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        中韓兩國(guó)媒體融合現(xiàn)象之對(duì)比

        2018-02-23 20:46:29
        新聞傳播 2018年16期
        關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)媒體融合發(fā)展

        (大連民族大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 遼寧 116600)

        傳統(tǒng)媒體需要借助新媒體方便、快捷的特點(diǎn)拓寬傳播渠道,新媒體需要傳統(tǒng)媒體的公信力和影響力提高自身的權(quán)威性,對(duì)于兩者而言,媒體融合是大勢(shì)所趨。中韓兩國(guó)在媒體發(fā)展上的某些方面相近相仿卻又不盡相同,但在媒體融合上都做出了有益的探索,取得了一定的成就。

        一、中韓兩國(guó)媒體融合的現(xiàn)狀

        在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,中國(guó)的起步晚于韓國(guó)卻后來(lái)居上,中國(guó)的很多傳統(tǒng)媒體都擁有自己的網(wǎng)絡(luò)新媒體,如微博、微信和客戶端等等,并實(shí)現(xiàn)了信息及時(shí)有效地傳播,如中央電視臺(tái)深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,積極推進(jìn)媒體融合工程,面向全媒體制作節(jié)目,結(jié)合大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù)實(shí)現(xiàn)電視和用戶的雙向互動(dòng)傳播,利用“兩微一端”優(yōu)質(zhì)傳播渠道、發(fā)揮央視新聞中心的原創(chuàng)優(yōu)勢(shì),提升品牌價(jià)值、打造智慧融媒體,并通過(guò)高效的媒體運(yùn)營(yíng)能力、良好的品牌效應(yīng)和媒體融合方面的創(chuàng)新性舉措,成為中國(guó)最權(quán)威、報(bào)道實(shí)力最強(qiáng)、公信力最高、影響力最大的電視媒體。

        相較于中國(guó)傳統(tǒng)媒體而言,韓國(guó)媒體市場(chǎng)化程度高,受資本控制影響較大。20世紀(jì)90年代后,韓國(guó)形成公營(yíng)政府投資、公營(yíng)政府控股和私營(yíng)商業(yè)幾種形態(tài)并存的廣播電視運(yùn)營(yíng)體制,面對(duì)媒體融合的發(fā)展機(jī)遇,韓國(guó)幾大傳統(tǒng)媒體間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。作為公營(yíng)與私營(yíng)并舉的韓國(guó)文化廣播公司(MBC),在十多年的探索實(shí)踐中走出了媒體融合的創(chuàng)新發(fā)展之路,致力于打造引領(lǐng)業(yè)界發(fā)展的多媒體集團(tuán),為了適應(yīng)新媒體發(fā)展趨勢(shì),該公司于2000年成立了電視網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)MBC,并與Face book、Twitter、Youtube等全球社交媒體深入合作,用新媒體作為宣傳平臺(tái),打造面向全球的傳播渠道,實(shí)現(xiàn)了全球化的營(yíng)銷目標(biāo)。

        我們還看到,中韓兩國(guó)紛紛爆發(fā)新媒體革命。自黨的十八大以來(lái),中國(guó)政府“打虎”“拍蠅”“獵狐”行動(dòng)在不同層面上打擊腐敗,每有高官落馬,各大新媒體平臺(tái)深挖內(nèi)幕,跟蹤報(bào)道,并協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作,實(shí)現(xiàn)了公眾對(duì)權(quán)力的有效監(jiān)督,真正地把權(quán)力暴露在陽(yáng)光下,還給了公眾風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。同樣,2016年10月24日,韓國(guó)JTBC電視臺(tái)爆料韓國(guó)前總統(tǒng)樸槿惠閨蜜崔順實(shí)干政的具體證據(jù),12月9日國(guó)會(huì)通過(guò)彈劾樸槿惠案,短短一個(gè)多月時(shí)間韓國(guó)政局天翻地覆,引來(lái)國(guó)際社會(huì)的廣泛關(guān)注,原本僅是一家規(guī)模不大的電視臺(tái)的爆料,但由于涉及國(guó)家政治利益便吸引了各大媒體的目光,其中不乏網(wǎng)絡(luò)自媒體,它們通過(guò)各種途徑收集相關(guān)證據(jù)并擴(kuò)大調(diào)查范圍,甚至牽涉出韓國(guó)大集團(tuán)的賄賂丑聞,網(wǎng)絡(luò)自媒體的影響力隨著各種證據(jù)材料的爆出而顯現(xiàn),吸引了更多人的關(guān)注和介入。由此可見,新媒體并非傳統(tǒng)媒體那樣將讀者、聽者作為受眾,而是利用社交平臺(tái)讓受眾成為信息的制造者和傳播者。新媒體革命讓我們看到了未來(lái)的發(fā)展大勢(shì),提醒我們新舊媒體融合的必要性和迫切性,中韓兩國(guó)面對(duì)媒體融合在積極探索并取得成績(jī)的同時(shí),也在發(fā)展過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了亟待解決的問(wèn)題。

        二、中韓兩國(guó)媒體融合發(fā)展中共同面臨的問(wèn)題

        (一)缺乏完善健全的法律法規(guī)和相關(guān)的配套政策

        作為中韓兩國(guó)曾經(jīng)的信息傳播的主流渠道,傳統(tǒng)媒體在資源調(diào)配指揮和內(nèi)容信息采編分發(fā)上都有著嚴(yán)格的規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家對(duì)于媒體的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和從業(yè)人員的資格也有明確的規(guī)定,而對(duì)于新媒體,兩國(guó)都在不斷地在發(fā)展中探索與其相適應(yīng)的管理體制,可以說(shuō),無(wú)論是傳統(tǒng)媒體還是新媒體,兩國(guó)都有著相對(duì)完善健全的法律法規(guī)和配套政策。但在媒體融合方面,由于行業(yè)和學(xué)界對(duì)其認(rèn)識(shí)不足,未能形成科學(xué)有效的管理體制和法律,以至于在資源配置上未能滿足媒體融合發(fā)展的需要,不利于媒體融合的持續(xù)發(fā)展。

        (二)媒體融合缺乏相關(guān)人才

        由于傳統(tǒng)媒體對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)技能要求較高,兩國(guó)高校都能根據(jù)行業(yè)需要,針對(duì)傳統(tǒng)媒體的從業(yè)特點(diǎn)設(shè)置課程、培養(yǎng)人才,加之許多高校和媒體之間建立了良好的合作關(guān)系,使高校培養(yǎng)的人才不但有深厚的理論素養(yǎng),更能夠掌握熟練的專業(yè)技能,在新媒體方面,雖然兩國(guó)起步晚,但也在不斷的發(fā)展中探索出了一套人才培養(yǎng)方法,并從其他專業(yè)引進(jìn)人才,保證了新媒體行業(yè)的人才需要。但是,由于傳統(tǒng)媒體和新媒體在人才培養(yǎng)上都會(huì)建立在自己的行業(yè)背景和專業(yè)特點(diǎn)上,使得兩個(gè)領(lǐng)域都無(wú)法真正培養(yǎng)出適合當(dāng)前媒體融合趨勢(shì)的專門人才。

        (三)傳統(tǒng)媒體和新媒體的融合缺少深度和廣度

        傳統(tǒng)媒體和新媒體發(fā)展上的不平衡,導(dǎo)致新媒體在發(fā)展過(guò)程中仰賴傳統(tǒng)媒體的固有資源,這就難免會(huì)出現(xiàn)新媒體的復(fù)制化傳播現(xiàn)象,但是兩者的內(nèi)涵和發(fā)展規(guī)律不盡相同,更多時(shí)候我們只能看到新媒體作為傳統(tǒng)媒體的附屬出現(xiàn),而沒有真正發(fā)揮出其在信息傳播方面的優(yōu)勢(shì)。中韓兩國(guó)在傳統(tǒng)媒體上,通過(guò)臺(tái)網(wǎng)聯(lián)合引入新媒體作為補(bǔ)充,以豐富節(jié)目形式,但兩種傳播方式的拼湊并沒有達(dá)到“1+1>2”的效果,反而使新媒體同質(zhì)化現(xiàn)象加重,也沒有站在媒體融合的角度促使兩者向縱深延續(xù)發(fā)展,反而加劇了兩者在市場(chǎng)地位上的差距。

        三、中韓兩國(guó)媒體融合的對(duì)策

        (一)制定完善健全的法律法規(guī)和科學(xué)有效的管理體制

        2014年8月18日,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第4次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于推動(dòng)傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》,中國(guó)政府通過(guò)這一綱領(lǐng)性文件將媒體融合擺在國(guó)家層面,提振了媒體行業(yè)對(duì)媒體融合的信心,指明了媒體融合未來(lái)在中國(guó)的發(fā)展前景,但對(duì)于韓國(guó)媒體而言,僅僅停留在自發(fā)的嘗試和探索是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要國(guó)家通過(guò)立法形式推動(dòng)媒體融合,利用國(guó)家手段彌補(bǔ)傳統(tǒng)媒體和新媒體在資源配置上的不均衡,使兩者取長(zhǎng)補(bǔ)短,協(xié)同發(fā)展。

        (二)加強(qiáng)媒體融合領(lǐng)域人才的培養(yǎng)

        為了保證媒體融合的持續(xù)性發(fā)展,保證專業(yè)人才的儲(chǔ)備是很有必要的。現(xiàn)下,媒體行業(yè)從業(yè)人員主要是由以新聞傳播和放送專業(yè)為代表的傳統(tǒng)媒體人才和以計(jì)算機(jī)專業(yè)為代表的新媒體人才構(gòu)成,因此需要加強(qiáng)傳統(tǒng)媒體人才對(duì)新媒體內(nèi)涵的理解和認(rèn)識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,掌握新媒體有關(guān)技術(shù),要加強(qiáng)新媒體人才的培養(yǎng)和教育,讓先進(jìn)技術(shù)和新聞價(jià)值有機(jī)融合、互為補(bǔ)充,同時(shí)還要完善媒體融合從業(yè)人員的互動(dòng)交流和人才評(píng)價(jià)機(jī)制,通過(guò)進(jìn)修培訓(xùn)、校企合作等方式提高從業(yè)人員的素質(zhì)和本領(lǐng),打造素質(zhì)硬、能力強(qiáng)的融媒體人才團(tuán)隊(duì)。

        (三)改進(jìn)媒體融合方式

        傳統(tǒng)媒體在長(zhǎng)期的發(fā)展中,擁有政策資源、原創(chuàng)信息和信譽(yù)優(yōu)勢(shì),這些都是新媒體現(xiàn)今無(wú)法達(dá)到的,這些也是新媒體獲得發(fā)展的機(jī)會(huì),因此新媒體在做好傳統(tǒng)媒體補(bǔ)充的同時(shí),還要建設(shè)自身的采編團(tuán)隊(duì),形成原創(chuàng)優(yōu)勢(shì),以提升品牌效應(yīng),同時(shí)推動(dòng)傳統(tǒng)媒體和新媒體在人員、資源、體制上的融合,形成融媒體機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,吸引并形成新的受眾群體,為媒體融合的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        結(jié)語(yǔ)

        中韓兩國(guó)在媒體融合趨勢(shì)面前都做出了有益的探索并保留下了很多值得借鑒和推廣的經(jīng)驗(yàn),在當(dāng)前媒體變革的關(guān)鍵時(shí)期,兩國(guó)的媒體從業(yè)者都要保持清醒客觀的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)溝通交流和理論學(xué)習(xí),以開放包容的態(tài)度推動(dòng)兩國(guó)媒體更好更快發(fā)展,為各自國(guó)家的繁榮穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

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