四川大學國有資產(chǎn)管理處 四川成都 610065
高校資產(chǎn)是國有資產(chǎn)的重要組成部分,也是學校辦學必需的物質(zhì)基礎(chǔ)和重要保障。高校國有資產(chǎn)的運作效率會對高校的運營產(chǎn)生直接的影響,因此高校國有資產(chǎn)管理是高校管理工作中的重要內(nèi)容之一[1]。隨著我國高校改革的不斷深入,高校國有資產(chǎn)管理中的一些深層次問題正在顯現(xiàn)出來[2]。基于歷史原因和客觀現(xiàn)實,高校經(jīng)營性用房管理改革,無論是在理論還是管理實踐上都是一大挑戰(zhàn)。如何加強高校經(jīng)營性用房管理的規(guī)范性、有效性、長效性,將加強經(jīng)營性用房管理融入深化高校管理改革之中,已成為高校國有資產(chǎn)管理的一大課題。
高校公房管理機制主要包括規(guī)章制度的制訂、機構(gòu)的設置、責權(quán)的劃分、資產(chǎn)的監(jiān)管等。我國大多數(shù)高校都根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制訂了本校的經(jīng)營性用房管理制度和規(guī)定,但是往往原則性、綱要式的規(guī)定較多,實質(zhì)性、細化、量化的規(guī)定較少,這些都會給高校經(jīng)營性用房管理的實際操作帶來諸多困難。
隨著我國高等教育事業(yè)的不斷發(fā)展,高校的辦學條件得到改善,高校國有資產(chǎn)日益增加,其中經(jīng)營性用房資產(chǎn)也在不斷增加[3],但高校對于經(jīng)營性用房的實物管理、價值管理都比較落后,價值管理與實物管理脫節(jié),且不能隨著現(xiàn)實資產(chǎn)價值的變化做出及時調(diào)整,導致經(jīng)營性用房的價值管理長期滯后于現(xiàn)實的變化,難以適應新形勢的變化。
高校經(jīng)營性用房出租管理普遍存在的不規(guī)范現(xiàn)象,包括:管理部門多,存在多頭管理;未按規(guī)定辦理出租審核、備案登記工作;招租過程不透明、不公開,出租價格機制不健全、不透明,存在轉(zhuǎn)租、低價出租;合同簽訂不規(guī)范,未明確雙方的責任和義務,缺少法律效力;合同期限不規(guī)范,存在簽訂時間過長,提前收取房租,“寅吃卯糧”的問題;租金收集和使用不規(guī)范,收入未全額納入學校預算等。
由于我國高校早期國有資產(chǎn)的資金來源主要依靠國家財政撥款,高校經(jīng)營性用房管理不進行計提折舊、資產(chǎn)評估等成本核算和運營盈虧計算,使得高校在進行經(jīng)營性用房管理中缺乏成本效益觀,市場意識淡薄[4]。
高校國有資產(chǎn)屬于全民所有,高校經(jīng)營性用房運營的好與不好沒有相應的激勵機制和懲罰措施。高校對于經(jīng)營性用房的管理缺乏科學的績效機制作為指導與約束[5],一方面打擊了管理人員的工作積極性、工作效率低,另一方面又催生了管理過程中的腐敗,最終將導致高校國有資產(chǎn)的流失,影響國有資產(chǎn)保值增值目標的實現(xiàn)。
高校經(jīng)營性公房作為高校的重要經(jīng)濟資源,在管理上需增強法制意識、責任意識,在管理體制和運行機制上進行突破,可參照《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律、法規(guī),對高校經(jīng)營性用房制度進行建構(gòu),包括明確管理機構(gòu)的設置,細化管理辦法和責權(quán)的劃分,建立切實管用的長遠監(jiān)管體系,形成按制度辦事、靠措施管人,建立激勵約束機制等。
高校的房屋一般都處于城市的中心地段,交通便利、配套設施齊全,其房屋、土地均具有較高的市場價值和升值潛力,但高校的土地和房屋大多數(shù)是由國家無償劃撥和投資興建,其實際價值遠高于賬面價值。按照國家關(guān)于國有資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定,為彌補固定資產(chǎn)在使用過程中的損耗,固定資產(chǎn)要通過計提折舊反映其在當期生產(chǎn)中的轉(zhuǎn)移價值,體現(xiàn)固定資產(chǎn)的價值補償。因此,加強經(jīng)營性用房的價值管理,根據(jù)市場的變化,對房屋定期價值評估的同時,對房屋進行計提折舊,損耗補償,以真實反映高校經(jīng)營性用房管理的經(jīng)濟運行情況,防止國有資產(chǎn)流失,保證資產(chǎn)的完整性。
資產(chǎn)管理脫離不了財務管理,高??梢酝ㄟ^財務管理加強經(jīng)營性用房管理,以規(guī)范經(jīng)營性用房出租及收入管理為工作突破口,緊盯招租過程和租金使用環(huán)節(jié),達到全面管理的效果。
賬外資產(chǎn)按規(guī)定清理,登記入賬,使財務信息更加真實,以保證賬實相符、賬賬相符:對已經(jīng)交付使用但尚未辦理竣工決算及竣工驗收手續(xù)、違反政策規(guī)定建設、與其他單位共建(用)但分割手續(xù)不齊全等項目,將以上經(jīng)營性資產(chǎn)從賬外轉(zhuǎn)到賬內(nèi);對跨年度收賬現(xiàn)象,應重新調(diào)整賬務;對長期應收但未收的賬款,應督促公房出租部門積極清收。
加強租金收入歸集和支出安排的監(jiān)督、管理,按照預算管理規(guī)定將經(jīng)營性用房出租所形成的收入全額納入學校預算,實行“收支兩條線”管理,嚴禁體外循環(huán)。
收回現(xiàn)分散于各單位的出租管理權(quán),實行統(tǒng)一歸口管理,杜絕多頭管理。所有經(jīng)營性用房出租事項報主管部門審核,并履行教育部規(guī)定的報批報備手續(xù)。采用“公開、公正、公平”的招標程序,招標過程由財務處、紀檢處、審計處、國有資產(chǎn)管理處及公房出租部門等共同參與,紀檢處、審計處負責查處和糾正招租過程中的各種違紀、違法行為,財務處、國有資產(chǎn)管理處負責出租房屋審核、租金管理和支出安排的監(jiān)督、管理,公房出租部門負責公開招租的信息發(fā)布、征集承租人、組織公開招租、簽訂合同、收取租金等具體事務。適度引入市場機制,加強成本核算概念,定期聘請中介機構(gòu)對出租用房進行市場出租價格評估,競標按“公開競價法”進行,經(jīng)公開競價,租金高于“市場評估價”且報價最高的意向承租人為中標人。統(tǒng)一合同范本,統(tǒng)一開具學校發(fā)票,對租賃期限、用途等方面進行規(guī)定。
高校應建立一套全面的、具有可操作性的績效評價管理體系,以正確地計量經(jīng)營性用房管理的效率和效果,對經(jīng)營性用房的管理進行評估,以此為依據(jù)進行激勵和約束。激勵和約束可以是物質(zhì),也可以是非物質(zhì)的,如納入高校部門考核、干部考核范圍,與先進集體、優(yōu)秀個人、職務職稱的評定,與績效獎勵等掛鉤[6,7]。完善的激勵約束機制可以吸引優(yōu)秀的管理人員,提高工作人員的積極性,有利于國有資產(chǎn)的保值增值。
高校經(jīng)營性用房是高校的重要經(jīng)濟資源,加強高校經(jīng)營性用房管理需圍繞重點環(huán)節(jié),采取有力措施,加大監(jiān)管力度、引入市場機制,堅持資產(chǎn)管理與財務管理、資產(chǎn)管理與績效管理相結(jié)合,在實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值的同時,充分考慮其運營的社會效益,完成服務高校、服務社會的重任。
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