馮時

【摘要】當(dāng)今社會信息技術(shù)高速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)正逐漸改變著人們工作生活的各個方面。利用互聯(lián)網(wǎng)思維，將黨建與信息技術(shù)有機融合，創(chuàng)新開展黨建工作，打破傳統(tǒng)黨建工作面臨的困境，形成現(xiàn)代與傳統(tǒng)、線上與線下、虛擬與現(xiàn)實的有效補充。本文針對傳統(tǒng)黨建面臨的困境進行了闡述，對如何利用互聯(lián)網(wǎng)思維，更好開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作進行了思考。

【關(guān)鍵詞】黨建工作;互聯(lián)網(wǎng)+;新媒體

新時代背景下，經(jīng)濟社會不斷進步，信息技術(shù)迅猛發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)融入人們工作生活的各個方面，各級黨組織和黨員干部上網(wǎng)用網(wǎng)已成為一種習(xí)慣，如何利用互聯(lián)網(wǎng)思維，讓黨建工作插上信息化的翅膀，實現(xiàn)黨建工作與信息技術(shù)的有機結(jié)合，進一步提高黨建工作效率，發(fā)揮好基層黨組織和黨員主體地位，推進基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，增強基層組織活力，具有十分重要的意義。

一、新時代黨建工作的重要性

黨的十九大報告中指出，新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命就是要進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想。“四個偉大”之間緊密聯(lián)系、互聯(lián)貫通、互相作用，其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的偉大工程。黨的建設(shè)在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推動行政職能、提升黨員素養(yǎng)、密切黨群關(guān)系等方面都發(fā)揮著重要作用。全面加強黨建工作，對于新時期鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、改善黨員干部精神狀態(tài)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、提升黨和政府外在形象意義重大。

二、傳統(tǒng)黨建工作面臨的困境

面對新的歷史時期，傳統(tǒng)黨建工作存在著以下幾方面的問題：一是黨務(wù)管理繁瑣復(fù)雜。傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理黨員和基層黨組織，組織架構(gòu)及人員信息不直觀、更新頻率低、查詢難度大;管理方式流程繁瑣，簡單的一次組織關(guān)系轉(zhuǎn)接往往就需要跑多個部門;信息發(fā)布滯后，上下消息不對稱，難以保持上下一致。二是黨員教育方式陳舊。傳統(tǒng)的黨員教育，多通過“三會一課”進行，教育形式也大都是通過會議、文件、報告等載體實現(xiàn)，方式陳舊，針對性和實效性不強;外出參觀學(xué)習(xí)受制于時間、地域、工作等因素，不便于多頻次進行;利用大塊時間，組織黨員集中理論學(xué)習(xí)，有一定難度。三是基層組織管理不便?；鶎狱h組織點多、面廣、分散，存在著工作開展不均衡、管理觸角不深入、黨員教育不及時、考核監(jiān)督不到位等諸多問題。尤其是受地域因素影響，部分基層黨組織遠離“中心”、個別基層黨組織弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題還不同程度存在。四是考核形式過于單一。傳統(tǒng)黨建工作考核多集中在年終、年中、季度末等時間段，多偏重于靜態(tài)的聽取匯報、查閱資料、檢查記錄等傳統(tǒng)方式，形式過于單一，容易出現(xiàn)突擊補資料、應(yīng)對檢查等情況，無法真正反映黨建工作的實際。

三、運用互聯(lián)網(wǎng)思維開展黨建工作

順應(yīng)新時代發(fā)展潮流，在日常黨建工作中融入互聯(lián)網(wǎng)思維，創(chuàng)新開辟黨建工作新陣地，建立集信息采集、數(shù)據(jù)展示、業(yè)務(wù)協(xié)同、信息發(fā)布、教育培訓(xùn)、考核評比、黨務(wù)公開等功能于一體黨建工作“大平臺”，形成黨建信息化與傳統(tǒng)黨建工作的優(yōu)勢互補，實現(xiàn)黨建工作的與時俱進。

（一）“互聯(lián)網(wǎng)+”讓黨務(wù)管理更高效。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”實時性高、流動性強、查詢快捷、展示直觀等特點，打造黨務(wù)管理的“工作閉環(huán)”。一是以黨務(wù)數(shù)據(jù)信息管理替代原有傳統(tǒng)檔案管理，建立基層黨組織和黨員信息資源庫，實時動態(tài)更新各類相關(guān)數(shù)據(jù)，讓組織數(shù)據(jù)更鮮活。二是建立便捷高效的查詢統(tǒng)計系統(tǒng)，利用數(shù)據(jù)可視化技術(shù)，分類展示基層黨組織、黨員各類信息，讓黨務(wù)管理更直觀。三是以“數(shù)據(jù)跑路”串聯(lián)日常業(yè)務(wù)，通過信息資源的共享，實現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理的協(xié)同，改變傳統(tǒng)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員發(fā)展等需多部門處理帶來的不便。四是用好黨員微信群，暢通信息發(fā)布交流的渠道，將黨建工作計劃、黨員學(xué)習(xí)計劃、重大活動動態(tài)等信息快速實時公開，覆蓋每一個基層黨組織、每一名黨員，適時進行轉(zhuǎn)載評論，統(tǒng)一思想、凝聚人心，調(diào)動積極性、整合關(guān)注度。

（二）“互聯(lián)網(wǎng)+”讓組織生活更生動。發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”內(nèi)容豐富、形式多樣，易傳播、針對性強等特點，打造立體化、全維度的“黨建E課堂”。利用網(wǎng)站、微信、微博等新媒體手段建立線上微課堂，快速、定時推送相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，將學(xué)習(xí)方式碎片化、移動化、隨身化，改變以往單純“以會代學(xué)”的學(xué)習(xí)方式，既便于黨員干部利用空閑時間閱讀學(xué)習(xí)，也避免了基層人員難以集中等弊端。積極創(chuàng)新教育載體，采用視頻大講堂、網(wǎng)絡(luò)直播、flash動畫、微視頻、H5網(wǎng)頁等多種形式，以詼諧有趣的漫畫、簡單直白的圖表、生動活潑的視頻等為學(xué)習(xí)教材，增添學(xué)習(xí)內(nèi)容的趣味性、時代性和可讀性，滿足不同黨員的個性化需求。新媒體易傳播、形式活等特性，縮小了黨組織和黨員間的距離，加強了黨員之間、黨員與組織間的信息互動，營造了良好的學(xué)習(xí)教育氛圍。

（三）“互聯(lián)網(wǎng)+”讓考核評價更科學(xué)。發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”實時性強、易反饋等特點，以實時動態(tài)全過程考核為主，集中靜態(tài)階段性考核為輔，建立科學(xué)、客觀、量化的考評體系。按照黨建工作計劃及任務(wù)要求，建立黨建考評動態(tài)數(shù)據(jù)模型;實時上傳學(xué)習(xí)計劃及活動方案，實時記錄黨員在線學(xué)習(xí)時間;實時提交文字、圖片、視頻等全過程資料，經(jīng)系統(tǒng)審核后得到相應(yīng)的分值，自動打分、動態(tài)排名。信息化系統(tǒng)的使用，讓考核突破地域時間界限，使考核更人性化。減少了大量中間環(huán)節(jié)和人為干預(yù)，使考核評價結(jié)果更客觀、準(zhǔn)確、公正。動態(tài)的管理考評，更易準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性措施迅速加以整改，全過程的管控，使黨支部和黨員開展工作由“被動”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃印?，營造出“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

此外，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”將傳統(tǒng)的紙質(zhì)資料變換為電子文檔，管理查閱更加方便快捷、更易保存，也使工作更綠色環(huán)保、資源消耗更低。

四、結(jié)束語

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”突破了傳統(tǒng)黨建工作的空間和時間局限，將黨組織活動由現(xiàn)實空間擴展到了虛擬空間，拓展了黨建工作的渠道和手段，讓黨建工作進入“指尖時代”。但傳統(tǒng)黨建工作仍不容忽視，在運用好互聯(lián)網(wǎng)思維開展黨建工作的同時，還應(yīng)做到虛擬與現(xiàn)實結(jié)合、線上與線下并重，讓“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”與傳統(tǒng)黨建工作二者有機融合，發(fā)揮各自優(yōu)勢、取長補短、協(xié)調(diào)發(fā)展，更好推動完善黨建工作的發(fā)展。

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