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        小學(xué)班主任班級管理的創(chuàng)新與實踐路徑

        2018-02-23 18:32:50山東省鄒城市孟子小學(xué)周廣猛
        新課程教學(xué)(電子版) 2018年5期
        關(guān)鍵詞:班主任管理教育

        山東省鄒城市孟子小學(xué) 周廣猛

        山東省鄒城市鋼山小學(xué) 李紅艷

        一、小學(xué)班主任班級管理的現(xiàn)狀

        當(dāng)前小學(xué)班主任在實施班級管理的過程中仍存在較多問題。具體分析如下。

        (一)班級管理工作量超負(fù)荷

        素質(zhì)教育的普及令學(xué)生人數(shù)劇增,而學(xué)校傳統(tǒng)的教育結(jié)構(gòu)一時無法與之匹配,導(dǎo)致班主任不得不同時承擔(dān)多門學(xué)科任務(wù),或者多個班級的學(xué)生管理,嚴(yán)重超出了老師的能力范疇,班主任對學(xué)生的管理往往力不從心。

        (二)凡事親力親為,阻礙學(xué)生自由發(fā)展

        新課改要求教育教學(xué)要充分以學(xué)生為主體,但很多班主任認(rèn)為小學(xué)生一般不具備自我管理的能力,所以學(xué)生的任何選擇或決定都在一定程度上受到班主任的影響,甚至只需要聽從老師的安排,嚴(yán)重阻礙了學(xué)生的自由發(fā)展,使教育管理的成果變得千篇一律。

        (三)單一的班級管理觀念

        班級雖是學(xué)生受教育的主場,但卻不是唯一的。許多家長認(rèn)為把孩子送到學(xué)校就可以不管了;任課教師也只是單純地完成教學(xué)任務(wù),不對學(xué)生學(xué)習(xí)之外的事務(wù)做太多干涉。班主任單一的班級管理觀念,不能將與學(xué)生成長的相關(guān)因素有機(jī)整合,導(dǎo)致教育管理的責(zé)任全部由班主任自己來承擔(dān),使得班級管理難免出現(xiàn)漏洞。

        二、小學(xué)班主任班級管理的創(chuàng)新及實踐路徑

        (一)更新教學(xué)管理觀念,提高全面管理意識

        傳統(tǒng)的班級管理往往以學(xué)生成績的優(yōu)劣及對制度規(guī)范的遵守程度為主要評價標(biāo)準(zhǔn)。依照新時期教育的要求,班主任應(yīng)充分從學(xué)生的角度出發(fā),以學(xué)生的全面發(fā)展為最終落腳點(diǎn),不僅要保證學(xué)生在知識掌握的方面有所進(jìn)步,而且要通過管理方式促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展。通過平時的言行舉止為學(xué)生樹立行為典范,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)與生活中的問題和困難。

        (二)實行多樣化管理,分散管理壓力

        1.合理、民主地競選班干部

        班級干部通常被認(rèn)為是老師的“貼心助手”,不僅能夠?qū)崟r向班主任反映學(xué)生的動態(tài)動向,而且能夠提供一些頗有成效的管理方法。采用民主選舉,有利于增加班干的信服力,為班干對班級的管理提供保障;賦予班干一定權(quán)力,為班主任減輕部分負(fù)擔(dān);另外,班干的選舉任用是給予表現(xiàn)優(yōu)異、成績突出學(xué)生的培養(yǎng)機(jī)會,定期的選舉也能夠激勵其他學(xué)生不斷進(jìn)步,完善自我。

        2.班主任間的“管理聯(lián)盟”

        在班級管理的過程中,經(jīng)常出現(xiàn)學(xué)生對自己班級的班主任不滿,卻羨慕其他班級班主任的現(xiàn)象。針對這種情況,班主任之間應(yīng)當(dāng)建立起管理溝通的“聯(lián)盟”模式,在“班主任”這個隊伍內(nèi)部進(jìn)行管理方法和心得的交流,彼此取長補(bǔ)短,共同提升管理能力。班主任還可以征得學(xué)校同意交換管理班級,帶給學(xué)生新鮮感。

        3.班級管理競爭,促進(jìn)學(xué)生自主管理

        班主任雖然要時刻關(guān)注學(xué)生的動態(tài),但也要給予學(xué)生一定的自我管理空間。這樣既可以培養(yǎng)學(xué)生的自覺意識,又能夠減輕班主任的負(fù)擔(dān)。班主任可以采取定期的學(xué)生自我管理,以學(xué)習(xí)狀態(tài)、衛(wèi)生指標(biāo)、紀(jì)律情況等作為標(biāo)準(zhǔn)實行平行班級的競爭,激發(fā)學(xué)生自覺行為的產(chǎn)生,促進(jìn)整個班級自我管理氛圍的養(yǎng)成。

        (三)密切聯(lián)系學(xué)生家長,建立雙方溝通平臺

        溝通是解決任何問題最有效的途徑。班主任可以利用多媒體社交平臺,如QQ、微信等建立與家長交流的平臺,及時反饋學(xué)生的在校狀態(tài),讓家長充分了解孩子在課堂的表現(xiàn),針對學(xué)生在課堂上表現(xiàn)出來的不足讓家長充分注意并幫助其改善;家長可以為班主任的管理工作提出建議,班主任有什么困難或問題也可以向家長求助,以便于采取最適合孩子的方法去解決問題,雙方共同努力,為學(xué)生快樂、健康地成長貢獻(xiàn)自己的力量。

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