于大偉

摘 要：隨著社會(huì)發(fā)展速度越來越快，科學(xué)技術(shù)的水平也越來越高，我們現(xiàn)在已經(jīng)處于了一個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。在醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)與管理過程中已經(jīng)很普遍的采用了含有高科技技術(shù)的管理模式?，F(xiàn)代化的財(cái)務(wù)工作管理對(duì)于醫(yī)院經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展有著不可輕視的作用。但是醫(yī)院對(duì)電子信息技術(shù)的使用還沒有達(dá)到一個(gè)全面覆蓋的狀態(tài)。尤其是現(xiàn)在公立醫(yī)院的會(huì)計(jì)管理，更是需要跟上時(shí)代的步伐，通過大數(shù)據(jù)和信息化的技術(shù)手段來建立完善的管理制度。同時(shí)還要求財(cái)務(wù)部門的工作人員不斷提升自身的信息化素養(yǎng)，在工作過程中能夠高效合理的運(yùn)用信息設(shè)備，提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院的工作順利進(jìn)行。

關(guān)鍵詞：公里醫(yī)院? 管理? 會(huì)計(jì)信息化

一、引言

現(xiàn)在的社會(huì)進(jìn)步越來越快，人們的生活在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展下已經(jīng)產(chǎn)生了很大的變化，因此對(duì)于醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作管理要求也在持續(xù)提高。財(cái)務(wù)工作管理在醫(yī)院管理工作中是非常重要的一項(xiàng)工作。在現(xiàn)在這個(gè)現(xiàn)代化的社會(huì)中，很多醫(yī)院也在進(jìn)行著變革和發(fā)展，相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作管理也需要不斷的提升自身的水平，利用一些現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)不斷完善財(cái)務(wù)工作管理體系。

公立醫(yī)院管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)要求歷來是比較高的，而且隨著時(shí)代發(fā)展需要不斷地進(jìn)行改革。而且信息化操作最后得出的結(jié)果能夠?yàn)槲磥砉⑨t(yī)院的發(fā)展提供很大的推動(dòng)力。而且國(guó)有的公立醫(yī)院的管理會(huì)計(jì)是具有強(qiáng)大的理論與政策背景的。我國(guó)政府相繼出臺(tái)了多種相關(guān)政策鼓勵(lì)轉(zhuǎn)型。在“十三五”規(guī)劃綱要中已經(jīng)有了明確規(guī)定，要不斷推動(dòng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化，讓它們向現(xiàn)代管理型轉(zhuǎn)變。其次對(duì)于公立醫(yī)院的費(fèi)用使用進(jìn)行了嚴(yán)格的控制。

二、管理會(huì)計(jì)信息化現(xiàn)狀

（一）管理會(huì)計(jì)規(guī)劃不完整

現(xiàn)在因?yàn)槲覀儑?guó)家醫(yī)院的信息化水平還不是很高，而且對(duì)于信息化分析的理論不夠扎實(shí)，不夠科學(xué)。而且因?yàn)榈赜虿町愐约俺青l(xiāng)差異，導(dǎo)致不同的醫(yī)院之間的水平差異也很大，管理會(huì)計(jì)以此也會(huì)有很多發(fā)展上的差異，尤其是設(shè)備跟不上，規(guī)劃不完善，不能夠有效地利用信息資源。

（二）重視程度不夠

因?yàn)橛幸恍┕⑨t(yī)院比較重視自身的醫(yī)療水平，而對(duì)于管理會(huì)計(jì)這方面的水平不是很重視。而且管理人員還存在管理思想比較老舊、信息化意識(shí)不強(qiáng)的問題，這也會(huì)影響信息化的建設(shè)。

（三）信息化應(yīng)用范圍不廣

很多醫(yī)院里面的信息化財(cái)務(wù)管理指針對(duì)門診收費(fèi)、會(huì)計(jì)核算等業(yè)務(wù)。這就會(huì)涉及到會(huì)計(jì)信息建設(shè)等數(shù)據(jù)可能能會(huì)存在不一致的問題，然后降低管理關(guān)機(jī)信息質(zhì)量，這樣這些數(shù)據(jù)能夠應(yīng)用的范圍就會(huì)大大的減小。

三、管理會(huì)計(jì)信息化策略

（一）加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)信息化的重視

我們必須要清楚管理會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)不是一朝一夕就能夠完成的，必須要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展眼光，而且對(duì)于管理人員的思想意識(shí)要有所提高，讓大家能夠認(rèn)識(shí)到信息化的重要。此外還必須要對(duì)信息化建設(shè)有一個(gè)明晰的規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟的完成。

（二）加強(qiáng)整體設(shè)計(jì)

因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)信息化是要有一個(gè)整體的改變計(jì)劃，不只是簡(jiǎn)單的將原來的體系補(bǔ)充完整，而是需要對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)覆蓋面積、信息交流過程進(jìn)行重新的設(shè)計(jì)。這樣才能夠更好地將原來的系統(tǒng)和現(xiàn)在的信息化系統(tǒng)融合在一起。

（三）信息化管理的技術(shù)是大數(shù)據(jù)

因?yàn)樵诂F(xiàn)在這個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代，我們的信息都可以實(shí)現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行傳遞和交流。不僅如此，我們還能夠從大數(shù)據(jù)中得到我們想要的信息?，F(xiàn)在隨著科技的發(fā)展，醫(yī)院每天接收到的信息量十分的龐大，大數(shù)據(jù)的技術(shù)已經(jīng)變成了信息化的基礎(chǔ)。通過大數(shù)據(jù)可以獲取更多的信息，還能夠?qū)崿F(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

（四）提升工作人員的信息化素養(yǎng)

人才是管理會(huì)計(jì)的核心力量，我們要逐漸把以往的財(cái)務(wù)部門人員轉(zhuǎn)變成為具有很高的信息化素養(yǎng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。未來大部分的財(cái)務(wù)核算工作都可以由計(jì)算機(jī)來完成。財(cái)務(wù)人員更多的是需要進(jìn)行管理、進(jìn)行決策。

四、結(jié)束語

隨著社會(huì)發(fā)展速度越來越快，科學(xué)技術(shù)的水平也越來越高，我們現(xiàn)在已經(jīng)處于了一個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。公立醫(yī)院的會(huì)計(jì)管理，需要跟上時(shí)代的步伐，通過大數(shù)據(jù)和信息化的技術(shù)手段來建立完善的管理制度。同時(shí)還要求財(cái)務(wù)部門的工作人員不斷提升自身的信息化素養(yǎng)，在工作過程中能夠高效合理的運(yùn)用信息設(shè)備，提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作，促進(jìn)醫(yī)院的工作順利進(jìn)行。

參考文獻(xiàn)：

[1]呂宏，毛文，胡守惠.現(xiàn)代醫(yī)院會(huì)計(jì)信息化建設(shè)方向探索[J].財(cái)會(huì)研究，2017（5）：68- 69.

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