李玉婷

摘 要：隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，致使我國的現(xiàn)代企業(yè)得到了前所未有的發(fā)展機遇。而新時期下，我國現(xiàn)代企業(yè)要想保持良好的發(fā)展態(tài)勢，除了在企業(yè)內(nèi)部管理過程中不斷的創(chuàng)新改革之外，做好現(xiàn)代企業(yè)的檔案管理工作是不可忽視的重要內(nèi)容。尤其是對事業(yè)單位來說，其檔案管理工作是直接關(guān)系到未來企業(yè)發(fā)展的命脈。在如今市場競爭如此激烈的環(huán)境下，為了做好事業(yè)單位的檔案管理工作，在接下來的文章中，將重點從用科學(xué)發(fā)展觀實現(xiàn)事業(yè)單位檔案管理工作與經(jīng)濟和社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展、找準困難癥結(jié)，抓住突出問題，將解決事業(yè)單位檔案管理問題貫穿實踐活動始終兩大方面入手，從而開創(chuàng)我國事業(yè)單位檔案管理工作的新局面。

關(guān)鍵詞：科學(xué)發(fā)展；破解難題；事業(yè)單位；創(chuàng)新管理方法

在我國現(xiàn)代化市場經(jīng)濟發(fā)展過程中，事業(yè)單位占據(jù)了重要的地位。由于我國的事業(yè)單位本質(zhì)上屬于國有資產(chǎn)，所以，內(nèi)部開支因其財政撥款的方式，間接的決定了檔案管理工作的重要性。目前，我國正處于社會主義飛速發(fā)展的上升階段，因此事業(yè)單位的檔案管理工作也要跟隨時代發(fā)展的步伐，不斷的創(chuàng)新改革。

1 用科學(xué)發(fā)展觀實現(xiàn)事業(yè)單位檔案管理工作與經(jīng)濟和社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展

1.1 深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)

科學(xué)發(fā)展觀，其基本內(nèi)容包括以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展目標。在黨召開的各大會議上，科學(xué)發(fā)展觀就被視為重點，如今，可以將科學(xué)發(fā)展觀簡單的概括為：第一要義是發(fā)展，以人為本是核心內(nèi)容，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)是基本要求，統(tǒng)籌兼顧是其根本方法。而我國事業(yè)單位的檔案管理要想開創(chuàng)歷史新局面，首先就要充分的理解科學(xué)發(fā)展觀的第一要義發(fā)展，以此作為解決事業(yè)單位進程中各項問題的前提條件。實踐證明，事業(yè)單位的每項工作其根本都是圍繞發(fā)展開展的，因此，在其檔案管理工作中更要以發(fā)展作為基礎(chǔ)，做有利于發(fā)展的檔案管理工作，千方百計的謀求檔案管理工作更好的發(fā)展。除此之外，事業(yè)單位的檔案管理工作更要把握好以人為本的核心內(nèi)容，只有管理過程中將人們的利益作為出發(fā)點和落腳點，才能更好的開創(chuàng)檔案工作新局面。

1.2 堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)單位檔案工作

堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)單位的檔案工作，首先，就要充分的結(jié)合實踐經(jīng)驗，切實落實好科學(xué)發(fā)展的理念。尤其是在單位內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的思想中，要促使他們自覺形成堅持科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的意識，只有發(fā)展的理念根深蒂固，才能推動事業(yè)單位的檔案工作更好的經(jīng)濟社會統(tǒng)一發(fā)展。另外，基于事業(yè)單位檔案管理工作的復(fù)雜性以及寬領(lǐng)域等特征，堅持又快又好的發(fā)展理念，從而能夠促使各項工作得到統(tǒng)籌發(fā)展。其次，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗，促使檔案工作得到新的突破發(fā)展。強化以人為本的發(fā)展理念，在單位內(nèi)部建立包括整個單位的檔案資源體系，促使其檔案管理工作來源于“人民”，更好的服務(wù)于“人民”。最后，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗，建立新的保障機制。隨著時代的不斷發(fā)展進步，現(xiàn)如今，我國事業(yè)單位的檔案管理工作又面臨了新的挑戰(zhàn)，而要想促使檔案工作能夠與其他社會事業(yè)相協(xié)調(diào)，事業(yè)單位就必須順應(yīng)時代變化，不斷實現(xiàn)創(chuàng)新，促使檔案工作全面的改進發(fā)展。同時，建立相應(yīng)的檔案體系制度，完善檔案事業(yè)發(fā)展的保障制度，從而更好的將檔案內(nèi)部工作與單位外部環(huán)境相互融合適應(yīng)發(fā)展。

2 找準困難癥結(jié)，抓住突出問題，將解決事業(yè)單位檔案管理問題貫穿實踐活動始終

2.1 破解難題，開創(chuàng)檔案工作新局面

新時期下，雖然我國事業(yè)單位的檔案管理工作圍繞科學(xué)發(fā)展觀理念不斷實現(xiàn)創(chuàng)新，但是在實際的工作過程中，檔案管理工作同時也出現(xiàn)了難以避免的問題。比如說，經(jīng)濟的快速發(fā)展，對檔案管理工作的要求也就越來越多，但是基于目前我國事業(yè)單位檔案管理的工作思路以及工作內(nèi)容等，還未能跟上時代發(fā)展的步伐，因此，出現(xiàn)了不適應(yīng)的問題存在；又比如，面對新形勢下，我國事業(yè)單位的檔案管理工作又增加了不少的信息資料，尤其是各種新型高科技的資料不斷出現(xiàn)，而目前很多事業(yè)單位普遍采用的還是傳統(tǒng)的檔案管理方式，因此，不能適應(yīng)客觀情況變化對檔案管理提出的新要求。基于此，要想打開事業(yè)單位檔案工作新局面，就要找準其中的困難癥結(jié)，抓住突出問題，從而將解決問題始終貫穿于實踐活動中。

2.2 解決事業(yè)單位內(nèi)部檔案工作思想不夠的問題

首先，在單位內(nèi)部統(tǒng)一召開檔案思想解放討論活動，重點促使每一個人都能夠?qū)n案工作有其重新的認識。通過討論活動，逐步引導(dǎo)大家認識到檔案工作的重要性，更要使其明白檔案工作本身就是記錄單位過去、傳承文化使命的重要載體，同時也是大家更好的了解單位過去、做好當(dāng)下、把握未來不可缺少的內(nèi)容。從而促使大家能夠以創(chuàng)新發(fā)展的眼光對待檔案工作，主動將其更好的融入到經(jīng)濟社會發(fā)展當(dāng)中，從而更好的促使檔案工作能夠與社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展。

2.3 解決事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部檔案工作本領(lǐng)不強的問題

作為事業(yè)單位檔案工作的工作人員，首先就要在其學(xué)習(xí)實踐過程中，促使自身的各項技能不斷的提升，不斷的提高自身的服務(wù)意識與責(zé)任意識。另外，為了更好的適應(yīng)新時期下，檔案工作對工作人員新的要求，其隊伍就要不斷向復(fù)合型的方向轉(zhuǎn)變，改變傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)隊伍中知識不足、科技水平匱乏等的現(xiàn)狀，從而真正形成一支面對單位內(nèi)部、面向基層的、擁有高質(zhì)量服務(wù)水平的檔案領(lǐng)導(dǎo)團隊。

3 結(jié)論

簡單來說，我國事業(yè)單位的檔案管理是一項長期的復(fù)雜的管理工作。而要想開創(chuàng)檔案工作新局面，首先就要用科學(xué)發(fā)展觀的眼光，實現(xiàn)事業(yè)單位檔案管理工作與經(jīng)濟和社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。其次，找準事業(yè)單位檔案管理工作中的困難癥結(jié)，抓住突出問題，將解決事業(yè)單位檔案管理問題貫穿實踐活動始終。只有這樣才能更好的促使我國事業(yè)單位的檔案管理工作做到與時俱進，不斷的創(chuàng)新發(fā)展，從而促使其管理質(zhì)量的不斷提升。

參考文獻

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