顧林芳

摘要：目前，我國的交通規(guī)劃設計企業(yè)也在隨著我國的發(fā)展而不斷的進步，并取得了優(yōu)異的成績，在交通建設的行業(yè)中，其最主要和最基礎的工作就是強國富民，因此，作為交通規(guī)劃設計中的一員，必須要嚴格按照相關的規(guī)定來進行工作。本文主要闡述了做好交通規(guī)劃設計企業(yè)工會組織工作的主要途徑，從而為相關的人員提供更多的參考資料。

關鍵詞：交通規(guī)劃企業(yè)；工會組織工作；主要途徑

1做好交通規(guī)劃設計企業(yè)工會組織工作的主要途徑

1.1提高思想認識，加強做好工會工作的責任感和使命感

工會主要就是黨領導下的工人的群眾組織，其不僅是群眾和黨交流、溝通的主要渠道，同時也是保護職工合法權益的重要方式。想要工會全面的發(fā)揮出自身的主要作用，就必須圍繞企業(yè)的中心，采取有效的方式進行工作，同時在企業(yè)的內部，還要不斷加強全體工作人員之間的交流、溝通，提升人員之間的關系，加強工作人員的責任感和使命感，只有職工自身各個方面的能力都得到了提升，才能更好的促進企業(yè)的發(fā)展和發(fā)揮出企業(yè)的主要作用。

1.2履行工會職責，全面維護職工的合法權益

工會最基礎的工作就是維護職工自身的利益，所以，工會必須要維護這一個基礎的中心內容，發(fā)揮出自身的作用，保護每位職工的權利，同時，還要采取正確的方式將維護職工合法權益貫穿到整個工作中，筆者認為主要可以從以下幾個方面進行：

其一，提升職工民主管理工作。職代會的建設工作要不斷的加強，職工的代表大會也要按時的召開，并做好評價工作。除此之外，工會對企務公開的監(jiān)督作用也要全面的發(fā)揮出來，從而確保職工的監(jiān)督、參與以及知情的權利，同時，還要在一定的程度上征求職工的建議和意見，這樣才能使職工為企業(yè)主動的做出更大的努力和貢獻，從而也使職工自身的責任和使命得到了有效的提升。

其二，根據(jù)企業(yè)的實際情況，創(chuàng)建一些有利的活動，例如：“建家”活動，這樣不僅可以使工會組織得到進一步的優(yōu)化和完善，同時還能使職工人會率和工會組建率都達到百分之八十五以上，進而組建一個工作規(guī)范、內容明顯、維權到位的工會。

其三，想要促進工會中各個工作都能順利的進行，就必須先要完善相關的會議制度，同時，工會組長的聯(lián)系會與也要隨時進行召開，并在會議中如實傳達上級領導的安排和計劃，嚴格按照相關的制度和要求進行工作，及時的明確工會工作的重點內容和任務，從而使各項工作能夠順利的進行和完成。

其四，在工會組織工作中，各個層面的工會小組都要發(fā)揮出自身的主要作用和義務，不管在勞動關系中出現(xiàn)什么樣的矛盾與問題都必須要及時的進行解決，保護職工自身的權益。當然，在對其進行處理時，職工群眾的意見和心聲也要進行深入的了解和關注，傾聽職工的訴求，如果對于不符合政策規(guī)定的訴求，就必須要采取正確的方式進行說服和教育，從而獲得職工的支持和理解。

其五，加強職工的思想政治工作。在工會工作中，做好職工的思想政治工作也是非常關鍵的工作，因此，在整個過程中，對職工的關懷度要不斷的加大，職工心里所想的問題、所憂的問題等，都要及時的進行了解和掌握，并采取有效的措施對他們進行心理疏導，把矛盾都處理掉，從而促進企業(yè)的發(fā)展。

其六，組織參加全省職工法律知識普及活動。加強工會勞動爭議調解以及法律監(jiān)督等工作，讓職工感受到工會組織的關心和作用，這樣可以有效的激發(fā)出職工自身的創(chuàng)造性、主動性以及積極性，從而增加職工對企業(yè)的歸屬感，全心全意的為企業(yè)奉獻。

1.3提升工作人員的工作水平和能力

筆者認為，提升工作人員的工作水平和能力主要可以從以下幾個方面來加強，提升。

（1）提升素質，加強學習。

只有嚴格執(zhí)行黨的相關規(guī)定和路線，才能進一步的提升工作人員自身的素質和各個方面的能力。同時，要堅持做好黨政領導的助手，抓重點、把方向、謀全局，進而不斷的提升為職工服務和組織領導的能力。

（2）加強工會干部的學習和管理。在工會工作中，工會干部也要不斷的學習和培訓，進而提升干部自身的組織能力和服務的能力以及管理能力。在這一方面中，必須要對職工干部有一個嚴格的標準和要求，積極、主動的加強業(yè)務的學習，進而提升自身各個方面的能力以及工作的效率和質量。

（3）工會工作的相關制度和管理方案也要不斷的進行優(yōu)化和完善，按時完成上級領導派發(fā)的任務，工會的內部管理也要不斷的加強提升，進一步的提升工會工作的質量和效率。

1.4加強工會自身的建設

在交通規(guī)劃設計企業(yè)工會組織工作中，其最主要的目標要以法制、民主、群眾為目標，從而加強工會組織建設，并優(yōu)化、完善相關的管理制度，工會相關工作人員的工作能力和水平也要不斷的提升，各個方面的內容都必須要做到有目標、計劃、考核和總結等，同時，各種報表、相關資料以及最后的總結都必須按時報告給上級領導，從而使工會工作得到有效的管理。

2結束語

綜上所述，在企業(yè)面對全新的挑戰(zhàn)的時候，就必須將企業(yè)的發(fā)展策略和計劃進行合理的調整，將傳統(tǒng)的管理、制度及技術等方面的內容都要進行不斷的改革和優(yōu)化，只有將企業(yè)的市場競爭能力和綜合實力提升，才能確保企業(yè)在未來有一個良好的發(fā)展前景。endprint