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        淺論如何做好一名班主任

        2018-01-31 23:16:14趙融
        中國校外教育 2017年12期
        關(guān)鍵詞:任課教師權(quán)威關(guān)心

        趙融

        【摘要】班主任要對學(xué)生的整體情況進行管理,而這就要求班主任具有更高的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能。班主任不應(yīng)該只關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,還應(yīng)該多關(guān)心他們的生活情況。筆者結(jié)合自己的管理實踐,從三個方面探討如何做好一名班主任,從而讓學(xué)生更好地成長。

        【關(guān)鍵詞】班主任權(quán)威形象個性化發(fā)展全方位地關(guān)心

        班主任作為一個班級的“老大”,事事都需要關(guān)心與管理。學(xué)生鬧情緒,班主任需要幫助學(xué)生疏導(dǎo)情緒;學(xué)生逃課了,班主任需要及時制止他們的行為;學(xué)校組織活動,班主任需要負責(zé)活動所有事宜;任課教師不能來上課了,班主任需要對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行重新安排。班主任跟任課教師的職責(zé)不一樣、側(cè)重點也就不一樣。所以,如果要想當(dāng)好一名班主任,就不應(yīng)該延續(xù)傳統(tǒng)的管理方法,而是要結(jié)合當(dāng)下班主任的職責(zé)特點進行重新定位與管理。

        一、樹立教師理性的權(quán)威形象

        筆者曾經(jīng)看過這樣一篇文章:同一個班級,兩位不同教師。一位教師是上了年紀(jì)的男性教師,看起來不茍言笑;一位教師是人到中年的女性教師,看起來和藹可親。人們本以為學(xué)生上男教師的課時,會遵守課堂紀(jì)律;而上女教師的課時,會隨意說話。實際情況卻截然相反,學(xué)生在上男教師的課時,總是愛竊竊私語,甚至有的學(xué)生在這位教師背后扮鬼臉;而上女教師的課時學(xué)生則會注意力集中地聽講,絲毫沒有人敢說話。在這篇文章的背后,作者說明了原因,男教師在與學(xué)生初次見面時,只與他們進行了簡單的交流,并沒有將自己的權(quán)威形象樹立起來;而女教師發(fā)現(xiàn)有一位學(xué)生竊竊私語,對他進行了嚴(yán)厲地批評,以此樹立起了自己的權(quán)威形象。從這篇文章可以發(fā)現(xiàn):通過樹立教師的權(quán)威形象,以此來對學(xué)生進行更好地管理,是具有重要的戰(zhàn)略意義的。但是,樹立教師理性的權(quán)威形象并不代表要對學(xué)生進行打罵、斥責(zé),采取暴力手段對其進行管理,這樣只會激起他們的逆反心理,結(jié)果會適得其反。

        如何正確地樹立教師的權(quán)威形象呢?筆者建議:第一,在學(xué)生犯錯誤時一定要嚴(yán)厲批評,及時糾正他們的錯誤行為;第二,在課下要多與學(xué)生進行溝通、交流;第三,多傾聽學(xué)生內(nèi)心的想法。教師要幫助學(xué)生樹立正確的價值觀與人生觀,在該學(xué)習(xí)的時候,要讓學(xué)生嚴(yán)肅、認真地對待;而在該休息的時候,教師則要讓學(xué)生放松神經(jīng)、活躍氣氛。只有這樣教師才會樹立理性、合理的權(quán)威形象,并受到學(xué)生的擁護、愛戴,從而更好地管理班級。

        二、尊重學(xué)生的個性化發(fā)展

        一個班級有學(xué)習(xí)成績較好的學(xué)生,也有學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生。班級中有安靜沉穩(wěn)的學(xué)生,也有活潑好動的學(xué)生。每個學(xué)生有每個學(xué)生的個性發(fā)展特點,教師不應(yīng)該以成績好壞將學(xué)生進行三六九等的劃分,并帶有有色眼鏡看待學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生,而應(yīng)該實施民主、自由的教學(xué)管理方法,以人性化的手段尊重學(xué)生的個性化發(fā)展。如何做到尊重學(xué)生的個性化發(fā)展呢?筆者結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗,為大家舉一個簡單的案例。

        筆者是一名中等專業(yè)學(xué)校的教師。學(xué)生大多數(shù)比較叛逆,有一位學(xué)生更是讓筆者頭疼。雖然筆者多次對這位學(xué)生進行批評與管教,但是沒有任何實際效果。即使這樣,筆者也并沒有因為這位學(xué)生成績不好,不受管教,而就選擇忽視他,對其置之不理。后來,筆者想到了一個辦法:就是讓這位學(xué)生當(dāng)班長。通過一段時間的觀察,筆者發(fā)現(xiàn)這位學(xué)生不但不上課說話了,還主動地進行學(xué)習(xí),并幫筆者分擔(dān)班級事務(wù)。從這個事例中就說明:每一位學(xué)生都有自身蘊含的潛能,在沒有發(fā)揮出自身的價值時,教師不應(yīng)該打擊他們的自信心,做到不拋棄、不放棄任何一位學(xué)生,從而使得每位學(xué)生的個性都得到充分地釋放與發(fā)展。

        三、進行全方位地關(guān)心、呵護

        如何更好地對學(xué)生進行全方位的關(guān)心、呵護呢?筆者建議采取“三心”原則,即“用心”“耐心”“貼心”。第一,要用心地傾聽學(xué)生真實的想法,讓他們充分地表達自己的意愿;第二,要耐心地幫助學(xué)生解決他們遇到的困難、麻煩;第三,要貼心地對學(xué)生進行情緒上的疏導(dǎo)、安慰,幫助他們合理得宣泄自己的不良情緒,從而使得他們健康成長。雖然說起來簡單,但是做起來卻很難。比如,筆者的班級上有一名學(xué)生在期中考試時成績下滑得厲害,筆者便將他找來,與其進行了語重心長的交談。在交談的過程中,筆者才知道,原來這位學(xué)生的爺爺去世了,他非常傷心難過,這就導(dǎo)致其最近一段時間沒有認真地學(xué)習(xí)。針對這種情況,筆者先跟任課教師說明了這位學(xué)生的情況,讓任課教師在課后幫他鞏固一下所學(xué)知識,使其盡快趕上學(xué)習(xí)進度;我及時地幫他疏導(dǎo)情緒,使其把對爺爺?shù)乃寄詈侠淼匕l(fā)泄出來。通過筆者的耐心幫助,這位學(xué)生很快便從爺爺去世的悲痛中走了出來,并且追趕上了學(xué)習(xí)進度。

        以上就是筆者關(guān)于如何做好一名班主任總結(jié)出的方法。當(dāng)然,做好一名班主任不僅僅應(yīng)該只從以上三個方面進行出發(fā),還需要教師不斷地加強自身素養(yǎng),不斷地高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以身作則,從而為學(xué)生樹立良好的榜樣。

        參考文獻:

        [1]王超.提升初中班主任德育工作效率的探討.新課程,2017.endprint

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