精準醫(yī)學是以個體化醫(yī)療為基礎(chǔ),通過基因組、蛋白質(zhì)組等組學技術(shù)和醫(yī)學前沿技術(shù),對于大樣本人群與特定疾病類型進行生物標志物的分析與鑒定、驗證與應用,從而精確尋找到疾病產(chǎn)生原因和治療的靶點,并對一種疾病不同狀態(tài)和過程進行精確亞分類,最終實現(xiàn)對于疾病和特定患者進行個性化精確治療的目的,提高疾病預防與診治的效益[1]。2015年美國原總統(tǒng)奧巴馬將精準醫(yī)學計劃寫進了政府的國情咨文中,由此可見精準醫(yī)學理念將引領(lǐng)未來醫(yī)學發(fā)展的方向[2]。究其本質(zhì),精準醫(yī)學是精確定位,個性化、靶向化的診治理念。將這樣的醫(yī)學理念引入臨床教學工作中,就是對醫(yī)學教育對象進行細分,教學內(nèi)容及教學方法也隨之進行相應的更改,從而達到不同層次不同軌道的教學對象都具備配套的教學模式,提高教學質(zhì)量和教學成果。
全科醫(yī)生是在通科醫(yī)生基礎(chǔ)上,整合了專科化、行為心理學和社會學的發(fā)展成果,適應衛(wèi)生體制改革中脫穎而出的新型專科醫(yī)生[3]。是醫(yī)學教育和衛(wèi)生服務(wù)適應社會需求變化的產(chǎn)物,是醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代醫(yī)學科學發(fā)展的必然產(chǎn)物。全科醫(yī)學(general practice)旨在培養(yǎng)具有全科醫(yī)學知識及技能的綜合型醫(yī)學衛(wèi)生專門人才。當下我國全科醫(yī)師在數(shù)量和質(zhì)量上仍然不能滿足人民群眾的健康要求[4]。如何增強基層診療水平是保證國家醫(yī)改成功的關(guān)鍵,即全科醫(yī)師的崗位勝任力培養(yǎng)是實施分級診療的一個關(guān)鍵[5]。全科醫(yī)生的培養(yǎng)作為近年來醫(yī)學繼續(xù)教育中新興的教學方向,對于如何有效提升教學質(zhì)量和教學成果需要進行深入研究和探索。
自2014年開始我院眼科作為“5+3”全科醫(yī)師規(guī)范化培訓中的教學科室,嘗試將精準醫(yī)學的概念引入教學中,把提高全科醫(yī)師的崗位勝任力作為教學終極目標[6],制定針對性教學方案,細化全科醫(yī)師教學方法,關(guān)注人文關(guān)懷培養(yǎng),增強全科醫(yī)師科研理念,從多方面多角度提高教學質(zhì)量?,F(xiàn)報告如下:
“5+3”全科醫(yī)師的眼科教學目標設(shè)立不同于以往臨床5年制,臨床專業(yè)研究生及眼科專業(yè)住院規(guī)范化培訓醫(yī)師等層次的教學目標,全科醫(yī)師在醫(yī)改中作為未來診治患者的第一道防線,側(cè)重承擔常見病多發(fā)病的診治和防控,對??萍膊∵M行甄別轉(zhuǎn)診,所以教學具體目標的設(shè)定要精準,滿足全科醫(yī)師設(shè)立的功能[7]。
培訓伊始,我科參照全科醫(yī)師的培訓計劃針對性的制定了具體的教學目標,旨在提高全科醫(yī)師對眼科保健知識的水平,著重強調(diào)全科醫(yī)師掌握眼科常見病的臨床甄別,兒童眼病的篩查指導,傳染性眼病的流行病學防控,低視力康復等。在制定具體的教學目標后,通過對指導教師的統(tǒng)一培訓,改變教師以往的教學習慣和教學重點,將全科規(guī)范化培訓學員的眼科教學理念貫徹到整個教學活動中,不再把教學的重點放在眼科疾病的臨床特點和??茩z查上,而是讓全科醫(yī)師提高眼科疾病甄別和準確轉(zhuǎn)診的能力,提高眼科社區(qū)保健及康復的意識和水平。緊緊圍繞教學目標,重新設(shè)計教學活動和教學內(nèi)容,對學員進行針對性強,實用性強,適用性高的教學培訓。
在明確的教學目標指導下,如何在培訓的過程提高全科醫(yī)師業(yè)務(wù)能力,真正把臨床技能和醫(yī)療服務(wù)能力水平作為全科醫(yī)師的核心能力,是我科首要思考的問題。
我科在全科醫(yī)師進入眼科學習之初,首先進行能力評價,評價內(nèi)容包括理論知識水平和臨床技能水平。評價結(jié)果反饋給學員指導教師,便于指導教師根據(jù)情況進行有重點的教學指導。
其次,考慮到以教員為主體、以講授灌輸和課堂書本為主的教學模式顯然已經(jīng)不能滿足現(xiàn)有的全科醫(yī)師培養(yǎng)的要求,我科將案例教學與PBL教學方法相結(jié)合,由指導教師挑選典型案例,精心設(shè)計并提出問題,鼓勵學員獨立思考,引導學員變注重知識為注重能力,重視雙向交流,效果評價。
最后通過一整套評價機制對教學成果進行檢驗。每個全科學員結(jié)束培訓后都要進行兩項測試,包括理論考核和臨床實踐操作考核。同時結(jié)合 360°評價表通過指導教師評價、同行評價、護理評價、患者評價以及自我評價對學員進行綜合業(yè)務(wù)能力評估,并將評估結(jié)果反饋給教研室,從而幫助我們改善教學方法,提高教學質(zhì)量。
隨著醫(yī)療水平的發(fā)展和醫(yī)療改革的深入,醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng)已經(jīng)成為醫(yī)療教育中不可或缺的一項內(nèi)容。全科醫(yī)師是未來診療的第一道防線,篩選甄別潛在患者,對社區(qū)人群的保健和流行病的防控,慢性疾病的康復等繁雜的工作,具備良好的醫(yī)患溝通能力是必須的要求。眼病患者往往存在焦慮、煩躁和抑郁等多種負面情緒,學習處理眼疾患者的負面情緒也是眼科培訓中重要的環(huán)節(jié)。我科充分發(fā)揮指導教師的示范教學作用,通過觀察指導教師的行為方式,帶領(lǐng)全科學員學習掌握醫(yī)患溝通中基本原則,包括平等原則、坦誠原則、尊重原則、防范原則、冷靜原則等等[8-9]。
眼科患者的醫(yī)療需求不盡相同。兒童眼病的患兒往往癥狀不易覺察,兒童自我表述能力弱,需要與監(jiān)護人進行溝通并多依賴客觀評估檢查發(fā)現(xiàn)問題。全身慢性疾病患者如糖尿病高血壓患者需要定期眼部檢查,預防和控制并發(fā)癥的發(fā)生。這些都需要全科醫(yī)師日常醫(yī)療過程中的觀察和溝通。因此在指導教師的指導下,引導學員學習規(guī)范語言溝通,肢體語言溝通,傾聽和回應等溝通技巧。鼓勵全科學員學習收集患者信息,了解患者需求,傳達交流醫(yī)療意見。并應用案例教學和討論式教學使全科學員提高醫(yī)學使命感,責任感和醫(yī)學人文素養(yǎng)。
大部分全科醫(yī)師自主科研意識不強,對于科研普遍不重視,眼科作為全科培養(yǎng)中的一環(huán),這種情況尤為明顯。因此教研室把科研意識培養(yǎng)寫入規(guī)范化培訓大綱中,把科研活動也列入出科考核的內(nèi)容,要求每一位全科學員在出科時都要書寫一份簡要的綜述,以此強化全科醫(yī)師的科研意識。
綜上所述,全科醫(yī)師的培養(yǎng)是一個綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。盡管眼科教學在全科醫(yī)師的培訓計劃中并不是重點內(nèi)容,但是憑借精準教學理念的設(shè)立,通過針對性的教學,我科在全科醫(yī)師的教學工作中仍然獲得了滿意的教學效果,并可以將精準教學的理念逐漸推廣至其他科室。
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