(陜西銅川工業(yè)技師學(xué)院 陜西銅川 727000)
在我校學(xué)生管理中,班主任是聯(lián)接學(xué)校學(xué)生科、教務(wù)科的紐帶,承擔(dān)著班級(jí)許多重要的基礎(chǔ)工作,是學(xué)生成長(zhǎng)的領(lǐng)路人和指導(dǎo)者,對(duì)學(xué)生的影響起著承前啟后的作用。一個(gè)好的班級(jí),需要一個(gè)優(yōu)秀的班主任來(lái)帶領(lǐng)和引導(dǎo),特別是對(duì)技工學(xué)校的學(xué)生。
技工學(xué)校學(xué)生大多來(lái)自于沒(méi)有考上高中或高中沒(méi)有考上大學(xué)的學(xué)生,他們不但考試成績(jī)較差,而且還有一些不好的習(xí)慣,如抽煙、酗酒,臟話多,愛(ài)玩甚至沉迷于游戲。他們一般年齡在十五六歲至二十歲左右,在班級(jí)中有部分同學(xué)出現(xiàn)以下現(xiàn)象:學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確造成主動(dòng)性不夠、自我控制能力弱、自卑感強(qiáng),到技工學(xué)校上學(xué),離開(kāi)父母,獨(dú)立生活能力差,難以適應(yīng)學(xué)校的集體生活,顯得困惑和無(wú)所適從。作為一名技工學(xué)校的班主任,怎樣組織和管理好班級(jí)呢?下面談一些體會(huì)。
“學(xué)高為師,德高為范。”在學(xué)校班級(jí)中,從早上上操、上自習(xí)及晚上查宿舍衛(wèi)生和學(xué)生歸宿情況,班主任都要與學(xué)生打交道,接觸學(xué)生次數(shù)多、時(shí)間長(zhǎng),對(duì)學(xué)生影響大,在學(xué)生面前,班主任就是學(xué)生的榜樣,是學(xué)生的一部書(shū)。規(guī)范學(xué)生行為,教師首先要以身作則。比如,要求學(xué)生六點(diǎn)半上操,班主任老師決不能只能提前到,決不能晚到一分鐘。班主任自身素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到學(xué)生的素質(zhì)好壞。教師提升自身素質(zhì),體現(xiàn)在以下幾方面:一是要嚴(yán)格要求自己,注意言行,提升自我修養(yǎng),做到熱愛(ài)學(xué)生,養(yǎng)成熱愛(ài)生活、熱愛(ài)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。二是不斷學(xué)習(xí)和探索,自我減壓、自我調(diào)整,保持一個(gè)良好的心態(tài),辯證的吸收他人的經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),以增強(qiáng)自己的組織活動(dòng)和班級(jí)管理能力。三是有強(qiáng)烈的責(zé)任心和足夠的耐心。做到對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé),充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用。以旺盛的精神,積極帶領(lǐng)班級(jí)學(xué)生,參加各項(xiàng)技能比賽和課外活動(dòng),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。
進(jìn)入技工學(xué)校的學(xué)生,一般自感不如進(jìn)入普通高中的學(xué)生,覺(jué)得低人一等,前途渺茫,再加之成績(jī)不理想,容易缺乏自信。如何幫助學(xué)生走出消極思想狀態(tài)呢?契訶夫說(shuō):“師生之間一種互相懷有好感 、互相友愛(ài)尊重的氣氛,這將有助于教育和教學(xué)的完成。”青少年學(xué)生有強(qiáng)烈對(duì)愛(ài)的渴求,師生之間愛(ài)的情感交流,有助于把教師的思想轉(zhuǎn)化為學(xué)生的行動(dòng)。作為班主任,只有對(duì)學(xué)生充分了解,深入到學(xué)生心里,把學(xué)生所思、所想的,搞清楚、弄明白, “曉之以理”,又“動(dòng)之以情”,學(xué)生才能信服你,才能取得較好的效果。比如幫助學(xué)生分析學(xué)習(xí)成績(jī)不好的原因時(shí),告訴學(xué)生并不是你的智力低、腦子笨、能力弱,而是不能正確分析評(píng)價(jià)自己,叫“自己不相信自己”,還有惰性較強(qiáng),不勤于、善于思考,叫“自己管不好自己”,另外學(xué)習(xí)方法上不動(dòng)腦筋、缺少靈活性,不重視理解,叫“自己用不好自己”。了解自己的短處與不足 ,激勵(lì)、引導(dǎo)學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)避短,迎頭趕上。
讓每個(gè)學(xué)生的特長(zhǎng)在班級(jí)活動(dòng)中有所表現(xiàn),鼓勵(lì)他們參加學(xué)校第二課堂,鼓勵(lì)他們大膽表現(xiàn)自己,培養(yǎng)他們健全的、積極向上的、勇于參與 競(jìng)爭(zhēng)的思想意識(shí),消除自卑心理,幫助學(xué)生樹(shù)立“我能行”的自信。
班級(jí)文化是班級(jí)內(nèi)部形成的獨(dú)特的共同價(jià)值觀、思想、作風(fēng)、行為的總和,著名教育家陶行知說(shuō),生活即教育,有什么樣的生活就有什么樣的教育。班級(jí)文化作為一種潛移默化的教育方式,班主任要積極引導(dǎo)、指導(dǎo)和支持班級(jí)文化建設(shè),組織全員參與,聯(lián)系生活實(shí)際,貼近學(xué)生,搭建各種平臺(tái),使學(xué)生融入班集體中,做班級(jí)的主人。如制定班級(jí)規(guī)范、布置學(xué)習(xí)園地、開(kāi)主題班會(huì)、建立相互交流的微信群和辦板報(bào)專(zhuān)欄等,都需要以技工學(xué)校學(xué)生的心理、生活狀態(tài)為參照來(lái)設(shè)計(jì)健康向上積極進(jìn)取的班級(jí)文化方案,挖掘班級(jí)文化內(nèi)涵,開(kāi)展班級(jí)文化建設(shè)活動(dòng)。在班級(jí)文化建設(shè)中,不斷總結(jié),與時(shí)俱進(jìn) ,常抓不懈,勤于思考,才能建設(shè)好符合本班學(xué)情的班級(jí)文化,真正發(fā)揮它的的教育作用。
在班級(jí)管理過(guò)程中,班主任經(jīng)常遇到這樣的尷尬:有的同學(xué)違反課堂紀(jì)律,經(jīng)教育后仍然犯錯(cuò);班級(jí)衛(wèi) 生有時(shí)一團(tuán)糟,而值日生熟視無(wú)睹;有的學(xué)生上操或上課時(shí)常出現(xiàn)遲到現(xiàn)象等等。作為班主任,面對(duì)一些突發(fā)狀況,面對(duì)學(xué)生的過(guò)失和錯(cuò)誤,切 忌簡(jiǎn)單、粗暴、沖動(dòng),要寬容有度,以理智控制自己的言行,講究批評(píng)的藝術(shù)。保持冷靜的頭腦,深入了解學(xué)生犯錯(cuò)的具體情況,因人而異,以實(shí)際具體問(wèn)題具體分析。運(yùn)用無(wú)聲的語(yǔ)言、幽默的話語(yǔ)、寓表?yè)P(yáng)中批評(píng)和對(duì)比中批評(píng)等方式,恰如其分、實(shí)事求是、有理有據(jù)的批評(píng),才能突出教育的效果。注意要讓學(xué)生感覺(jué)到,教師批評(píng)是善意的幫助而不是惡意的指責(zé),批評(píng)是對(duì)他們自己的一種愛(ài)而不是恨,出發(fā)點(diǎn)是為了學(xué)生今后的發(fā)展和前途,促使其認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)和不足并改正。如,有同學(xué)當(dāng)值日生,打掃衛(wèi)生,敷衍了事,在批評(píng)該同學(xué)時(shí),運(yùn)用對(duì)比法,為什么人家能打掃好,而我們不能呢?因?yàn)樯弦恢芪野嘣谌Pl(wèi)生檢查中,被評(píng)為第二名的好成績(jī)。參照式批評(píng),即借助于他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),運(yùn)用對(duì)比的方式來(lái)表達(dá)批評(píng)的內(nèi)容,使被批評(píng)者感受到此項(xiàng)工作沒(méi)搞好不應(yīng)該,達(dá)到自我認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,促其改過(guò)。
另外,班主任除做好校內(nèi)的本職工作外,還應(yīng)想方設(shè)法爭(zhēng)取到學(xué)生家長(zhǎng)支持和理解,,如建立家長(zhǎng)、班主任、學(xué)生微信群、與家長(zhǎng)電話聯(lián)系、 家訪等形式,積極與學(xué)生家庭溝通聯(lián)系,取得家長(zhǎng)的信任。形成“學(xué)?!彝ァ鐣?huì)”一體化的共同作用,全面有效的開(kāi)展班級(jí)工作,效果就會(huì)更好。
總之,要帶好班級(jí)、教育好學(xué)生,在繁重的班級(jí)管理事務(wù)中,班主任要不斷鼓勵(lì)、鞭策自己,做學(xué)生的知心朋友,踏踏實(shí)實(shí)抓好班級(jí)的學(xué)生管理,真正擔(dān)負(fù)起學(xué)生的思想教育、文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能傳播、指導(dǎo)和引導(dǎo)工作。努力地投入到今后的教育教學(xué)工作中去,為學(xué)校的發(fā)展改革做出更大的貢獻(xiàn)。