侯鵬飛

摘要 木桶原理我們耳熟能詳，反木桶原理卻讓人耳目一新。多變的市場，多變的世界，而對于我們來說，不變的只有一條，那就是創(chuàng)新，創(chuàng)新也是硬道理。操作系統(tǒng)作為改善計(jì)算機(jī)人機(jī)界面、控制程序與運(yùn)行、為軟件提供系統(tǒng)支撐以及管理計(jì)算機(jī)軟硬件資源的一種功能性系統(tǒng)。而反木桶原理在計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)的運(yùn)用中，能夠?qū)Σ僮飨到y(tǒng)的創(chuàng)新與發(fā)展進(jìn)行最大限度的改善，并且能夠促進(jìn)資源的節(jié)約和性能的提高。這種提高主要體現(xiàn)在資源的管理者更加豐富、可以向用戶提供各種服務(wù)、以及可以擴(kuò)展硬件的存儲(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】反木桶原理 操作系統(tǒng) 應(yīng)用

1 反木桶原理

眾所周知，木桶原理主要是讓若干木板形成的木桶，并且內(nèi)部容量大小主要是由最短木板來決定的;而反木桶原理，則是利用最長的木板來展現(xiàn)其優(yōu)勢與特色，并且在非常小的范圍內(nèi)形成一個(gè)制高點(diǎn)。對于組織來說，能夠利用自身的特點(diǎn)，可以建立出具備特色的商業(yè)王國。

2 操作系統(tǒng)

操作系統(tǒng)主要是對計(jì)算機(jī)下進(jìn)行軟件與硬件的資源管理，并且能夠利用其他程序?yàn)橛脩魧?shí)現(xiàn)各種系統(tǒng)軟件與操作界面的集合。操作系統(tǒng)作為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中最為重要的一部分，主要是扶著管理文件與操作網(wǎng)絡(luò)、控制輸出與輸入設(shè)備、決定系統(tǒng)資源需求的優(yōu)先順序以及分配與管理系統(tǒng)的內(nèi)存等任務(wù)操作。操作系統(tǒng)既可以只對進(jìn)行各種軟件和硬件的控制，從而讓計(jì)算機(jī)能夠安全的運(yùn)作。又能夠給用戶提供想要的信息與方法，從而讓用戶可以利用操作系統(tǒng)來進(jìn)行計(jì)算機(jī)的使用。計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)主要是以四個(gè)特點(diǎn)為發(fā)展目標(biāo)的，即開放性、可擴(kuò)展性、有效性以及便捷性。

在信息化的發(fā)展當(dāng)中，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的靈魂是系統(tǒng)軟件。而作為系統(tǒng)軟件最為主要的操作系統(tǒng)，早己無法與現(xiàn)代計(jì)算機(jī)分割出來。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)從上到下能夠粗略的被分為四個(gè)層次，即用戶、應(yīng)用程序、操作系統(tǒng)以及硬件。操作系統(tǒng)作為計(jì)算機(jī)硬件的主要管理者，能夠各種基礎(chǔ)程序提供簡單的運(yùn)用，同時(shí)還可以擔(dān)任用戶與計(jì)算機(jī)硬件之間的媒介。

3 應(yīng)用

反木桶原理應(yīng)用到操作系統(tǒng)中，能夠有效的改善操作系統(tǒng)的創(chuàng)新性能，并且還能夠促進(jìn)資源的節(jié)約和性能的提高。這種提高主要體現(xiàn)在資源的管理者更加豐富、可以向用戶提供各種服務(wù)、以及可以擴(kuò)展硬件的存儲(chǔ)。

“反木桶原理”最核心的理念，可以運(yùn)用在計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)“發(fā)展特色戰(zhàn)略”上。操作系統(tǒng)可以從以下幾個(gè)方面來理解“發(fā)展特色戰(zhàn)略”：

（1）發(fā)展特色有特色的差異化，具備核心競爭力，低成本運(yùn)營。

（2）有特色，才有核心競爭力。反木桶原理應(yīng)用在操作系統(tǒng)中，就需要每個(gè)操作系統(tǒng)的組成部分要發(fā)揮出自己的優(yōu)勢和特色，同時(shí)不斷的進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展，這樣才能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的潮流。企業(yè)的特色就是企業(yè)的核心競爭力，這種特色就如同企業(yè)的一張名片。企業(yè)如果能夠?qū)⒆约旱奶厣龃?、做?qiáng)、做到人盡皆知，其核心競爭力就必定能夠形成。

（3）發(fā)展特色的低成本性發(fā)展特色并不需要雄厚的資金支持，對于中小企業(yè)而言，可以說是最好的發(fā)展戰(zhàn)略之一。盲目的搞“大而全”，只能讓企業(yè)在短期內(nèi)過度膨脹，并不能使企業(yè)的競爭力真正增強(qiáng)。因此，小公司要做大，關(guān)鍵問題不在于能籌到多少資金，而在于是否找到了自己的特色所在。總之，發(fā)展并逐漸突顯自己的特色，是一種低成本、高成功率的發(fā)展戰(zhàn)略，這一戰(zhàn)略尤其適合中小企業(yè)。

（4）發(fā)展具有特色的信息資源和設(shè)備資源的集中性操作系統(tǒng)主要是操作系統(tǒng)按照用戶的相關(guān)要求來進(jìn)行各種策略的實(shí)施。操作系統(tǒng)進(jìn)行存儲(chǔ)管理主要需要將內(nèi)存單元按照相關(guān)需求分配各個(gè)執(zhí)行程序，并且在程序完成任務(wù)后，把其占用的內(nèi)存單元進(jìn)行回收再利用。根據(jù)所能夠?qū)崿F(xiàn)虛擬儲(chǔ)存設(shè)備的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，操作系統(tǒng)還要能夠與硬件設(shè)備進(jìn)行頁面的調(diào)度，按照所執(zhí)行的程序根據(jù)其要求進(jìn)行頁面的分配，同時(shí)在程序執(zhí)行時(shí)把頁面調(diào)出和調(diào)入內(nèi)存，并且進(jìn)行頁面的回收操作。

4 總結(jié)

反木桶原理所演示的五中原理在操作系統(tǒng)中都發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。首先第一個(gè)木桶的儲(chǔ)水量，主要是由牧童的直徑大小所決定的。各種各樣的操作系統(tǒng)就像大小不一樣的木桶。所以，木桶在容量上不會(huì)完全相同。牧童的直徑越大則儲(chǔ)水量就越多。在軟件剛面試不久，在起步的過程中也不是一樣的，有的具備了資源面廣的特點(diǎn)，有的則是非常窄，對于剛起步的企業(yè)來說，起到了非常重要的作用。與此同時(shí)，每塊木板在發(fā)展一致的狀態(tài)下，木桶的儲(chǔ)水量咋狐妖取決于外形，因此，圓形的木桶是儲(chǔ)水量最大的，這種形狀則是表明了組織間的人們需要共同努力，一起奮斗，形成屬于自己的圓。企業(yè)還需要將各方面的資源對一個(gè)中心點(diǎn)進(jìn)行環(huán)繞，從而實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)點(diǎn)所擁有的作用力，同時(shí)也表現(xiàn)出來企業(yè)不能對任何部門近偏袒，需要一視同仁的用意。

力量是由結(jié)構(gòu)所決定的，牧童的儲(chǔ)水量也是由結(jié)決定的，同時(shí)還需要木桶相互之間的配合。與此同時(shí)，木桶總會(huì)形成一塊最短的木板，短板的高度決定了木桶的取水量。然而，在一定情況下，利用木板的相互配合，能夠?qū)?chǔ)水量最大限度的增加，若是將木桶向長木板的方向傾斜，則能歐短暫的提高一定的儲(chǔ)水量，同時(shí)還能降長木板截?cái)啵瑥浹a(bǔ)給短木板，一樣能夠提高儲(chǔ)水量，只不過這些方法只能短暫的提高儲(chǔ)水量。木桶的長久儲(chǔ)水主要是通過木板之間的緊密配合，并且需要將其銜接起來，同時(shí)每一塊木板需要安裝在固定的位置，還不可以出任何錯(cuò)誤。若是每塊木板無法有效的配合，則會(huì)導(dǎo)致縫隙出現(xiàn)，結(jié)果就是漏水現(xiàn)象的產(chǎn)生。因此在操作系統(tǒng)中，每一個(gè)單元都是相互依存的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，若是沒有形成系統(tǒng)的配合，就回導(dǎo)致儲(chǔ)水量非常的低。單個(gè)木板再長也沒有效果，這種木板組合組成的物體則只能是木板，并不是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。因此操作系統(tǒng)在進(jìn)行設(shè)計(jì)的過程中，一個(gè)部分的提高并不會(huì)將整個(gè)系統(tǒng)的進(jìn)程有效提高，因此需要系統(tǒng)內(nèi)部的軟件進(jìn)行相互促進(jìn)，才能實(shí)現(xiàn)操作系統(tǒng)的提高。若是將木桶作為企業(yè)競爭力的主要因子，木桶的儲(chǔ)水量則成為了企業(yè)的競爭力，然而針對這一方面，主要是建立在理想前提的假設(shè)方面。也就是說，全部的木桶是在相同的情況下進(jìn)行取水，如雨天等，木桶在進(jìn)行雨水的接手過程中，無論是進(jìn)行如何使用還還是儲(chǔ)存，本身就屬于一種動(dòng)態(tài)的過程。因此在進(jìn)行品牌與企業(yè)的建立時(shí)，不是將水儲(chǔ)存的越多越好，最要的還是要能夠更加高效的利用木桶里所儲(chǔ)存的資源。

參考文獻(xiàn)

[1]翁向東，木桶理論與反木桶原理[J].新食品，2007 （11）：107.

[2]袁捷，沈俊，袁晴睛.計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)原理與應(yīng)用[M].北京：清華大學(xué)出版社.2012.

[3]王歡歡，淺析木桶原理及衍生理論對企業(yè)培訓(xùn)管理的指導(dǎo)[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017（23）：123.

[4]姜煜，付珊珊，吳華溢，木桶原理與反木桶原理在高校學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)中的應(yīng)用分析[J].云南開放大學(xué)學(xué)報(bào)，2011，13 （04）：83-86.