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        縣校基層“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)存在的問題及對策

        2018-02-18 01:09:48魏耀峰
        基礎(chǔ)教育參考 2018年23期
        關(guān)鍵詞:一師優(yōu)課研訓(xùn)

        魏耀峰

        一、縣?!耙粠熞粌?yōu)課、一課一名師”活動(dòng)存在的問題

        2018年是寧夏吳忠地區(qū)實(shí)施“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)的第四年,將基本實(shí)現(xiàn)專任教師全員“曬課”任務(wù)。這項(xiàng)活動(dòng)歷時(shí)之長、覆蓋面之廣、參與人員之多都是空前的。但在組織活動(dòng)的過程中,出現(xiàn)了認(rèn)識、操作等方面的問題。對于這些問題,有必要進(jìn)行深入研討、尋找對策,以使活動(dòng)更具實(shí)效。

        1.活動(dòng)組織不嚴(yán)密

        國家、省兩級對活動(dòng)的宣傳不夠、培訓(xùn)不足,導(dǎo)致縣、校兩級對這項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識沒有上升到一定高度,致使參與活動(dòng)的廣大教師只是為活動(dòng)而活動(dòng),思想準(zhǔn)備嚴(yán)重不足;各級組織管理者思路不清,活動(dòng)組織不嚴(yán)密,活動(dòng)缺乏研討,站位不高;參與活動(dòng)的過程中,僅曬課評優(yōu)的教師參與了活動(dòng),其他教師或者未注冊,或者雖然注冊卻沒有全程參與研討;縣、校只關(guān)注“優(yōu)課”評選,沒有把整個(gè)活動(dòng)與課堂教學(xué)結(jié)合起來,對成果應(yīng)用推廣不夠;優(yōu)課評選中發(fā)現(xiàn)有些教師在課堂上進(jìn)行了多次演練,學(xué)生回答問題無瑕疵,但課堂少生成。

        2.活動(dòng)有數(shù)量,質(zhì)量不高

        從國家、省兩級資源平臺看,縣、校兩級教師注冊數(shù)量、曬課數(shù)量、優(yōu)課數(shù)量可觀,但從“優(yōu)課”內(nèi)容看,錄制過程粗糙,錄制技術(shù)單一,錄制聲像同步性差,效果不好;傳輸平臺不理想,“曬課”、評優(yōu)、研討幾乎集中在同一時(shí)間段,導(dǎo)致傳輸路徑不暢通,平臺登錄困難;研討滯后,個(gè)別地方只能用刻錄光盤的形式組織評優(yōu),線上投票成了空話;傳統(tǒng)意義上的優(yōu)課多,信息技術(shù)手段和優(yōu)質(zhì)數(shù)字資源應(yīng)用不足,信息技術(shù)手段、優(yōu)質(zhì)數(shù)字資源只發(fā)揮了淺表化的片斷應(yīng)用,沒有達(dá)到深度融合;交互式電子白板下的資源應(yīng)用不夠,資源包尚不能從PPT課件中解脫出來;個(gè)別知識節(jié)點(diǎn)課量過多,部分難講的知識節(jié)點(diǎn)課量偏少,知識節(jié)點(diǎn)不均衡。

        3.評選專家團(tuán)隊(duì)不專

        “一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)開展的實(shí)效主要取決于專家團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)。但在實(shí)際評選中,縣、校還不具備組建這樣專家團(tuán)隊(duì)的條件。表現(xiàn)在評選中:一是對評選標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn),吃得不透,依然用傳統(tǒng)優(yōu)課評選標(biāo)準(zhǔn)評選;二是評選專家本身信息化能力和素養(yǎng)不夠,對課例是否達(dá)到信息技術(shù)手段與優(yōu)質(zhì)數(shù)字資源的深度應(yīng)用分辨不清,把握不準(zhǔn);三是專家團(tuán)隊(duì)對教師曬課的全過程缺乏指導(dǎo),組織研討不足,教師本身為活動(dòng)而活動(dòng),收效不大。

        二、問題成因分析

        客觀分析“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)中出現(xiàn)的問題,主要可歸納為以下原因。

        1.對活動(dòng)開展的背景認(rèn)識不足

        十八屆三中全會(huì)明確提出,要“構(gòu)建利用信息化手段擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面的有效機(jī)制”。教育信息化作為教育領(lǐng)域重點(diǎn)工作第一次被寫入中央全會(huì)的決議,足見其重要性。同時(shí),工信部、發(fā)改委、科技部等多部委都對教育信息化作出了相應(yīng)支持。在這種情況下,教育信息化已經(jīng)上升到國家戰(zhàn)略層面。然而,在實(shí)際操作中,縣、校基層卻很少能站在這樣的高度去認(rèn)識和組織活動(dòng)的很少。

        2.對活動(dòng)的目標(biāo)和意義分析不透

        教育部辦公廳《關(guān)于開展2014年度“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)的通知》(教基二廳函〔2014〕13號)文件明確提出:通過活動(dòng)的開展,力爭使每位中小學(xué)教師能夠利用信息技術(shù)至少上好一堂課,使每堂課至少有一位優(yōu)秀教師能夠利用信息技術(shù)講授。這是“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)的總目標(biāo)。縣、校基層在實(shí)際活動(dòng)組織和操作中,對活動(dòng)目標(biāo)沒有詳細(xì)分解,對活動(dòng)意義認(rèn)識不夠。一是缺乏建設(shè)“信息化管理員、學(xué)科專家、教師”三支隊(duì)伍的意識,對參與“曬課”的教師選拔缺乏統(tǒng)籌和指導(dǎo),致使一線教師參與意識不強(qiáng),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組建隨意,指導(dǎo)意識和能力欠缺,研討氛圍不濃;二是對當(dāng)?shù)刭Y源庫建設(shè)意識不足,未認(rèn)識到層級建設(shè)資源庫是“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)開展的目的和意義之一,主要忙于完成“賽課”任務(wù),未有效建設(shè)當(dāng)?shù)亟虒W(xué)設(shè)計(jì)、優(yōu)課視頻、研討生成等資源庫,教研工作坊、教師工作坊、教師個(gè)人空間等研討平臺建設(shè)多數(shù)存在空白。

        3.對活動(dòng)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)

        評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)起著導(dǎo)向作用。由中央電教館下發(fā)的活動(dòng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),涉及5項(xiàng)一級指標(biāo)、9項(xiàng)二級指標(biāo),比較準(zhǔn)確客觀地體現(xiàn)了對“曬課”活動(dòng)的要求。但縣、?;鶎釉趯?shí)際操作中只把這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作為“優(yōu)課”評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),主觀上使“曬課”失去了標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致“曬課”整體質(zhì)量不高;對“一師一優(yōu)課”中的“課”定位不準(zhǔn)確,“曬課”是完整的一課(可能是一節(jié)課,也可能是幾節(jié)課),很多教師或管理者甚至評委對這個(gè)表述理解模糊;割裂了信息化手段和優(yōu)質(zhì)數(shù)字資源應(yīng)用的兩個(gè)“中心”,把信息化素養(yǎng)單一地定位在教師,忽視了學(xué)生,事實(shí)上,學(xué)生應(yīng)該更重要;課堂檢測評價(jià)形式化,出現(xiàn)了授課內(nèi)容與檢測內(nèi)容不統(tǒng)一、有習(xí)題無檢測的現(xiàn)象,觀課教師看不出學(xué)生掌握的程度,課堂檢測成為形式。

        4.對活動(dòng)缺乏研討

        一是研討機(jī)制不健全,研討氛圍不濃,教師“曬課”往往是單打獨(dú)斗,缺少團(tuán)體支持,線下研討不足。二是網(wǎng)上“曬課”后線上研討跟不上,“曬課”教師難以在有效的指導(dǎo)中改進(jìn)教學(xué),“曬課”往往是一“曬”了之。三是“優(yōu)課”評選后縣、校兩級都疏于總結(jié),使“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動(dòng)對課堂實(shí)際教學(xué)的促進(jìn)效果不明顯。

        三、縣校有效開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動(dòng)的對策

        1.建立健全各級行政、業(yè)務(wù)、監(jiān)督三層面的推進(jìn)機(jī)制

        必須加大宣傳力度,督促各級教育行政部門準(zhǔn)確定位“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)對當(dāng)?shù)亟逃畔⒒ㄔO(shè)的重大意義,給予人力、財(cái)力保障,用行政手段推動(dòng)活動(dòng)實(shí)施。通過電話、視頻、現(xiàn)場會(huì)議等方式對各級管理人員組織培訓(xùn),整合基教、教研、師培、電教等多個(gè)部門,厘清各級管理部門的職責(zé),保障組織、教研、教師培訓(xùn)、平臺建設(shè)、技術(shù)支持,推進(jìn)業(yè)務(wù)活動(dòng)實(shí)施。發(fā)揮督導(dǎo)、人事等部門的督查指導(dǎo)作用,對當(dāng)?shù)亍耙粠熞粌?yōu)課、一課一名師”活動(dòng)的開展進(jìn)行全方位的督導(dǎo),用評價(jià)機(jī)制推動(dòng)活動(dòng)的實(shí)施。

        2.建設(shè)三支隊(duì)伍

        (1)信息化管理員隊(duì)伍。信息化管理員不僅是政策的解讀者、活動(dòng)的組織者,還是技術(shù)層面的指導(dǎo)者,因此建設(shè)好這支隊(duì)伍很重要??h級必須有專職信息化管理員,負(fù)責(zé)縣域“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)的技術(shù)支持。較大規(guī)模的學(xué)校要有專職信息化管理員,小規(guī)模學(xué)校有兼職信息化管理員。

        (2)學(xué)科專家隊(duì)伍。學(xué)科專家是“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),是當(dāng)?shù)匦畔⒒侄魏蛢?yōu)質(zhì)數(shù)字資源應(yīng)用的學(xué)科帶頭人。學(xué)科專家的職責(zé)有三方面:一是線下指導(dǎo),由于“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)是指標(biāo)性的,每年每個(gè)學(xué)科都有任務(wù),所以學(xué)科專家要負(fù)責(zé)本學(xué)科“曬課”前期的指導(dǎo)和研討任務(wù);二是線上研討,即學(xué)科教師“曬課”后,學(xué)科專家負(fù)責(zé)引領(lǐng)學(xué)科教師對課例進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)研討;三是組織評優(yōu),即“曬課”研討結(jié)束后,學(xué)科專家根據(jù)“曬課”情況評選出優(yōu)課,并向上一級部門推薦。

        (3)教師隊(duì)伍。對于“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)而言,廣大一線教師是參與者、學(xué)習(xí)者、研討者、評價(jià)者,更為重要的是,教師們也是最大的受益者。教育部提出了“一個(gè)核心理念”即“堅(jiān)持信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合”,而“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)將信息化手段、數(shù)字資源與教材、教師、學(xué)生等教學(xué)資源整合在一起,從這個(gè)意義上講,“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)是一線教師賽、研、訓(xùn)的平臺,這必將促進(jìn)教師信息化能力的全面提高,推動(dòng)教師專業(yè)化發(fā)展。各級教育行政部門要有這樣清醒的認(rèn)識,借活動(dòng)提升教師隊(duì)伍信息化能力。

        3.開展有效的研訓(xùn)

        “一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)的目標(biāo)之一是要建立信息化手段和優(yōu)質(zhì)課例資源庫,縣、校要強(qiáng)化在活動(dòng)中開展研訓(xùn)的意識,廣泛而有效地組織研訓(xùn)活動(dòng)。

        (1)線下研訓(xùn)。線下主要開展兩個(gè)層面的研訓(xùn):一是信息化管理員隊(duì)伍、學(xué)科專家培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為平臺操作和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);二是教師培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為“曬課”操作流程及教學(xué)設(shè)計(jì)備課研討。線下研訓(xùn)關(guān)注學(xué)科,關(guān)注本校教師,解決本校問題,所以針對性更強(qiáng)。

        (2)線上研訓(xùn)。線上研訓(xùn)涉及面更廣,所有實(shí)名制注冊平臺的教師都可參與研討。線上培訓(xùn)的主要途徑為:創(chuàng)建網(wǎng)上學(xué)科教研工作室,實(shí)地聽課調(diào)研、收集問題,研究提煉形成網(wǎng)上教研主題,提高網(wǎng)上教研活動(dòng)的針對性和有效性;利用“問答”頻道、“話題”頻道、“資源”頻道參與曬課教師網(wǎng)上備課(協(xié)備)活動(dòng),參與網(wǎng)上教研工作室開展的各種專題活動(dòng),參與其他教師網(wǎng)上提出的“問題”“話題”研討活動(dòng);通過發(fā)表點(diǎn)評,對網(wǎng)上的課例教師進(jìn)行指導(dǎo)。線上研訓(xùn)范圍廣,可立足本學(xué)科,也可跨學(xué)科;參與途徑多,可以通過教研工作室、教師坊等渠道進(jìn)行研討;占有資源量大,研討打破地域界限,跨校、跨省區(qū),可實(shí)現(xiàn)多重資源的共享。

        (3)專題研訓(xùn)。“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)在實(shí)施過程中涉及資源、技術(shù)、平臺、標(biāo)準(zhǔn)等多個(gè)方面,有必要開展不同層面的專題研訓(xùn)。如資源方面,除傳統(tǒng)意義上的教情、學(xué)情、教材、教法研訓(xùn)外,還可針對“信息化資源”(信息技術(shù)、數(shù)字化資源)、恰當(dāng)使用、深度融合等實(shí)施專題化培訓(xùn);技術(shù)平臺方面,要針對公共服務(wù)平臺操作流程、視頻錄制技術(shù)等實(shí)施專題培訓(xùn)。“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)具有統(tǒng)一的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),而評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具有導(dǎo)向作用,所以針對標(biāo)準(zhǔn)的專題培訓(xùn)更有必要。

        4.建設(shè)平臺

        “一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)對平臺的要求很高,作為縣、校管理部門,一要配置好教師參與活動(dòng)研討的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電子白板等設(shè)備;二要配置好攝像設(shè)備,有條件的可以配置錄播室;三要指導(dǎo)教師用好省級、國家級資源應(yīng)用平臺。

        參考文獻(xiàn)(編者略)

        (責(zé)任編輯? ?張慧籽)

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