文/ 江蘇省海門市總工會主席 姜敏

站在新的歷史起點上，謀劃工會事業(yè)發(fā)展的新目標(biāo)。圍繞增強政治性、先進性、群眾性“三性”要求，弘揚勞模精神、工匠精神、創(chuàng)新精神三種精神，突出思想引領(lǐng)這一關(guān)鍵，聚焦維權(quán)服務(wù)這一主責(zé)，擔(dān)負改革創(chuàng)新這一重任，狠抓黨的建設(shè)這一根本，奮力開創(chuàng)新時代海門工會工作新局面。

堅持正確政治方向，以更高的站位提升引領(lǐng)能力

突出政治引領(lǐng)，把牢思想“方向舵”。牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。面向基層一線、深入職工群眾，開展主題教育活動，推動黨的十九大精神進企業(yè)、入班組、到崗位。創(chuàng)新學(xué)習(xí)宣傳方式，善于運用職工群眾喜聞樂見、便于理解的方式方法，全面準(zhǔn)確、深入細致地把黨的十九大精神講清楚、說明白，讓職工群眾聽得懂、能領(lǐng)會、可落實。

以黨建帶工建，提升組織戰(zhàn)斗力。發(fā)揮“黨建帶工建”優(yōu)勢，推動“組織共建、工作共推、資源共享”機制的形成，切實發(fā)揮黨組織的核心作用和工會組織的橋梁紐帶作用。扎實推動以區(qū)鎮(zhèn)工會為龍頭、區(qū)域性和村（社區(qū)）工會為銜接、企業(yè)工會為基礎(chǔ)的“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使之真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來、強起來。堅持整體推進與重點突破相結(jié)合，著力攻克“兩新”組織建會難點。不斷深化“三亮四評”活動，真正把工會工作績效評價權(quán)自覺主動地交給職工群眾。

圍繞高質(zhì)量要求，以更優(yōu)的業(yè)績服務(wù)發(fā)展大局

加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，深入推進職工素質(zhì)提升。按照“政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護”的總體思路，堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、效果導(dǎo)向相結(jié)合，圍繞尊重和保障產(chǎn)業(yè)工人的主人翁地位、提高產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)技能素質(zhì)、健全產(chǎn)業(yè)工人維權(quán)保障機制、暢通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道、營造尊重勞動和尊重產(chǎn)業(yè)工人的社會氛圍等工作重點，加快建設(shè)一支有理想、守信念、懂技術(shù)、會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻的新時期高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

發(fā)揮工會組織資源優(yōu)勢，深入推進職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。廣泛開展以“弘揚工匠精神、助力高質(zhì)量發(fā)展”為主題的萬人勞動競賽活動，深入開展技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議、職工金點子和重點領(lǐng)域、重點行業(yè)勞動競賽。通過舉辦海門工匠選樹、系列“十佳”評比、職工創(chuàng)新講壇、職工科技創(chuàng)新成果展示等活動，不斷激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、比技能、思創(chuàng)新、作貢獻的熱情。會同有關(guān)部門加大對職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵和支持力度，出臺創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策，搭建職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化平臺，推進職工創(chuàng)新項目展示交流和推廣普及。

弘揚勞模精神勞動精神，深入推進“三領(lǐng)三創(chuàng)”工程。積極做好各級勞模的推薦評選工作，注重重大項目建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等領(lǐng)域的典型發(fā)掘，做到推薦范圍更加廣泛，推薦方式更加民主，評選程序更加規(guī)范。深化勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，培育一批在集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)、傳承技能、發(fā)明創(chuàng)造等方面取得顯著成效的示范性勞模創(chuàng)新工作室。實施勞模創(chuàng)新工作室“火炬”行動，成立志愿服務(wù)隊，發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，實施傳技術(shù)、傳精神、傳愛心等系列活動。

順應(yīng)美好生活向往，以更高的標(biāo)準(zhǔn)維護職工權(quán)益

全面強化勞動保護職能，大力推進職業(yè)健康關(guān)愛行動。進一步放大勞動保護監(jiān)督檢查員片區(qū)服務(wù)站品牌效應(yīng)，圍繞“強基礎(chǔ)、求規(guī)范、創(chuàng)特色、謀突破”的工作目標(biāo)，著力提升全市片區(qū)服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)水平。持續(xù)深化“安康杯”競賽活動，拓展競賽內(nèi)容，豐富競賽形式，擴大競賽成效。高質(zhì)量開展夏季高溫“送安全、送知識、送清涼”為主題的關(guān)愛行動，做亮做強“三送”關(guān)愛品牌。健全完善工會勞動保護源頭參與、隱患排查、安全知識培訓(xùn)、勞動保護網(wǎng)格化管理、簽訂勞動安全衛(wèi)生專項協(xié)議和女職工特殊權(quán)益保護專項協(xié)議等工作機制，不斷健全完善職工勞動保護的有效形式，推動工會勞動保護工作規(guī)范化建設(shè)。

全面強化集體協(xié)商機制，全力保障職工共享發(fā)展成果。充分發(fā)揮集體協(xié)商在“保障職工利益、促進企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建勞資和諧”中的積極作用，努力確保職工共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。按照《集體協(xié)商工作質(zhì)效評價規(guī)范》省級地方標(biāo)準(zhǔn)，積極拓展工會集體協(xié)商星級企業(yè)創(chuàng)建成果。不斷推動企業(yè)、區(qū)域、行業(yè)集體協(xié)商工作擴面建制，提質(zhì)增效。加強集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員隊伍建設(shè)，切實提高指導(dǎo)、服務(wù)、參與企業(yè)開展集體協(xié)商工作的能力水平。

全面強化維權(quán)平臺建設(shè)，傾力履行工會維權(quán)主責(zé)主業(yè)。暢通職工訴求表達渠道，繼續(xù)發(fā)揮職工法律援助律師作用，強勢推進“互聯(lián)網(wǎng)+”工會一體化維權(quán)服務(wù)平臺建設(shè)，讓互聯(lián)網(wǎng)成為聯(lián)系職工、貼近職工、服務(wù)職工的新途徑。充分發(fā)揮勞動爭議預(yù)警、預(yù)報、調(diào)處一體化勞動關(guān)系協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)作用，加大訴調(diào)對接力度，有效化解勞資矛盾，確保勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。加大工會組織“會站家”一體化建設(shè)力度，扎實開展“強基層、補短板、增活力”行動。

全面完善扶貧幫困體系，努力實現(xiàn)困難職工精準(zhǔn)脫貧。積極發(fā)揮人大、政協(xié)工會界別代表、委員在參政議政中的作用，努力反映職工訴求和工會主張，推動精準(zhǔn)幫扶有關(guān)政策的制定和落實。扎實開展困難職工免費技術(shù)培訓(xùn)，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，努力實現(xiàn)“輸血型”幫扶向“造血型”幫扶有效轉(zhuǎn)化。常態(tài)化開展職工關(guān)愛活動，讓“四季歌”常唱常新。深化“圓夢微心愿”活動，不斷提高扶貧幫困工作的針對性和實效性。健全完善困難職工大病救助機制，讓更多患病職工得到及時救助。

緊扣改革創(chuàng)新主題，以更嚴的要求強化自身建設(shè)

攻堅克難、奮發(fā)有為，大力度推進工會改革創(chuàng)新。積極轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，唱響“創(chuàng)新者之歌”。堅持問題導(dǎo)向，把職工群眾關(guān)心期盼的重點問題、熱點問題、焦點問題作為工會改革創(chuàng)新的出發(fā)點，通過改革增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。在建機制、強功能、增實力上下功夫，真正把職工之家做實，把“娘家人'做真。

敢于拼搏、勇于擔(dān)當(dāng)，大力度彰顯工會干部形象。一是樹立擔(dān)“擔(dān)子”的意識，真正展現(xiàn)工會干部謀事“一盤棋”、干事“一股勁”的嶄新風(fēng)采。二是樹立釘“釘子”意識，在“務(wù)實”上有新作為。三是樹立扣“扣子”意識，在“服務(wù)”上有新作為。秉持“普惠+優(yōu)惠+特惠”的服務(wù)新理念，提升服務(wù)職工和會員的工作成效。