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        基層黨務(wù)工作者做好“三子”找對(duì)點(diǎn)

        2018-02-07 18:59:57中國石油大港油田天然氣公司綜合服務(wù)隊(duì)潘永紅
        中國石油企業(yè) 2018年7期
        關(guān)鍵詞:支委大港油田黨務(wù)工作

        文/中國石油大港油田天然氣公司綜合服務(wù)隊(duì) 潘永紅

        十九大報(bào)告指出,黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ),要加強(qiáng)基層組織建設(shè)。作為基層黨務(wù)工作者,要把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè),把思想政治建設(shè)擺在首位,重創(chuàng)新、求實(shí)效,結(jié)合工作實(shí)際,圍繞更好發(fā)揮支部作用,不斷拓寬新思路、改進(jìn)新方式、探索新路徑,取得新成效。

        以舉好“旗子”為出發(fā)點(diǎn),提升政治理論素養(yǎng)。2018年,是全面從嚴(yán)治黨、抓實(shí)支部的深化之年。為加強(qiáng)黨務(wù)工作,大港油田天然氣公司黨委下發(fā)了《黨群工作管理規(guī)范》,對(duì)支部工作做出了明確細(xì)化的要求,使大家充分感受到當(dāng)前從事基層黨務(wù)工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新的挑戰(zhàn)性、擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任感,以及由此帶來的加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感。身為黨務(wù)工作者,必須深入地掌握黨的理論知識(shí),積淀深厚的政治理論底蘊(yùn)是做好黨務(wù)工作的基本功底。公司通過舉辦黨支部書記培訓(xùn)班、黨員輪訓(xùn)班,發(fā)放十九大精神學(xué)習(xí)口袋書,組織網(wǎng)上知識(shí)競賽,引領(lǐng)黨務(wù)工作者摒棄浮躁速成的心理,靜下心來學(xué)深悟透。同時(shí),對(duì)黨章黨紀(jì)、工作條例爛熟于心,熟練掌握組織程序和方法,把學(xué)習(xí)和工作相互滲透,學(xué)懂弄通,學(xué)以致用。

        以動(dòng)好“腦子”為切入點(diǎn),創(chuàng)新方法增強(qiáng)活力。在新形勢下,基層黨務(wù)工作者在實(shí)際工作中要努力克服慣性思維,多聽、多看、多思考,不斷摸索基層黨建新方法、新點(diǎn)子。 針對(duì)支部黨員建功平臺(tái)長期固化單調(diào),黨員作用不凸顯的難點(diǎn)。積極拓寬展示平臺(tái),突出黨員業(yè)績,鼓勵(lì)黨員在多項(xiàng)工作和競賽中與群眾共同參與,從中將黨員崗位實(shí)踐考核內(nèi)容量化細(xì)化充實(shí)拔高,以“4+X”的模式,對(duì)黨員黨內(nèi)表現(xiàn)和工作業(yè)績統(tǒng)籌考核。黨內(nèi)表現(xiàn)包括:組織生活、主題活動(dòng)、廉潔自律、聯(lián)系群眾,工作業(yè)績內(nèi)容依據(jù)崗位職責(zé)確定量化考核指標(biāo)。以“釘釘子”的態(tài)度,將黨員量化考核工作從安排部署到過程推動(dòng)到評(píng)比獎(jiǎng)罰一抓到底,執(zhí)行支部工作制度的嚴(yán)肅性,堅(jiān)持考核管理的持續(xù)性,提升黨員的責(zé)任意識(shí)和示范作用。

        以挑好“擔(dān)子”為落腳點(diǎn),精心謀劃有力協(xié)調(diào)。支部工作絕不能是支部書記一個(gè)人單打獨(dú)斗,要引導(dǎo)支委擺正自身在支部的位置,授權(quán)放手讓支委履行職責(zé)開展工作,重要事項(xiàng)集體決策,充分發(fā)揮支委在支部的主體作用;要團(tuán)結(jié)行政領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,按照“一崗雙責(zé)”的要求,相互幫助、相互促進(jìn),以黨務(wù)工作的優(yōu)勢掌握群眾的思想狀況,更好地為行政領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);要正確處理支部工作與生產(chǎn)工作的關(guān)系,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),把黨建融于中心工作,使班子成員、支部委員真正做到“思想同心,目標(biāo)同向,任務(wù)同擔(dān)”。

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