■趙磊長春房地(集團)有限責(zé)任公司 130000
習(xí)近平總書記強調(diào):堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。黨組織的這種地位決定了其對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,包括企業(yè)文化建設(shè)負(fù)有把關(guān)定向的職責(zé)。企業(yè)文化是廣大員工共同認(rèn)知和遵循的價值觀念和行為規(guī)范,體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略和核心價值觀念。企業(yè)黨組織有責(zé)任對企業(yè)文化建設(shè)進行把關(guān)和修正,使企業(yè)的發(fā)展始終沿著正確的方向長遠可持續(xù)地發(fā)展。
通過緊密圍繞中心工作,以黨的思想教育和企業(yè)文化精神來指引和影響黨員和員工的行為規(guī)范,增強凝聚力和向心力。一是加強思想政治教育。各級黨組織,特別是基層黨支部,通過圍繞企業(yè)文化開展各類豐富活動,用深入細致的思想政治工作在員工中牢固樹立“四種意識”,即:政治意識、群眾意識、陣地意識、創(chuàng)新意識,為企業(yè)文化的深入打牢思想基礎(chǔ)。二是選樹先進典型代表。通過選樹能夠代表企業(yè)精神的先進人物和集體,發(fā)揮他們的典型示范作用,引導(dǎo)員工向先進人物學(xué)習(xí),使先進典型成為企業(yè)文化的示范者和先行者,為企業(yè)文化傳播推廣做貢獻。三是深入加強和不斷完善企業(yè)文化。企業(yè)文化之所以能夠深入人心,是在新時期市場經(jīng)濟大環(huán)境下,通過錯綜復(fù)雜、瞬息萬變的市場競爭所保留下來的優(yōu)勢資源,必須時刻保持先進性,根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化,不斷賦予企業(yè)文化新的內(nèi)涵、新的內(nèi)容?;鶎狱h支部要具有敏銳的觀察力和創(chuàng)新力,緊跟形勢,為企業(yè)文化的豐富和延伸當(dāng)好踐行者。
基層黨支部是由無數(shù)黨員組成的,一個黨員就是一面旗幟,他們的一言一行就是一種號召和導(dǎo)向,在廣大員工中產(chǎn)生著強大的示范效應(yīng)。黨員干部在企業(yè)文化的踐行中起著至關(guān)重要的示范作用。一是開展“黨員示范隊”“黨員示范崗”等活動,發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的示范帶頭作用。二是以“亮身份、亮品牌”為契機,結(jié)合企業(yè)文化宣傳工作,樹立黨組織的良好形象。三是黨支部結(jié)合新媒體,運用網(wǎng)站、QQ群、微信群等媒介,運用年輕人喜聞樂見的載體對企業(yè)文化宣傳進行再提升。
企業(yè)文化建設(shè)和黨的思想政治建設(shè),都是一個長期和長遠的工作任務(wù)?;鶎狱h支部有著開展思想政治工作的豐富經(jīng)驗和組織優(yōu)勢,由基層黨支部擔(dān)當(dāng)企業(yè)文化的傳播者和實施者,更能夠突出企業(yè)文化以人為本的立足點?;鶎狱h支部在企業(yè)文化推進中,一是要充分發(fā)揮教育引領(lǐng)和廣泛宣傳的作用,以精神文明創(chuàng)建、勞動競賽、志愿服務(wù)、主題黨日等活動為載體,大力宣傳企業(yè)文化,展示企業(yè)風(fēng)采,激發(fā)廣大員工的工作熱情。二是要推動制度落地。員工的行為需要用制度來規(guī)范,基層黨支部通過對企業(yè)文化的宣傳動員、貫徹執(zhí)行,規(guī)范日常工作流程、提升文化自信?;鶎狱h支部為企業(yè)文化提供溫潤土壤,使企業(yè)文化落地生根,要扎根在基層,形成企業(yè)文化的長效機制。三是要督導(dǎo)工作的貫徹落實。只有嚴(yán)格執(zhí)行,才能發(fā)揮作用?;鶎狱h支部是基層優(yōu)秀的執(zhí)行者和先鋒隊,合理運用黨員帶動身邊員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化,形成以點帶面效應(yīng),使廣大員工深刻理解執(zhí)行制度的重要性、必要性,掌握制度的基本要求,為制度的全面貫徹落實打好基礎(chǔ)。
基層黨支部在企業(yè)文化建設(shè)中扮演著重要角色,兩者關(guān)系就像領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”,相輔相成,共同促進。黨員是文化宣貫的骨干,思想政治工作者更是企業(yè)文化建設(shè)宣傳的中堅力量。大力推動企業(yè)文化建設(shè)也是基層黨支部發(fā)揮職能作用的重要途徑,更是基層黨支部促進企業(yè)經(jīng)營工作的無形力量。通過“黨建促經(jīng)營”,讓企業(yè)文化具有更強的生命力,保障企業(yè)未來長遠發(fā)展壯大,在新形勢、新任務(wù)下發(fā)揮更加重要的作用。