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        淺談醫(yī)學(xué)人文繼續(xù)教育對(duì)解決醫(yī)療糾紛的作用

        2018-03-05 01:23:29寧曉路黃豆豆
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2018年5期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)患醫(yī)護(hù)人員人文

        張 穎,寧曉路,黃豆豆

        (1.徐州醫(yī)科大學(xué),江蘇 徐州 221004;2.南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬鼓樓醫(yī)院,江蘇 南京 210008)

        近年來(lái),醫(yī)療科技迅速發(fā)展,醫(yī)療技術(shù)水平大幅度提高,然而醫(yī)療糾紛卻越來(lái)越多,因醫(yī)療糾紛引發(fā)的醫(yī)鬧、傷醫(yī)事件也愈演愈烈,嚴(yán)重影響正常醫(yī)療秩序。醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的原因是多方面的,如醫(yī)療體制不健全、醫(yī)保覆蓋面窄、醫(yī)療技術(shù)水平低、醫(yī)院管理混亂等,但最主要的是醫(yī)德缺失、人文缺失。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),80%以上的醫(yī)療糾紛誘因不是醫(yī)療技術(shù)方面的問(wèn)題,而是服務(wù)質(zhì)量甚至職業(yè)道德問(wèn)題,如收紅包與拿藥品回扣現(xiàn)象、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度冷淡等[1]。如何提高醫(yī)護(hù)人員醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)成為目前醫(yī)學(xué)界必須面對(duì)的問(wèn)題,其直接影響醫(yī)療服務(wù)的方方面面。醫(yī)學(xué)人文繼續(xù)教育是解決目前學(xué)校教育階段醫(yī)學(xué)人文教育中理論脫離實(shí)際等問(wèn)題的有效途徑。

        1 醫(yī)療糾紛現(xiàn)狀及危害

        1.1 醫(yī)療糾紛現(xiàn)狀

        近年來(lái),我國(guó)醫(yī)療糾紛越來(lái)越多,惡性傷醫(yī)事件也愈演愈烈。通過(guò)文獻(xiàn)資料和互聯(lián)網(wǎng)搜索,梳理了近10年(2003—2012年)惡性傷醫(yī)事件共計(jì)40起,2012年11起,達(dá)到頂峰[2]。2013年全國(guó)影響較大的暴力傷醫(yī)案件共有16起[3],可見數(shù)量呈明顯上升趨勢(shì)。這些案例說(shuō)明目前醫(yī)患關(guān)系堪憂,嚴(yán)重影響正常醫(yī)療秩序,危害醫(yī)護(hù)人員的生命安全。據(jù)2013年中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)對(duì)全國(guó)30個(gè)省316家醫(yī)院進(jìn)行“醫(yī)院場(chǎng)所暴力傷醫(yī)情況調(diào)查”的結(jié)果表明,我國(guó)醫(yī)院暴力傷醫(yī)事件數(shù)量呈逐年遞增趨勢(shì),發(fā)生醫(yī)院的比例從2008年的47.7%上升到2012年的63.7%,5年內(nèi)提高了16.0%;醫(yī)務(wù)人員遭謾罵、威脅現(xiàn)象比較普遍,在受調(diào)查醫(yī)院中,發(fā)生醫(yī)院的比例從2008年的90%上升至2012年的96%[2]。

        1.2 醫(yī)療糾紛的危害

        醫(yī)療糾紛危害甚大,無(wú)論是患者、醫(yī)護(hù)人員還是社會(huì)都是醫(yī)療糾紛的受害者。對(duì)于患者來(lái)說(shuō),醫(yī)療糾紛影響了其獲得的醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)療糾紛使醫(yī)患之間缺乏信任,相互防范,影響治療效果。醫(yī)護(hù)人員為了保護(hù)自己,選擇“少說(shuō)多做”,“少說(shuō)”是指減少和患者的溝通交流,擔(dān)心自己多說(shuō)引來(lái)麻煩,甚至遭受飛來(lái)橫禍;“多做”是指多做檢查,通過(guò)多做檢查來(lái)診斷疾病,進(jìn)而保護(hù)自己,使各種醫(yī)療設(shè)備成為治病救人的主體?;颊哂捎诓辉傩湃吾t(yī)護(hù)人員,對(duì)醫(yī)護(hù)人員的診療方案持懷疑態(tài)度,甚至予以排斥,依從性變差,難以達(dá)到預(yù)期治療效果。

        對(duì)于醫(yī)護(hù)人員來(lái)說(shuō),醫(yī)療糾紛嚴(yán)重威脅著他們的生命安全,使其在工作中承受巨大的心理壓力,缺乏職業(yè)幸福感。一方面,醫(yī)護(hù)人員整天承受著巨大的心理壓力,在治病救人時(shí)還要保護(hù)自身生命安全,無(wú)法為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù);另一方面,醫(yī)護(hù)人員在這樣的環(huán)境下工作,既無(wú)法調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性,又影響自我提升及對(duì)更高人生目標(biāo)的追求。

        對(duì)于社會(huì)來(lái)說(shuō),醫(yī)療糾紛及其引發(fā)的醫(yī)鬧和傷醫(yī)事件,一方面,給社會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失,嚴(yán)重?cái)_亂了醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)秩序,破壞社會(huì)和諧穩(wěn)定;另一方面,醫(yī)療糾紛可能導(dǎo)致廣大群眾對(duì)醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生誤解,進(jìn)一步惡化醫(yī)患關(guān)系,不利于建立和諧的醫(yī)患關(guān)系。

        2 醫(yī)療糾紛產(chǎn)生原因分析

        2.1 醫(yī)療糾紛產(chǎn)生原因

        醫(yī)療糾紛產(chǎn)生原因除醫(yī)療體制不完善等外,更為主要的是醫(yī)護(hù)人員對(duì)患者缺乏同理心、同情心和仁愛之心。調(diào)查顯示,醫(yī)患溝通缺乏或不足是引發(fā)醫(yī)療糾紛的最主要原因。據(jù)中華醫(yī)學(xué)會(huì)的調(diào)查,我國(guó)約80%的醫(yī)療糾紛緣于醫(yī)患溝通不暢[4]。據(jù)中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)調(diào)查,現(xiàn)今約90%的醫(yī)療糾紛是由醫(yī)患溝通不當(dāng)或不夠造成的[5]。對(duì)醫(yī)生的調(diào)查顯示,98%的醫(yī)生認(rèn)為醫(yī)患溝通與醫(yī)療糾紛直接或間接相關(guān),75%的人認(rèn)為醫(yī)患溝通障礙的主要責(zé)任人是醫(yī)生[6]。以上調(diào)查結(jié)果雖略有差異,但都說(shuō)明醫(yī)患溝通缺乏或不當(dāng)是引發(fā)醫(yī)療糾紛的最主要原因。在醫(yī)療活動(dòng)中,由于醫(yī)護(hù)人員擁有知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)地位,在醫(yī)療活動(dòng)中占有主導(dǎo)權(quán),醫(yī)護(hù)人員的溝通愿望和溝通態(tài)度往往是決定醫(yī)患溝通成敗與效果的關(guān)鍵。然而,醫(yī)護(hù)人員卻不重視醫(yī)患溝通,與患者溝通時(shí)間較短,且會(huì)打斷患者主訴。調(diào)查顯示,患者在訴說(shuō)病情時(shí)不到5分鐘便被醫(yī)生打斷的比例超過(guò)75%[7]。隨著社會(huì)的進(jìn)步,患者對(duì)醫(yī)護(hù)人員的要求不僅是技術(shù)過(guò)硬,還要其關(guān)注患者的心理,要有責(zé)任心以及尊重患者。許多醫(yī)療糾紛緣于醫(yī)護(hù)人員缺乏對(duì)患者的人文關(guān)懷,說(shuō)到底是醫(yī)護(hù)人員缺乏醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)。

        2.2 學(xué)校教育階段醫(yī)學(xué)人文教育存在的問(wèn)題

        目前,我國(guó)學(xué)校教育階段醫(yī)學(xué)人文教育有待加強(qiáng)。韓啟德院士指出,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展到了必須充分重視醫(yī)學(xué)人文的時(shí)刻[8]。然而,我國(guó)學(xué)校教育階段醫(yī)學(xué)人文教育存在諸多問(wèn)題,致使其無(wú)法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生人文素質(zhì)的目的。

        一是我國(guó)醫(yī)學(xué)人文教育主要在學(xué)校開展,總學(xué)時(shí)明顯少于發(fā)達(dá)國(guó)家。西方醫(yī)學(xué)人文教育貫穿教學(xué)全程,占總學(xué)時(shí)的比例分別為美國(guó)、德國(guó)約20%~25%,英國(guó)、日本約10%~15%[9]。我國(guó)醫(yī)學(xué)院校的人文社會(huì)科學(xué)課程學(xué)時(shí)占總學(xué)時(shí)的比例最高為9.3%,最低為4.6%,大多數(shù)院校為7%~8%,平均為7.45%[10]。

        二是學(xué)校教育多是單純的理論教學(xué),脫離臨床實(shí)踐。對(duì)5個(gè)城市24所醫(yī)學(xué)院校的附屬或教學(xué)醫(yī)院的1 836名在職醫(yī)師進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)醫(yī)學(xué)人文教育存在問(wèn)題的主要原因是醫(yī)學(xué)人文教育與臨床實(shí)踐脫節(jié)[11]。據(jù)有關(guān)調(diào)查,學(xué)生對(duì)“學(xué)校開設(shè)的人文社科類課程能滿足醫(yī)學(xué)生和未來(lái)職業(yè)需要”的滿意度僅為29.1%,有80.1%的人認(rèn)為醫(yī)學(xué)人文教育重點(diǎn)應(yīng)放在醫(yī)學(xué)人文與臨床實(shí)踐的結(jié)合上[12]。然而,醫(yī)學(xué)人文教師大多缺乏醫(yī)學(xué)專業(yè)背景,對(duì)人文關(guān)懷在臨床中的意義理解不夠深刻和全面,難以聯(lián)系臨床實(shí)踐進(jìn)行講解和探討。

        三是我國(guó)醫(yī)學(xué)教育重專業(yè)技能培養(yǎng),輕醫(yī)學(xué)人文教育。從衛(wèi)生行政部門到醫(yī)學(xué)院校,從專家學(xué)者到醫(yī)學(xué)生、醫(yī)護(hù)人員,大多未認(rèn)識(shí)到醫(yī)學(xué)人文教育的重要性。重專業(yè)技能培養(yǎng)、輕醫(yī)學(xué)人文教育的醫(yī)學(xué)教育模式,與生物醫(yī)學(xué)模式在當(dāng)今醫(yī)療行業(yè)仍占主導(dǎo)地位有關(guān)。不接受生物—心理—社會(huì)醫(yī)學(xué)模式,就無(wú)法認(rèn)識(shí)到心理因素和社會(huì)因素對(duì)患者健康的影響,以及人文關(guān)懷在緩解患者病痛方面的作用,在實(shí)踐中也就不會(huì)注重醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷。例如,執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、職稱評(píng)定等鮮有涉及醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)的考核標(biāo)準(zhǔn),衛(wèi)生行政部門對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查、評(píng)比也較少涉及醫(yī)學(xué)人文方面,學(xué)校教育階段醫(yī)學(xué)人文課程也多為選修課或考查課。

        四是進(jìn)入臨床后醫(yī)學(xué)生不再接受醫(yī)學(xué)人文教育。進(jìn)入臨床后,醫(yī)學(xué)生注重臨床技能培養(yǎng),普遍認(rèn)為技術(shù)才是緩解病痛的萬(wàn)能鑰匙,對(duì)于醫(yī)學(xué)包括醫(yī)學(xué)技術(shù)和醫(yī)學(xué)人文認(rèn)識(shí)不足,其結(jié)果就是醫(yī)護(hù)人員只注重技能提高而忽視醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)培養(yǎng)。

        3 醫(yī)學(xué)人文繼續(xù)教育有利于彌補(bǔ)學(xué)校教育的不足

        一是解決了學(xué)校教育學(xué)時(shí)少的問(wèn)題。醫(yī)學(xué)人文繼續(xù)教育是入職后的終身教育,可以根據(jù)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)生涯的不同階段、工作性質(zhì)以及崗位需要進(jìn)行不同形式和不同內(nèi)容的繼續(xù)教育,達(dá)到培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)和人文精神的目的。

        二是彌補(bǔ)了學(xué)校教育理論脫離實(shí)際的缺陷。醫(yī)學(xué)人文繼續(xù)教育立足于臨床實(shí)踐,使人文教育有實(shí)實(shí)在在的載體,使醫(yī)護(hù)人員有切身體會(huì),將理論與實(shí)踐相結(jié)合。臨床專家的參與使得醫(yī)學(xué)人文繼續(xù)教育不再是空洞的理論說(shuō)教,有利于醫(yī)護(hù)人員理解醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)內(nèi)涵及其臨床價(jià)值,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)。

        三是醫(yī)學(xué)人文繼續(xù)教育的授課教師為臨床一線、資歷高的臨床專家,調(diào)查顯示,由臨床專家進(jìn)行醫(yī)學(xué)人文教育是可行的。關(guān)于臨床醫(yī)生參與醫(yī)學(xué)人文教學(xué)的可能性調(diào)查顯示,44.3%的醫(yī)生認(rèn)為可能,51.0%的醫(yī)生認(rèn)為創(chuàng)造條件能做到,只有4.7%的醫(yī)生認(rèn)為做不到[11]。通過(guò)臨床專家的言傳身教,使醫(yī)學(xué)人文教育生動(dòng)化,使醫(yī)護(hù)人員在實(shí)踐中學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)人文知識(shí),培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人文精神,最終內(nèi)化為醫(yī)學(xué)人文素質(zhì),外化為對(duì)患者的醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷。

        4 醫(yī)學(xué)人文繼續(xù)教育對(duì)解決醫(yī)療糾紛的作用

        4.1 提高醫(yī)護(hù)人員醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)

        醫(yī)學(xué)人文繼續(xù)教育是提高醫(yī)護(hù)人員醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)的有效手段,通過(guò)醫(yī)學(xué)人文繼續(xù)教育,促進(jìn)醫(yī)護(hù)人員正確認(rèn)識(shí)醫(yī)患關(guān)系,培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員仁慈、博愛、悲憫、感恩之心。一是樹立服務(wù)意識(shí)。合作型醫(yī)療模式需要醫(yī)患通力合作,需要醫(yī)護(hù)人員以人為本,改善服務(wù)態(tài)度,提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。加強(qiáng)醫(yī)患溝通,良好的醫(yī)患溝通有利于醫(yī)護(hù)人員掌握患者病情,從而更好地開展醫(yī)療活動(dòng),提高患者依從性。二是培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員仁慈、博愛和悲憫之心?!饵S帝內(nèi)經(jīng)》《大醫(yī)精誠(chéng)》《醫(yī)家五戒十要》等醫(yī)學(xué)經(jīng)典中的許多醫(yī)德箴言勸誡醫(yī)者培養(yǎng)“濟(jì)世救人、仁愛為懷”的品質(zhì)。19世紀(jì)法國(guó)胡佛蘭德的《醫(yī)戒十二章》第一條規(guī)定:“醫(yī)之處世,唯一救人,非為利己,乃業(yè)之本旨也。不思安逸,不圖名利,唯希舍己以救人,保全人之生命,醫(yī)療人之疾病,寬解人之苦難,此外無(wú)所務(wù)也?!盵13]三是培養(yǎng)感恩之心?;颊咭曖t(yī)護(hù)人員為再生父母,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)視患者為衣食父母。要懂得感恩,不要以解人疾苦、救人性命而期待患者的感恩戴德,以患者的再生父母自居,應(yīng)視治病救人為醫(yī)護(hù)人員的天職,心存感恩之心,為患者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

        4.2 減少醫(yī)療糾紛

        目前,醫(yī)療糾紛大多因非醫(yī)療因素引起,包括醫(yī)患溝通不暢及醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度差、醫(yī)德缺失等。通過(guò)醫(yī)學(xué)人文教育,提高醫(yī)護(hù)人員醫(yī)學(xué)人文素質(zhì),培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員人文精神,改善服務(wù)態(tài)度,增加與患者溝通,從而構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系?;颊咴卺t(yī)療活動(dòng)中得到了尊重和重視,能在一定程度上減少醫(yī)療糾紛。

        4.3 提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

        通過(guò)醫(yī)學(xué)人文教育,醫(yī)護(hù)人員提高了醫(yī)學(xué)人文素質(zhì),對(duì)待患者真誠(chéng)、體貼,醫(yī)患通力合作,共同面對(duì)疾病,充分溝通。通過(guò)雙向溝通,醫(yī)生詳細(xì)了解病史,全面掌握病情,做出準(zhǔn)確的診斷,給出最佳治療方案,達(dá)到緩解病痛目的。在成功的醫(yī)療實(shí)踐中,醫(yī)護(hù)人員會(huì)獲得成就感及職業(yè)幸福感,從而激勵(lì)醫(yī)護(hù)人員更加努力地工作,更加刻苦地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,進(jìn)而提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。在生物—心理—社會(huì)醫(yī)學(xué)模式下,患者得到了尊重和關(guān)愛,消除了負(fù)面情緒,保持舒暢的心情,積極配合醫(yī)護(hù)人員的診療活動(dòng),提高了治療效果。

        4.4 構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系

        近年來(lái),醫(yī)護(hù)人員在部分群眾中的形象不再是白衣天使,不再是解人疾苦、治病救人的“活菩薩”,而是收受紅包、開大處方、沒有人情味、缺少醫(yī)德的市儈小人。通過(guò)醫(yī)學(xué)人文繼續(xù)教育,培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員高尚的醫(yī)德和悲天憫人的醫(yī)學(xué)人文情懷,提升服務(wù)質(zhì)量,提高患者滿意度,還醫(yī)學(xué)以圣潔,重塑醫(yī)護(hù)人員白衣天使的形象?;颊咴诘玫絻?yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)后,也會(huì)給予積極的反饋,這有利于創(chuàng)造良好的醫(yī)療環(huán)境,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

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