侯麗華
(湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院,湖南益陽(yáng) 413000)
學(xué)校的中心工作是教學(xué),教學(xué)的核心是課程建設(shè)。在高職院校中,課程建設(shè)不僅是教學(xué)改革的重點(diǎn),同時(shí)也是推進(jìn)改革的難點(diǎn)。課程建設(shè)是否科學(xué)合理,是否有利于人才的培養(yǎng),是否緊跟時(shí)代潮流,都是衡量一所高職院校辦學(xué)水平的重要依據(jù)。作為高職院校的管理者,要樹立教育教學(xué)改革意識(shí),立足課程建設(shè),尤其是精品課程的打造,促進(jìn)學(xué)校長(zhǎng)足發(fā)展和進(jìn)步。
精品課程,即優(yōu)質(zhì)課程,示范性課程,其不僅要有一流的教師隊(duì)伍、一流的教學(xué)內(nèi)容和一流的教學(xué)方法,還要開發(fā)一流的教材,堅(jiān)持一流的教學(xué)管理等特點(diǎn),是高職院校教學(xué)質(zhì)量的保證,也是教學(xué)改革工程的重要組成部分。就像一個(gè)金字塔,精品課程處于塔尖位置,少而精,優(yōu)而實(shí)。在國(guó)家層面高職院校精品課程的評(píng)價(jià)體系中,專業(yè)課程體系是其主要部分,即專業(yè)課程體系是否健全,教師地位和作用是否充分體現(xiàn),學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)框架是夠構(gòu)建,等等,成為精品課程建設(shè)的重中之重。
專業(yè)課程體系要體現(xiàn)新字,高職院校要在新字上做文章、下功夫。一般而言,人容易受慣性思維的影響,加上人自身的懶惰心理,習(xí)慣于熟悉的常年教授的課程內(nèi)容和教學(xué)方式方法,無(wú)論是出于應(yīng)付的心態(tài)還是畏難心理,教師往往成為課程改革的阻力。教師不愿意去改,不愿意去打破現(xiàn)有的教學(xué)模式,不愿意去創(chuàng)新和實(shí)踐,最后導(dǎo)致高職院校課程建設(shè)尤其是精品課程建設(shè)較難推進(jìn)。因此,要構(gòu)建科學(xué)的課程體系,首先要克服的就是教師的抵觸情緒和心態(tài),要促使教師改變觀念,樹立新的教育理念和思想,提升教師的課程設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力。只有廣大教師的積極參與,化阻力為動(dòng)力,專業(yè)課程體系的構(gòu)建才有可能。
精品課程建設(shè)不是關(guān)起門來(lái)就可以實(shí)現(xiàn)的,需要與具體的專業(yè)、課程相融合。校企合作和工學(xué)結(jié)合是高職院校辦學(xué)的基本,同時(shí)也是課程建設(shè)的力量源泉。首先,教師要提升自身綜合素質(zhì),深入到企業(yè)中,到一線去,熟悉行業(yè)新情況,了解相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展變化趨勢(shì),進(jìn)一步熟悉工作操作流程和規(guī)范,積累經(jīng)驗(yàn)。其次,作為高職院校要盡最大可能創(chuàng)造條件,常態(tài)邀請(qǐng)相關(guān)行業(yè)企業(yè)專家、一線業(yè)務(wù)骨干等指導(dǎo)課程建設(shè),甚至共同開發(fā)課程教材,制定課程標(biāo)準(zhǔn)等,充分利用外聘人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)素養(yǎng),貢獻(xiàn)于高職院校課程的建設(shè),達(dá)到合理選取、整合和序化教學(xué)內(nèi)容的目的。再次,高職院校要建設(shè)精品課程,需要真正做到學(xué)和做緊密結(jié)合,適當(dāng)利用相關(guān)資源在校內(nèi)或校外建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,聘請(qǐng)專業(yè)教師、行業(yè)精英、一線業(yè)務(wù)骨干等擔(dān)任指導(dǎo)教師,加強(qiáng)學(xué)生與企業(yè)行業(yè)的聯(lián)系,注重學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和能力。
課程體系的構(gòu)建,尤其是精品課程的建設(shè)是復(fù)雜的,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要長(zhǎng)期的積累和實(shí)踐。其要素包含課程的內(nèi)容和設(shè)置、教學(xué)隊(duì)伍的建設(shè)、教學(xué)方式方法的采用、實(shí)訓(xùn)條件的配備等。尤其是在當(dāng)前,不斷發(fā)展的社會(huì)和經(jīng)濟(jì),賦予了高職院校新的調(diào)整,對(duì)標(biāo)之后,課程建設(shè)要跟上時(shí)代的步伐,建設(shè)出新內(nèi)涵、新高度。
首先,課程體系設(shè)計(jì)要對(duì)標(biāo),聚焦人才培養(yǎng)方案和專業(yè)行業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)和能力要求,尊重高職院校辦學(xué)開放性、職業(yè)性和實(shí)踐性的特征,主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)的需求來(lái)設(shè)置課程。其次,課程建設(shè)尤其是精品課程建設(shè),要有明確的人才培養(yǎng)目標(biāo)和定位,這是指導(dǎo)性的方向性的問(wèn)題,只有確定了任務(wù)、明確了要求、界定了范圍、框定了作用,才能讓學(xué)生學(xué)有所用、學(xué)有所思。最后,課程設(shè)計(jì)要遵循規(guī)律,一是要尊重學(xué)生的成長(zhǎng)成才規(guī)律,二是要遵循學(xué)科發(fā)展規(guī)律,三是要尊重課程的任務(wù)和要求,合理安排, 銜接得當(dāng)。
首先,高職院校的教學(xué)內(nèi)容要來(lái)源于行業(yè)企業(yè)的要求,從教學(xué)內(nèi)容的選取、教學(xué)內(nèi)容的組織及實(shí)施都是要以社會(huì)所需為落腳點(diǎn),教學(xué)內(nèi)容要涵蓋職業(yè)崗位和實(shí)際工作所需要的知識(shí)、能力、素質(zhì)和要求。其次, 教學(xué)內(nèi)容所涵蓋的教材、課件、項(xiàng)目、任務(wù)、案例、習(xí)題、指南等等,都要服務(wù)于學(xué)生的學(xué)習(xí),教學(xué)內(nèi)容的組織與安排一定要遵循學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的基本規(guī)律,創(chuàng)設(shè)真實(shí)教學(xué)環(huán)境,設(shè)置具體生動(dòng)的教學(xué)情景,科學(xué)合理優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生在學(xué)中做,做中學(xué),兩者有效結(jié)合。
有了好的教學(xué)內(nèi)容,重要的是教師的教。過(guò)去填鴨式、滿堂灌式、一言堂式的教學(xué)方式方法已不能適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的需要了,高職院校在課程建設(shè)中要合理做好教學(xué)途徑的設(shè)計(jì)、教學(xué)方法的運(yùn)用、教學(xué)手段的選擇和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資料與環(huán)境的優(yōu)化等。要?jiǎng)?chuàng)新思維,多通過(guò)任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、工學(xué)結(jié)合、實(shí)習(xí)一體化等模式來(lái)設(shè)計(jì)教學(xué)途徑,既能滿足學(xué)生的求知欲和好奇心,又能較好的保證學(xué)習(xí)與教學(xué)的良好互動(dòng)。在教學(xué)方法的設(shè)計(jì)中,不僅要備教材、備教案,更重要的是要備學(xué)生,充分尊重學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),可以靈活運(yùn)用案例分析、分組討論、角色扮演和啟發(fā)引導(dǎo)等具體方法。在教學(xué)中,堅(jiān)持傳統(tǒng)課堂講授和現(xiàn)代多媒體技術(shù)相結(jié)合,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資源的合理運(yùn)用,建立虛擬社會(huì)、企業(yè)、車間、項(xiàng)目等仿真教學(xué)環(huán)境,不斷充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,真正實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的和諧統(tǒng)一。
首先,選好教師隊(duì)伍。要對(duì)應(yīng)新時(shí)代五好教師標(biāo)準(zhǔn),選擇那些師德師風(fēng)高尚、治學(xué)教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)能力強(qiáng)、教學(xué)效果好,雙師雙能型的教師。其次要提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)的水平,尤其是要多派教師到企業(yè)等一線工作環(huán)境中去,提高專任教師的雙師素質(zhì), 利于課程建設(shè)的能力和水平。再次教師要主動(dòng)承擔(dān)實(shí)習(xí)教學(xué)和任務(wù),不能只想擔(dān)任理論教學(xué)的任務(wù)。
一是高職院校要集合多方面的力量,共同建設(shè)好實(shí)訓(xùn)基地,滿足學(xué)生課程生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)或仿真實(shí)訓(xùn)的需要;二是充分利用好已有資源,提高實(shí)踐設(shè)施設(shè)備的使用率;三是統(tǒng)籌規(guī)劃, 合理布點(diǎn),做好實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。四是注重教學(xué)效果的監(jiān)測(cè),充分利用校內(nèi)教學(xué)評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)。
高職高專院校國(guó)家精品課程建設(shè),一是凸顯了課程設(shè)計(jì)的能力,納入了整個(gè)專業(yè)課程體系考評(píng);二是注重學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成教育,將其與學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)視為同等重要之處;三是突出了高職院校精品課程建設(shè)的特色,強(qiáng)調(diào)教學(xué)和課程要放在工作過(guò)程中體現(xiàn);四是教師隊(duì)伍建設(shè)要更加雙能化,要不斷加強(qiáng)執(zhí)教能力的提升;五是對(duì)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)更為重視,不僅明確了數(shù)量要求,還明確了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
作為高職院校,在精品課程建設(shè)中,一定要高度重視高等職業(yè)教育特色的強(qiáng)化。要始終以培養(yǎng)高技能人才為目標(biāo), 注重學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成, 這是高職教育的出發(fā)點(diǎn),也是根本任務(wù)。此外,在時(shí)代背景下,尤其是在國(guó)家智能制造和“一帶一路”等重大戰(zhàn)略和倡議下,要培養(yǎng)適應(yīng)國(guó)家需要的人才,要注重學(xué)生職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成, 靈活采取邊學(xué)邊干的方式,把行業(yè)企業(yè)請(qǐng)進(jìn)來(lái),共同參與到人才培養(yǎng)的全過(guò)程,真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)途徑、教學(xué)環(huán)節(jié)齊參與。此外,高職院校不能拋棄了辦學(xué)特色,要牢固樹立校企合作和工學(xué)結(jié)合的旗幟,提高高職高專專業(yè)、課程的辨識(shí)度。作為高職院校,一定要明確自身的辦學(xué)定位和特色,強(qiáng)化課程特色,這是實(shí)現(xiàn)精品課程建設(shè)和課程改革的主線和基礎(chǔ)。