金艷

doi：10.3969/j.issn.1007-614x.2017.30.100

摘要 在大數(shù)據(jù)時代背景下，醫(yī)院傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作，因統(tǒng)計方式較為陳舊，數(shù)據(jù)質(zhì)量和安全存在較大的局限性，已經(jīng)無法滿足實(shí)際要求新時期面臨著的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)?；诖耍瑸榱隧槕?yīng)時代發(fā)展要求，推動社會進(jìn)步和發(fā)展，應(yīng)對醫(yī)院部門工作進(jìn)行深化改革和創(chuàng)新，建立數(shù)據(jù)庫，推動醫(yī)院統(tǒng)計工作變革，為醫(yī)院各項工作提供可靠的數(shù)據(jù)支持。本文就大數(shù)據(jù)環(huán)境下醫(yī)院統(tǒng)計工作改革和創(chuàng)新進(jìn)行分析，從多個角度闡述其必要性，尋求合理應(yīng)對措施。

關(guān)鍵詞 大數(shù)據(jù)；醫(yī)院統(tǒng)計工作；變革

在社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展下，我國開始同國際接軌，衛(wèi)生體制改革不斷深化，傳統(tǒng)的醫(yī)院統(tǒng)計工作方法已經(jīng)無法滿足實(shí)際要求，迫切需要進(jìn)一步創(chuàng)新和完善，提升醫(yī)院管理工作要求。大數(shù)據(jù)時代背景下，醫(yī)院應(yīng)該大力引進(jìn)現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在提升數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理工作效率同時，降低人工勞動強(qiáng)度，同時還可以對信息真實(shí)性進(jìn)行深入分析和處理，為后續(xù)的醫(yī)院管理和決策提供可靠的參考依據(jù)。由此看來，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)環(huán)境下醫(yī)院統(tǒng)計工作改革研究，有助于迎合時代發(fā)展要求，提升醫(yī)院經(jīng)營管理成效，獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

大數(shù)據(jù)環(huán)境下的醫(yī)院統(tǒng)計工作概述

在信息時代背景下，互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)以及云計算快速發(fā)展，全球數(shù)據(jù)呈現(xiàn)爆炸式增長，人類社會進(jìn)入大數(shù)據(jù)時代。大數(shù)據(jù)是一場時代轉(zhuǎn)型革命，在悄然改變著人們?nèi)粘Ｉ?、工作和學(xué)習(xí)方式，人們看待世界和改變世界的方式也在不斷改變，為人類社會帶來了新的發(fā)展空間。

醫(yī)院的統(tǒng)計工作主要是通過建立數(shù)學(xué)模型，收集數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析和總結(jié)，做出合理的判斷，為后續(xù)決策和管理提供可靠的依據(jù)。統(tǒng)計工作則是借助統(tǒng)計學(xué)方法為社會和經(jīng)濟(jì)提供服務(wù)，收集和整理相關(guān)現(xiàn)象的數(shù)據(jù)信息。醫(yī)院統(tǒng)計工作是采用相關(guān)學(xué)科方法和原理，收集、整理和深入分析真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)信息，為醫(yī)院管理和決策提供堅實(shí)的保障和支持。

大數(shù)據(jù)環(huán)境下醫(yī)院統(tǒng)計工作的挑戰(zhàn)和機(jī)遇

醫(yī)院統(tǒng)計工作面臨的挑戰(zhàn)：①工作方式的挑戰(zhàn)：在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，統(tǒng)計工作需要整理海量數(shù)據(jù)，并且從中提取出有價值的信息，并非是單一的硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)的堆砌。挖掘數(shù)據(jù)中的潛在價值，需要借助云技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，探究數(shù)據(jù)內(nèi)在聯(lián)系，這就需要運(yùn)用專業(yè)大數(shù)據(jù)處理和分析工具。但是這在以往醫(yī)院統(tǒng)計工作中應(yīng)用還是十分罕見，諸如HPCC、Hadoop和Storm等。統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析，較信息系統(tǒng)而言更加復(fù)雜。大數(shù)據(jù)分析活動的結(jié)果可以直接用于預(yù)測和判斷疾病，諸如發(fā)病人數(shù)和發(fā)病周期等等。②數(shù)據(jù)質(zhì)量的挑戰(zhàn)：大數(shù)據(jù)時代由于數(shù)據(jù)量較多，所以處理方式存在不同程度上的差異，較傳統(tǒng)醫(yī)院數(shù)據(jù)統(tǒng)計方式獲得的結(jié)果相差甚遠(yuǎn)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量受到嚴(yán)峻考驗(yàn)。在大數(shù)據(jù)時代，通過專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行處理，可以深入挖掘數(shù)據(jù)潛在價值，減少人為干擾，提升數(shù)據(jù)處理精準(zhǔn)度。大數(shù)據(jù)時代，絕對精度的數(shù)據(jù)不是醫(yī)院統(tǒng)計工作的目標(biāo)，而是在海量數(shù)據(jù)中提煉出有價值的數(shù)據(jù)深入分析，從而滿足人們對數(shù)據(jù)的多層次需求，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。③數(shù)據(jù)安全性挑戰(zhàn)：在大數(shù)據(jù)時代，互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用，在一定程度上降低了醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全性。大數(shù)據(jù)可能加劇患者隱私安全所受的威脅，而被不法分子竊取，用于其他用途，影響到患者的正常生活。

醫(yī)院統(tǒng)計工作面臨的機(jī)遇：①內(nèi)外部環(huán)境多樣化：在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，醫(yī)院統(tǒng)計工作內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了不同程度的變化，這就對醫(yī)院統(tǒng)計部門提出了新的要求，同時也對醫(yī)院臨床和各個科室提出了新的要求，要求科室統(tǒng)計人員具備大數(shù)據(jù)統(tǒng)計思維，能夠借助現(xiàn)代化信息技術(shù)來挖掘和處理信息；同醫(yī)院各個部門深入溝通和交流，實(shí)現(xiàn)大范圍的信息共享。②信息智能化：大數(shù)據(jù)時代，計算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和云計算均獲得了快速的發(fā)展，在醫(yī)院統(tǒng)計工作中應(yīng)用，統(tǒng)計工作內(nèi)容變得愈加豐富。在這樣的背景下醫(yī)院信息化建設(shè)已經(jīng)是必然選擇。信息化水平不斷提升，為了可以更好地滿足時代發(fā)展需求，迫切需要建立數(shù)據(jù)中心，實(shí)現(xiàn)大范圍的數(shù)據(jù)信息共享，為后續(xù)的數(shù)據(jù)管理提供支持和保障。此外，也可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的智能化收集、處理和分析，為后續(xù)醫(yī)院管理和決策提供可靠的數(shù)據(jù)和參考。③統(tǒng)計工作者地位提升：醫(yī)院統(tǒng)計工作是對醫(yī)院各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，相較于其他工作而言，統(tǒng)計工作的綜合性和廣泛性更強(qiáng)。在大數(shù)據(jù)背景下，醫(yī)院統(tǒng)計部門統(tǒng)計工作水平高低將直接體現(xiàn)出醫(yī)院經(jīng)營水平，所以很多級別較低的統(tǒng)計機(jī)構(gòu)所發(fā)布的數(shù)據(jù)權(quán)威性不足，難以更好地滿足醫(yī)院發(fā)展需求。這就需要醫(yī)院統(tǒng)計者能夠不斷提升和完善自我，為醫(yī)院管理者提供更加真實(shí)、可靠的數(shù)據(jù)支持。

大數(shù)據(jù)環(huán)境下的醫(yī)院統(tǒng)計工作變革措施

轉(zhuǎn)變統(tǒng)計思維：醫(yī)院的統(tǒng)計工作經(jīng)歷了多個階段，從最初的手工勞動階段、單機(jī)運(yùn)算階段，到現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行階段。在大數(shù)據(jù)時代，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行階段得到了進(jìn)一步的升華。為了迎接大數(shù)據(jù)時代帶來的挑戰(zhàn)，醫(yī)院統(tǒng)計人員應(yīng)該注重大數(shù)據(jù)統(tǒng)計意識的培養(yǎng)，從傳統(tǒng)手工統(tǒng)計方式逐漸朝著智能化數(shù)據(jù)統(tǒng)計方向發(fā)展，開展深層次、全方位的分析。其次，無論是統(tǒng)計人員還是管理人員都應(yīng)該注重思維的轉(zhuǎn)變，提高對統(tǒng)計工作重視程度，有針對性地發(fā)揮組織和監(jiān)督職能，促使大數(shù)據(jù)環(huán)境下統(tǒng)計工作積極迎接挑戰(zhàn)，做出更大的貢獻(xiàn)。

提高數(shù)據(jù)共享能力：在大數(shù)據(jù)時代，醫(yī)院傳統(tǒng)統(tǒng)計模式已經(jīng)無法滿足實(shí)際要求，應(yīng)該進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)和接口的整合，建立數(shù)據(jù)共享平臺，改善傳統(tǒng)統(tǒng)計工作中的信息孤島問題。與此同時，提升醫(yī)院數(shù)據(jù)共享能力，建立數(shù)據(jù)共享平臺，深入挖掘和展現(xiàn)數(shù)據(jù)價值。

培養(yǎng)復(fù)合型統(tǒng)計人才：在大數(shù)據(jù)時代，應(yīng)該注重培養(yǎng)復(fù)合型統(tǒng)計人才，使其能夠具備高水平的業(yè)務(wù)能力，形成良好的責(zé)任意識，能夠全身心投入到工作中，提升工作質(zhì)量。這就要求醫(yī)院能夠定期組織培訓(xùn)和考核，建立一支高素質(zhì)的統(tǒng)計人才隊伍。

綜上所述，在大數(shù)據(jù)時代背景下，醫(yī)院應(yīng)該大力引進(jìn)現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在提升數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理工作效率同時，降低人工勞動強(qiáng)度，同時還可以對信息真實(shí)性進(jìn)行深入分析和處理，為后續(xù)醫(yī)院管理和決策提供可靠的參考依據(jù)。endprint