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        基于“業(yè)財(cái)融合”的一體化管控研究

        2018-02-01 05:21:16張霽暄
        財(cái)會學(xué)習(xí) 2018年34期

        張霽暄

        摘要:隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新時代,我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。面對新形勢,煙草行業(yè)需要轉(zhuǎn)型升級,提質(zhì)增效,尋求新的增長點(diǎn)。財(cái)務(wù)作為參謀部門,掌握著全方位的生產(chǎn)經(jīng)營信息,其與業(yè)務(wù)部門的深度融合,持續(xù)協(xié)同,對推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。鑒于此,本文著重分析研究了當(dāng)前業(yè)財(cái)融合一體化的重要性,并有針對性地就煙草行業(yè)如何實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合提出了建議策略,旨在為煙草行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供幫助。

        關(guān)鍵詞:業(yè)財(cái)融合;管控研究;煙草行業(yè)

        近年來,隨著市場環(huán)境發(fā)生深刻變化,煙草行業(yè)面臨卷煙提稅順價、控?zé)熯^激等壓力,存在“增長速度回落、兩煙庫存增加、結(jié)構(gòu)空間變窄、需求拐點(diǎn)逼近”四大難題,如何在現(xiàn)階段提升自身經(jīng)營管理水平、推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是每個煙草企業(yè)所關(guān)注的事情。業(yè)財(cái)融合作為一種現(xiàn)代化的新型管理方式,可以幫助煙草企業(yè)從源頭上提升自身的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理水平,也可以為煙草企業(yè)在戰(zhàn)略發(fā)展中指明方向,提供決策參考依據(jù)。

        一、業(yè)財(cái)融合一體化的概述及價值分析

        (一)概述

        業(yè)財(cái)融合是指利用管理會計(jì)工具方法,將財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)活動有機(jī)融合,是當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)的一種先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式,特別適用于當(dāng)企業(yè)資源較為有限的情況。業(yè)財(cái)融合促使財(cái)務(wù)人員掌握相關(guān)的財(cái)務(wù)目標(biāo),并在此基礎(chǔ)上有效的了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),從而進(jìn)一步幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。財(cái)務(wù)部門在對業(yè)務(wù)實(shí)施管控的同時,也向業(yè)務(wù)部門提供服務(wù)。在這一狀態(tài)下,財(cái)務(wù)人員的工作性質(zhì)發(fā)生了一定程度的改變,從以往單純從事財(cái)務(wù)核算監(jiān)督,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閺膬r值角度對一些業(yè)務(wù)方面的事務(wù)進(jìn)行預(yù)測,以策略專家的身份來提升企業(yè)整體的管理水平。

        (二)價值分析

        業(yè)財(cái)融合作為當(dāng)前企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的重要體現(xiàn),具有極強(qiáng)的融合性,企業(yè)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門可以通過享用同一資源來進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的了解,從而在提升各自業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上提高企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。首先,業(yè)財(cái)融合的目標(biāo)是追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最大化,在財(cái)務(wù)管理的過程中與實(shí)際的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行緊密的聯(lián)系,還能將企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)在第一時間進(jìn)行反應(yīng),從而促使企業(yè)有效規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn),保證資源的優(yōu)化配置。其次,業(yè)財(cái)融合可以更好地為企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)開展提供堅(jiān)實(shí)的保障。通過業(yè)財(cái)融合,可以保障財(cái)務(wù)管理工作將財(cái)務(wù)方面的企業(yè)發(fā)展建議與其他業(yè)務(wù)部門進(jìn)行很好的結(jié)合,提供更有價值的建議。最后,業(yè)財(cái)融合有利于加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。隨著企業(yè)的持續(xù)深入發(fā)展以及經(jīng)營范圍的不斷擴(kuò)大,隨之而來的是一系列潛在風(fēng)險(xiǎn),這就需要企業(yè)重視財(cái)務(wù)管理工作。風(fēng)險(xiǎn)防范、監(jiān)督控制是財(cái)務(wù)工作的重要職能,加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合可以對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提前預(yù)判,從而做到有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

        二、基于煙草行業(yè)開展業(yè)財(cái)融合一體化面臨的問題

        業(yè)財(cái)融合作為業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)相統(tǒng)一的重要體現(xiàn),可以有效地幫助企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中站穩(wěn)腳跟,但是,當(dāng)前我國煙草行業(yè)對業(yè)財(cái)融合一體化管控的相關(guān)理念了解并不深入,在執(zhí)行過程中也會存在一定的問題,主要體現(xiàn)在如下方面。首先,當(dāng)前煙草員工業(yè)財(cái)融合一體化的意識缺失,主要體現(xiàn)在工作人員的財(cái)務(wù)意識以及業(yè)務(wù)方面的意識較為落后,沒有意識到業(yè)財(cái)融合對企業(yè)發(fā)展的具體作用。在實(shí)際工作的過程中,財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門也一直處于較為獨(dú)立的狀態(tài),缺乏溝通,各個部門員工各司其職,特別是對于一些完成指標(biāo)所消耗的資源以及產(chǎn)生的費(fèi)用關(guān)注較少,影響工作效率。其次,當(dāng)前煙草行業(yè)業(yè)財(cái)系統(tǒng)之間的信息壁壘有待破解,業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門之間的溝通和聯(lián)系較為缺乏。各部門的資源較為有限,沒能形成完善的互通機(jī)制,財(cái)務(wù)部門在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算過程中缺乏業(yè)務(wù)部門的最新信息。信息溝通不暢產(chǎn)生很多不必要的問題,也影響煙草企業(yè)的蓬勃發(fā)展。最后,當(dāng)前煙草行業(yè)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)方面的管理制度還不完善,主要體現(xiàn)在很多煙草企業(yè)內(nèi)部尚未構(gòu)建權(quán)責(zé)績一體化的內(nèi)部業(yè)務(wù)考核體系,缺乏完善的制約監(jiān)督管理機(jī)制,不利于提升工作人員的工作效率,更不利于公司資源的優(yōu)化配置。

        三、基于煙草行業(yè)開展業(yè)財(cái)融合一體化的重要舉措

        (一)構(gòu)建高素質(zhì)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

        業(yè)財(cái)融合是對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)職能的拓展,要求財(cái)務(wù)人員基于業(yè)務(wù)視角,用財(cái)務(wù)管理理念和工具方法服務(wù)業(yè)務(wù)活動開展,從而形成管理合力。為深入推進(jìn)業(yè)財(cái)融合,提升企業(yè)價值創(chuàng)造能力,需要構(gòu)建一支高效、專業(yè)、多層次的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。首先,要提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力,不僅包括對財(cái)務(wù)知識的專業(yè)認(rèn)知能力,還包括對于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的搜索能力,能夠從廣泛的數(shù)據(jù)信息中篩選出最為有用信息的能力。其次,要轉(zhuǎn)變觀念,提高財(cái)務(wù)人員主動服務(wù)業(yè)務(wù)的意識。財(cái)務(wù)人員要及時學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)特點(diǎn),理解業(yè)務(wù)需求,保證在理念上做到與業(yè)務(wù)目標(biāo)相統(tǒng)一,提升與業(yè)務(wù)融合的主動性。最后,要提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)能力。財(cái)務(wù)人員要學(xué)會擯棄財(cái)務(wù)專業(yè)詞匯,站在業(yè)務(wù)角度,用接地氣的方式在財(cái)務(wù)部門內(nèi)部、財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門之間、財(cái)務(wù)部門與管理層之間形成有效的溝通局面。

        (二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用

        業(yè)財(cái)融合把過去相對單一的財(cái)務(wù)信息變?yōu)槁?lián)結(jié)企業(yè)整個價值鏈的整合信息,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)信息的集成,改變了“信息資源孤島”的問題。煙草行業(yè)應(yīng)充分利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等先進(jìn)技術(shù),運(yùn)用財(cái)務(wù)分析、標(biāo)桿對比、變動趨勢、經(jīng)營預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)評估等工具,加強(qiáng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,協(xié)助業(yè)務(wù)部門提出整改優(yōu)化方案,為行業(yè)精益管理、科學(xué)決策提供有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,全面提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用和分析服務(wù)能力。同時,應(yīng)堅(jiān)持信息化驅(qū)動,持續(xù)推動核算、預(yù)算、資產(chǎn)、資金等財(cái)會信息化系統(tǒng)的優(yōu)化升級,將財(cái)務(wù)管控貫穿到企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營各個環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管控的全程化、規(guī)范化和痕跡化。

        (三)進(jìn)一步深化全面預(yù)算管理

        全面預(yù)算管理具有計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制、激勵、評價等功能,企業(yè)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)之間的聯(lián)系可以通過全面預(yù)算管理實(shí)現(xiàn)。全面預(yù)算管理將企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)行狀況、動態(tài)監(jiān)控和分析追蹤有機(jī)地串聯(lián)起來,通過預(yù)算編制、執(zhí)行中的反復(fù)溝通、反饋,有助于財(cái)務(wù)更好地了解業(yè)務(wù)過程,使得對業(yè)務(wù)的管控更具有針對性,同時也有利于財(cái)務(wù)對于業(yè)務(wù)潛在的風(fēng)險(xiǎn)及時預(yù)警。因此,要把全面預(yù)算管理作為推進(jìn)業(yè)財(cái)融合重要的抓手,在預(yù)算編制過程中,應(yīng)有財(cái)務(wù)部門牽頭,由專人直接對接各個職能部門,職能部門應(yīng)積極配合,詳細(xì)分解部門業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),制定詳細(xì)的預(yù)算計(jì)劃;在預(yù)算執(zhí)行過程中,財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,及時向業(yè)務(wù)部門反饋信息。

        四、結(jié)論

        總而言之,業(yè)財(cái)融合一體化管控作為現(xiàn)代企業(yè)的重要管理方式之一,可以通過資源的整合和共享來加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的預(yù)判,提升企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,但是基于業(yè)財(cái)融合的實(shí)施并不是一朝一夕就可以完成的,這需要通過煙草企業(yè)長時間的發(fā)展,通過不斷提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì)、加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、深化全面預(yù)算管理,從而增強(qiáng)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門的有效融合,為實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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        [5]張寶賢,古柳,陸易.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代業(yè)財(cái)融時代業(yè)財(cái)融合管理會計(jì)框架研究——以通信行業(yè)為例[J].財(cái)會研究,2017 (9).

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