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        融媒體環(huán)境下的國企新聞宣傳及其措施分析

        2018-02-24 07:50:24高鵬
        青年時代 2018年35期
        關鍵詞:融媒體環(huán)境新聞宣傳國企

        高鵬

        摘 要:融媒體環(huán)境下的國企新聞宣傳工作要與時俱進,要掌握好自身傳播規(guī)律,通過探索有效的措施,使傳統(tǒng)媒體與新媒體進行有機結(jié)合,讓傳統(tǒng)媒體與新媒體相互影響,共同進步。本文對融媒體環(huán)境下的國企新聞宣傳工作進行分析,希望能夠為相關從業(yè)者提供參考意見。

        關鍵詞:融媒體環(huán)境;國企;新聞宣傳;措施

        隨著經(jīng)濟的發(fā)展,科技水平的提升,近些年來,以微博、微信等軟件為典型的新媒體在社會的發(fā)展中應運而生,并且根據(jù)自身成本低、使用方便、互動性強、傳播速度快等特點深受大眾喜歡,也從側(cè)面彰顯出了新媒體的強大功能。截止2018年初,我國4G用戶突破10億大關,微信用戶也達到了驚人的7.5億。隨著新媒體的強勢崛起,國有企業(yè)新聞宣傳機構也要與時俱進,不能坐以待斃,要改變傳統(tǒng)工作理念,從實際出發(fā),利用新媒體提供的強大平臺,與傳統(tǒng)媒體展開積極互動,為企業(yè)的健康發(fā)展、構建良好形象營造廣闊空間。

        一、融媒體時代背景

        所謂的融媒體,指的是能夠?qū)⒚浇檩d體的作用發(fā)揮出最大效果,既有報紙、電視、廣播等傳統(tǒng)媒體的特點,又能相互影響,相輔相成,在宣傳、內(nèi)容等方面進行整合,最終實現(xiàn)宣傳交融、內(nèi)容兼容、利益共融等。據(jù)權威數(shù)據(jù)顯示,截至 2018年6月,中國網(wǎng)民規(guī)模為8.02億,互聯(lián)網(wǎng)覆蓋率超過了50%,并呈上升趨勢。其中手機網(wǎng)民規(guī)模達7.53億,是一個有著巨大影響力的群體,并成為我國信息傳播的主力軍。習總書記在《關于推動傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展的指導意見》中做出了重要講話,標志著我國已經(jīng)將媒體融合當做國家發(fā)展戰(zhàn)略目標來實施。

        二、國企新聞宣傳職能定位和宣傳著力點

        對于企業(yè)來說,除了日常生產(chǎn)勞動外,新聞宣傳也是一項重要內(nèi)容,是一種無形的資產(chǎn),是經(jīng)過長時間累積得來的寶貴財富。但是我們不得不承認,新聞宣傳工作在某種程度上也會受到企業(yè)內(nèi)部因素的影響。國有企業(yè)開展新聞宣傳活動,不但是將企業(yè)黨組織、黨中央、企業(yè)內(nèi)部的重大決策與指導意見、重大事件的宣傳報道、典型事例等在企業(yè)內(nèi)部進行宣傳,做到人人知曉,幫助國有企業(yè)提高內(nèi)部凝聚力與戰(zhàn)斗力,還是幫助國有企業(yè)提高自身影響力,向社會宣傳企業(yè)精神面貌的最佳途徑。在此環(huán)境中,“任何企業(yè)都將成為載體”,企業(yè)要勇于改變,將自身轉(zhuǎn)換成一個良好的傳播組織,這對于企業(yè)自身發(fā)展來說至關重要。首先,目前最主流的營銷趨勢就是內(nèi)容營銷,如果企業(yè)能夠像媒體一般吸引大眾眼球,不但會提高營銷效果,還能構建企業(yè)產(chǎn)品的社會化人格;其次,在媒介傳播渠道發(fā)生了轉(zhuǎn)變、互聯(lián)網(wǎng)覆蓋率的提升、新型媒體出現(xiàn)之后,企業(yè)很難像之前那樣對輿論進行有效控制。因此,企業(yè)要轉(zhuǎn)變新聞宣傳工作模式,變被動為主動,積極面對社會,面對大眾,將聲音傳遞給社會,進而影響輿論導向。

        也可以說,國有企業(yè)重視新聞宣傳工作,其實就是為企業(yè)自身提供更優(yōu)質(zhì)的服務。因此,國有企業(yè)要將新聞宣傳工作擺在重要位置,并結(jié)合實際情況與自身特點,與現(xiàn)代媒體相結(jié)合,采取傳播信息的方法,將黨中央、上級部門、企業(yè)黨組織的決策部署進行快速傳達,將員工在生活與工作中遇到的困難與真實訴求進行反映,提高國有企業(yè)核心理念的宣傳力度,將實際生產(chǎn)中取得的佳績、企業(yè)獲得的科研成果、技術創(chuàng)新、好人好事、需要肩負的社會責任等正能量信息進行大力傳播,提高企業(yè)在社會上的良好形象,增加員工榮譽感與內(nèi)部凝聚力,提升國有企業(yè)的美譽度與知名度,為企業(yè)開創(chuàng)更廣闊的發(fā)展空間,為企業(yè)進一步發(fā)展打下堅實基礎。

        三、融媒體對國有企業(yè)新聞宣傳工作的影響

        (一)增加了企業(yè)新聞宣傳工作的難度

        融媒體作為新興事物,以自身成本低、使用方便、互動性強、傳播速度快等特點深受大眾喜歡,并得到了社會的廣泛認可,給人們的日常生活、學習、工作等都帶來了極大便利。但是凡事都有兩面性,目前我國在融媒體輿論監(jiān)管方面還不完善,存在一定的監(jiān)管盲區(qū),任何人對任何事都能發(fā)表自己的看法,面對多如牛毛的言論與信息,在缺少科學依據(jù)的情況下,很難篩選出真實有效的信息,給工作人員增加了勞動負擔,這也是目前國有企業(yè)管理中最大的攔路虎。

        (二)融媒體輿論監(jiān)管缺失,難以控制輿論風險

        融媒體是以4G通信技術與互聯(lián)網(wǎng)為依托發(fā)展起來的,融媒體的強勢崛起以信息快速傳播的特點,為國有企業(yè)新聞宣傳工作帶來了重要變革。但融媒體好比硬幣的正反面,既是平面鏡又是放大鏡。本來十分普通的一件事,在缺少監(jiān)管人員、缺少監(jiān)管條件的基礎下,被人為蓄意的夸大,變的更加復雜。特別是與企業(yè)核心相關的問題,能夠在極短的時間內(nèi)被各大門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā),被微信霸屏,還會受到各個社會媒體的猛烈抨擊,不但使國有企業(yè)造成了經(jīng)濟損失,還產(chǎn)生了無法挽回的負面影響,極度弱化了企業(yè)對于社會的貢獻與多年經(jīng)營的良好形象,將企業(yè)推到了輿論的最前沿。

        (三)融媒體運用缺乏專業(yè)指導

        國有企業(yè)在面對融媒體載體與平臺時,工作人員很難在短時間內(nèi)適應全新的工作模式,無從下手。因為工作人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)的指導與培訓工作,對客戶端、軟件、公眾號、微信平臺等只能小心謹慎,邊干邊摸索經(jīng)驗。而且在操作技能方面并不嫻熟,也會在一定程度上對國有企業(yè)的新聞宣傳工作造成不小的影響。

        四、融媒體環(huán)境下提高國企新聞宣傳的有效措施

        融媒體環(huán)境下提高國企新聞宣傳的有效措施有:堅持正確輿論導向與政治方向、將國有企業(yè)新聞宣傳工作納入到總體規(guī)劃中,與社會媒體實現(xiàn)銜接、加強人才培育工作,這些措施的有效開展,都是提高國企新聞宣傳、確保國有企業(yè)健康發(fā)展的根本保障。

        (一)堅持正確輿論導向與政治方向

        隨著科技的發(fā)展,網(wǎng)絡媒體獲得了更加廣闊的發(fā)展空間,使得傳統(tǒng)信息傳播途徑更加多樣化,所以提高新聞宣傳工作對企業(yè)具有積極的現(xiàn)實意義,能夠幫助國有企業(yè)實現(xiàn)進一步創(chuàng)新?,F(xiàn)階段,我國社會正處于轉(zhuǎn)型與經(jīng)濟接軌的特殊時期,國有企業(yè)新聞宣傳部門要充分掌握國家頒布的各項方針政策,明確政治路線,為有效開展網(wǎng)絡媒體新聞宣傳工作提供更加良好平臺。要從行動上、思想上與黨中央保持統(tǒng)一高度,這也是國有企業(yè)必須具備的政治靈魂,無論何時都不能丟棄。目前主要工作就是大力宣傳兩學一做,學習習總書記重要系列講話,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn),將企業(yè)內(nèi)部困難員工幫助任務納入到總體規(guī)劃與工作部署中,增加企業(yè)內(nèi)部凝聚力,為困難員工提供生活便利,解決好子女教育難題等,使困難員工免去后顧之憂,能夠更加全心全意的投入到工作中,對企業(yè)產(chǎn)生歸宿感與感恩情懷。

        (二)將新聞宣傳工作納入總體規(guī)劃,與社會媒體進行銜接

        國有企業(yè)傳統(tǒng)工作中主要承擔的是財務、法律與安全這三種風險,在新時期,新媒體得到了全面推廣,新聞風險也是企業(yè)需要加強的工作內(nèi)容。企業(yè)經(jīng)過多年的苦心經(jīng)營實現(xiàn)的良好形象,可能因為工作上稍有差池而付之東流。這時企業(yè)就成了社會媒體口誅筆伐的焦點,在沒有調(diào)查實際情況的前提下,夸大其詞,將過錯過度放大,僅僅一個視頻或是幾百字的新聞,就給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟損失,抹殺了企業(yè)對于社會的諸多貢獻。所以,要將新聞宣傳工作納入總體規(guī)劃中,一旦出現(xiàn)問題,能夠及時拿出解決方案,通過新聞宣傳澄清事實;還要與社會媒體進行銜接,防止媒體報道虛假新聞,避免不必要的麻煩出現(xiàn)。

        (三)加強專業(yè)人才隊伍建設

        在新時期,國有企業(yè)要為新聞宣傳工作做好人才儲備,防止出現(xiàn)后繼無人的情況。人力部門可招收高素質(zhì)的畢業(yè)生,這些人知識面廣,有著互聯(lián)網(wǎng)的敏銳嗅覺,在工作崗位上能夠迅速適應融媒體環(huán)境下的國有企業(yè)新聞宣傳工作。不但能夠通過實踐活動獲得采編能力,還能通過掌握新媒體技術,運營各種新媒體平臺,可撰寫既風趣又有深度的新聞,還能完成制作、拍攝等工作,為新聞宣傳工作立體化發(fā)展提供必要支撐,使企業(yè)的輿論工作得到充分保證。

        五、結(jié)束語

        這是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代,國有企業(yè)要樹立良好的新聞宣傳工作發(fā)展理念,與時俱進,積極求變,找到有效的工作方法,為企業(yè)的良好發(fā)展做出更多貢獻。

        參考文獻:

        [1]楊梅博,王能.融媒體環(huán)境下國企新聞宣傳探析[J].新聞采編,2017(03):19-21.

        [2]陳麗芳.新媒體環(huán)境下國企新聞宣工作創(chuàng)新[J].中外企業(yè)家,2017(05):156-157.

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