優(yōu)化工作思路,全面提升基層黨組織建設(shè)水平,為企業(yè)發(fā)展提供更堅(jiān)強(qiáng)大的政治、思想和組織保障。

        2主要措施

        (一)創(chuàng)新一個(gè)機(jī)制,探索實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)

        作為施工運(yùn)維企業(yè),公司黨委根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,積極探索黨建工作實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái),創(chuàng)新一個(gè)機(jī)制,即“依托公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目,立足項(xiàng)目黨組織(項(xiàng)目黨支部、項(xiàng)目黨小組)建設(shè)創(chuàng)新,不斷完善黨建工作信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),大力推動(dòng)公司“五位一體”基層黨組織建設(shè),全面提升公司黨建工作水平?!比粘9ぷ髦?,結(jié)合公司中心工作,按照“工程建到哪里,組織建到哪里,工作開(kāi)展到哪里”的要求,積極應(yīng)用公司黨務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理信息系統(tǒng),大力運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)及新媒體,通過(guò)建立黨員微信群、QQ群等形式,加強(qiáng)上傳下達(dá)及工作執(zhí)行力度,有效發(fā)揮基層黨組織的作用。

        (二)強(qiáng)化兩級(jí)組織,健全基層組織架構(gòu)

        公司黨委著力強(qiáng)化兩級(jí)組織,一是著力強(qiáng)化基層黨支部(總支),積極開(kāi)展支部書記和政工干部培訓(xùn)班,提升基層黨務(wù)工作者整體素質(zhì),大力推廣應(yīng)用《黨務(wù)工作流程圖解》《黨群工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)手冊(cè)》,深入開(kāi)展“二級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“支部結(jié)對(duì)”等主題活動(dòng),不斷提升基層黨支部的創(chuàng)造力和凝聚力。二是著重建立健全重點(diǎn)工程項(xiàng)目組織,包括項(xiàng)目黨支部和項(xiàng)目黨小組,大力強(qiáng)化基礎(chǔ)陣地建設(shè),確?!盎顒?dòng)有陣地,工作有記錄,領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任,黨員有歸屬,發(fā)展有組織,監(jiān)督有機(jī)制”,推動(dòng)基層黨的工作的全面有效覆蓋。

        (三)明確三個(gè)目標(biāo),確立目標(biāo)導(dǎo)向原則

        公司黨委根據(jù)目標(biāo)導(dǎo)向原則,明確三個(gè)目標(biāo),確保基層黨建工作指向明確、有的放矢。一是有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用,通過(guò)大力開(kāi)展“黨員活動(dòng)日”、“黨員示范崗”、“黨員身邊無(wú)事故”等具體有效的活動(dòng),激發(fā)廣大黨員的使命感和責(zé)任感,保持黨員先進(jìn)性、純潔性,成為引導(dǎo)和帶動(dòng)廣大員工群眾的模范標(biāo)桿。二是有效發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,在重點(diǎn)工程建設(shè)和“急難險(xiǎn)重”任務(wù)中,通過(guò)“黨員服務(wù)隊(duì)”、“黨員突擊隊(duì)”等引領(lǐng)帶動(dòng)、攻堅(jiān)克難,有效發(fā)揮基層黨建工作對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)的推動(dòng)作用。三是有效服務(wù)企業(yè)中心工作,積極加強(qiáng)基層黨的建設(shè),把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)有機(jī)融合、滲透在企業(yè)的決策、經(jīng)營(yíng)、管理、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié),在融入中心、服務(wù)大局中履行職責(zé)、發(fā)揮作用,形成團(tuán)結(jié)凝聚、共促發(fā)展的強(qiáng)大力量。

        (四)嚴(yán)格四個(gè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作職責(zé)流程

        公司黨委依托標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果,通過(guò)嚴(yán)格四個(gè)標(biāo)準(zhǔn),不斷加強(qiáng)和完善黨建工作機(jī)制。一是嚴(yán)格制度標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,建立健全以《黨章》為根本、以民主集中制為原則的制度體系,推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。二是嚴(yán)格職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。明確完善、明晰、詳盡的工作職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)組織和個(gè)人的職責(zé),既確保各司其職、各盡其責(zé),又為個(gè)人自我管理,自我約束創(chuàng)造了條件。三是嚴(yán)格流程標(biāo)準(zhǔn)。確定科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、可操作性強(qiáng)的工作流程,使“復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化”、“簡(jiǎn)單工作模板化”,確保黨建每一項(xiàng)工作都實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的過(guò)程控制。四是嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)。樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)就是質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)就是效益、標(biāo)準(zhǔn)就是紅線的理念,扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作安排,保證各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率落到實(shí)處。

        (五)加強(qiáng)全面考核,完善科學(xué)評(píng)價(jià)體系

        公司依據(jù)《電網(wǎng)先鋒黨支部考核辦法》等考評(píng)制度,逐步完善黨建工作考核細(xì)則,量化標(biāo)準(zhǔn)、突出過(guò)程、強(qiáng)化監(jiān)督,不斷完善科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜婵己嗽u(píng)價(jià)體系。強(qiáng)化三個(gè)結(jié)合,一是把年終考核和日常動(dòng)態(tài)考核相結(jié)合,二是把黨建考核和公司安全檢查等業(yè)務(wù)考核相結(jié)合,三是把目標(biāo)考核和過(guò)程考核相結(jié)合,采取基層支部自評(píng)和公司統(tǒng)一考評(píng)相結(jié)合的方式,對(duì)基層黨建工作進(jìn)行全面考核。檢查工作成效做到六看:看工作制度、看組織建設(shè)、看三會(huì)一課記錄、看活動(dòng)開(kāi)展、看創(chuàng)新實(shí)踐、看工作業(yè)績(jī),變定性評(píng)估為綜合量化考核,使黨建工作看得見(jiàn)、摸得著,基層黨組織工作有規(guī)可循,上級(jí)檢查工作有據(jù)可查,真正使黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

        3成果成效和后續(xù)工作計(jì)劃

        (一)成果成效

        1.有效拓展黨建工作范圍

        扎實(shí)深入的“五位一體”基層黨組織建設(shè),切實(shí)推動(dòng)公司黨建各項(xiàng)工作在公司一線工程項(xiàng)目的有效落地,今年以來(lái),各項(xiàng)主題活動(dòng)更加扎實(shí)、更加廣泛、更加深入的在基層一線開(kāi)展,“黨員突擊隊(duì)”、“黨員示范崗”等先鋒組織活躍在公司各重點(diǎn)工程施工一線,極大拓展了黨建工作的廣度和深度,給公司黨建工作注入了新的活力和動(dòng)力。

        2.有效夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)

        一方面有效提升黨員干部素質(zhì),廣大黨員的理想信念、宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),“一崗雙責(zé)”履行更加深入,切實(shí)挖掘和樹(shù)立了一批先進(jìn)典型,使黨員真正成為廣大員工信服的榜樣和標(biāo)桿。另一方面,藏中聯(lián)網(wǎng)工程黨支部等一批項(xiàng)目黨支部、黨小組的建立健全和規(guī)范運(yùn)行,有效加強(qiáng)一線黨組織建設(shè),公司一線黨組織工作機(jī)制更加健全,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步加強(qiáng)。

        3.有效助推公司中心工作

        公司各級(jí)黨組織有效發(fā)揮了黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì),不斷完善黨組織參與決策、強(qiáng)化執(zhí)行、有效監(jiān)督機(jī)制,帶領(lǐng)廣大黨員干部員工充分發(fā)揮沖鋒在前、吃苦在前的先鋒模范作用,先后圓滿完成迄今為止世界上最具挑戰(zhàn)性的高原超高壓交流輸變電工程一川藏聯(lián)網(wǎng)工程、20余項(xiàng)特高壓、省內(nèi)迎峰度夏等重點(diǎn)工程,圓滿完成河南主網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)工作,

        (二)后續(xù)工作計(jì)劃

        1.繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐。強(qiáng)化機(jī)制載體創(chuàng)新,不斷探索新形勢(shì)下施工企業(yè)基層組織建設(shè)的新途徑、新載體,深入研究、有效運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒體,以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)黨的基層組織建設(shè)。

        2.持續(xù)完善機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步完善推廣“五位一體”黨組織建設(shè)機(jī)制,繼續(xù)大力開(kāi)展黨的各項(xiàng)主題活動(dòng),推動(dòng)體現(xiàn)企業(yè)特點(diǎn)、貼近黨員需求、富有實(shí)際成效的基層黨組織建設(shè)。

        3.深度融入中心工作。全面增強(qiáng)各級(jí)黨組織統(tǒng)籌謀劃、服務(wù)大局、助推發(fā)展能力,鑄造高素質(zhì)黨的基層組織,為助推公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織思想保障。

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