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        中職電子電工專業(yè)學生技能訓練中的管理探究

        2018-02-03 17:13:47孟慶富
        考試周刊 2017年96期
        關鍵詞:中職管理

        摘要:今年來,江蘇中職對口高考將技能考試納入高考科目,使得技能訓練成為中職對口單招考試的重要科目。如何提升學生在技能訓練中的效率,在有限時間里使得訓練更高效,需要學校、技能訓練指導老師和班主任共同努力。

        關鍵詞:中職;電子電工專業(yè);技能訓練;管理

        對口單招,又稱對口高考,是相對于普通高中生參加的普通高考的另一概念。對口單招是為了培養(yǎng)應用型高技能人才而推出的一種招生形式。對口單招探索了一種新型的中、高職相互銜接的人才培養(yǎng)模式,豐富了高等職業(yè)教育的內涵,也有力推動了中職教育的發(fā)展,受到了學校和社會的歡迎。作為江蘇省中等職業(yè)學校對口單招電子電工專業(yè)班級的班主任,學生在技能訓練的管理一直是班主任關注的問題。如何提升電子電工專業(yè)學生在技能訓練中的效率,成為對口單招教學管理人員、技能訓練和班主任老師共同關注的問題。

        江蘇省對口單招工作從1987年開始試行,其招考模式從當初的推薦考試、推薦保送到“3+2”模式,再到“3+X+Y”模式,現在的“3+X+Y”模式中“3”是指語文分值150分,數學分值150分,英語分值100分,“X”指專業(yè)理論分值300分,“Y”指專業(yè)技能分值300分。自2008年以來,江蘇省中等職業(yè)學校對口單招考試開始增加技能考核項目,并逐步將技能考試列入高考科目并記入總分,可以看出,技能考試在高考科目中占了很大的比重,值得我們對口單招教學管理人員,特別是技能訓練和班主任老師的高度關注。對于學生實訓管理,筆者認為應該從學校層面、專業(yè)技能訓練老師、班主任老師等多個方面進行共同管理,能夠更好地提高學生技能訓練效果。

        一、 學校加強技能訓練監(jiān)管、制定技能實訓規(guī)范

        作為學校要加強學生技能訓練的管理工作,制定好技能訓練中的規(guī)范,比如督促實訓教師按時高質地完成實訓任務,加強實訓教學管理和指導教師的考核工作,健全各項管理制度,督促檢查實訓教學進度和實訓教學質量,在實訓中加強對學生安全教育,做好實訓指導教師隊伍建設,制定實訓教師隊伍的培養(yǎng)計劃,做好教師與校外業(yè)務聯系、培訓和交流工作等等。作為對口高考的考試科目,學校同樣可以同理論考試科目一樣,對技能考試成績下任務、提要求、制定獎勵政策等等。

        二、 技能訓練指導老師關注過程管理、注重提升實訓效果

        在實際教學中,一個技能訓練老師要面對全班級幾十個學生,一個技能訓練老師是很難對所有學生進行一對一的指導。作為技能訓練指導老師,直接肩負著學生的技能考試教學任務,如何確保學生在高考技能考試中正常發(fā)揮,考得好成績,技能訓練指導老師起著決定性的作用。

        電子電工專業(yè)技能主要分為電子和電工兩個項目進行考核。兩個項目的比重相同,教學時間分配相同,考查的方向不同。兩個項目的教學是緊密聯系又相互獨立的關系。技能訓練指導老師要確保學生在安全規(guī)范下進行操作,在涉及帶電的操作一定要確保技能訓練指導老師在場,確保安全。技能訓練指導老師要深入研究技能考試大綱,以及考試過程中的各個細節(jié)問題。一個好的教練一定能帶出好的學生,實訓指導老師在技能訓練中一定要對學生高標準、嚴要求,平時的訓練要求比高考的要求還要高,這樣才能使得學生在技能考試中有好的心態(tài),發(fā)揮正常水平。技能訓練老師可以借鑒省內一些學校的成功經驗:比如昆山花橋國際商務城中等專業(yè)學校的孫良,在研究了電工技能考試和訓練的教學特點,制定科學的訓練計劃,過程中注重方法指導,多次進行強化模擬訓練,這些成功的經驗可以借鑒。

        三、 班主任關注學生思想狀態(tài)、做好學生和技能指導老師的橋梁作用

        學生訓練過程中出現的各種問題反饋,作為班主任要做好學生的思想工作。要讓學生了解技能考試在高考中的重要性,鼓勵學生不畏艱難,敢吃苦,能吃苦。實訓課有別于理論教學,對學生的體力、意志力等有一定的要求,作為班主任要加強學生的思想教育,強調實訓教學的重要性和必要性。學生技能訓練中,比如電力拖動每次測試時間為90分鐘,再加上提前準備實訓工作,完成電路測試并做好收尾工作至少要兩個多小時,如此長時間的訓練,就要求學生要有耐心,還要認真細致地按照電路圖接好每一根線,這些都要求學生提前在思想上做好準備工作。

        作為班主任,每日間隔性地前往實訓室查看、了解學生訓練情況,與指導教師多溝通,及時了解學生在技能訓練中存在的問題。對某些實訓有困難的學生,及時找出困難原因,與技能訓練老師一起共同幫助解決,對于學習態(tài)度不好的學生,可以聯系家長協(xié)助,做好思想工作,確保本班實訓的全面質量。

        總之,對于電子電工專業(yè)學生的技能訓練,我們要從學校、技能訓練指導老師、班主任等多方面加以管理,只有這樣,才能讓學生感到無形的壓力,讓學生意識到技能訓練的重要性同時才能真正調動學生的積極性,更高效地進行技能訓練。在學校、技能訓練指導老師和班主任的共同努力下,進行科學規(guī)范的管理,在老師的精心指導和班主任的關心、關愛下,學生的技能訓練水平和訓練效果一定會不斷提升。

        作者簡介:

        孟慶富,江蘇省淮安市,江蘇省淮陰中等專業(yè)學校。endprint

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