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        管理人員也應(yīng)確保“責(zé)能匹配”

        2018-02-18 15:56:11童國(guó)富
        現(xiàn)代職業(yè)安全 2018年3期
        關(guān)鍵詞:主管負(fù)責(zé)人管理者

        童國(guó)富|文

        《安全生產(chǎn)法》第二十五條提到“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能”。相應(yīng)地,《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令 第3號(hào))對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了明確規(guī)定。

        然而,以上規(guī)定僅包括了主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及從業(yè)人員(各崗位操作人員),并未包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位眾多的各級(jí)管理人員。

        僅僅遵循《安全生產(chǎn)法》,可能導(dǎo)致的問(wèn)題是:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、員工接受相應(yīng)的培訓(xùn),中間的管理人員的安全培訓(xùn)將被忽視或者培訓(xùn)不到位。直接后果就是各級(jí)管理者不具備安全相關(guān)意識(shí)、知識(shí)和技能,其管轄范圍的安全生產(chǎn)管理將不得法、不到位。

        筆者曾經(jīng)參與某個(gè)事故調(diào)查,該事故中一位年輕的員工在操作數(shù)控車床時(shí)被車床擠壓導(dǎo)致重傷。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),生產(chǎn)主管、部門負(fù)責(zé)人等安全意識(shí)、知識(shí)和技能明顯不足。比如說(shuō),生產(chǎn)主管在布置工作結(jié)束前,會(huì)大聲喊一句“注意安全”,但是他并不能說(shuō)出具體的要求,比如說(shuō)現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)在哪里,需要怎么去注意防范事故發(fā)生;該主管制作的員工崗位培訓(xùn)的教材也沒(méi)有包括該車床的危害及防范。事故調(diào)查表明包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有責(zé)任。從直接主管部門來(lái)看,如果事故所在部門的主管和其他管理者接受過(guò)合適的安全培訓(xùn),能夠識(shí)別和控制管轄區(qū)域的風(fēng)險(xiǎn),能夠培訓(xùn)教育好員工,那么該事故可能被避免。

        筆者最近曾經(jīng)給若干企業(yè)從總監(jiān)到一線主管等層級(jí)的管理人員進(jìn)行了為期半天到兩天的安全管理技能提升培訓(xùn),從課后學(xué)員及其管理者的反饋中發(fā)現(xiàn),學(xué)員清晰地認(rèn)識(shí)到了法律所賦予的安全管理職責(zé)及失責(zé)的后果;學(xué)員表達(dá)了樂(lè)于參加培訓(xùn)并且期待更多安全培訓(xùn)的想法。學(xué)員的反饋傳達(dá)了一個(gè)明確的概念,就是職責(zé)和能力需要匹配,而且必須匹配。2018年3月1日起施行的《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令 第92號(hào))拓寬了煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的范圍,包括了副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理、副局長(zhǎng)、副礦長(zhǎng),總工程師、副總工程師和技術(shù)負(fù)責(zé)人;采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)、防治水、調(diào)度等職能部門(含煤礦井、區(qū)、科、隊(duì))負(fù)責(zé)人(第十五條)。該規(guī)定實(shí)際上是將各級(jí)管理人員的培訓(xùn)要求提高到了傳統(tǒng)上的安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)要求,其出臺(tái)和落實(shí)無(wú)疑將大幅提高煤礦各級(jí)管理者的安全意識(shí)、知識(shí)和技能,對(duì)提高煤礦生產(chǎn)安全將帶來(lái)深遠(yuǎn)影響。

        綜上所述,為提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全管理水平和業(yè)績(jī),減少事故的發(fā)生,各行業(yè)、各省市可以制定針對(duì)企業(yè)除主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員之外的管理人員的更具體的培訓(xùn)要求,而不是將他們等同于一線從業(yè)人員。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)重視各級(jí)管理人員的安全意識(shí)、知識(shí)和技能的培訓(xùn),確保他們“責(zé)能相配”,以使安全生產(chǎn)責(zé)任制徹底落實(shí)!安

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