亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        房地產(chǎn)企業(yè)成本控制問題及對策

        2018-01-29 10:07:54劉志
        科學(xué)與財富 2017年35期
        關(guān)鍵詞:主要問題房地產(chǎn)企業(yè)解決對策

        劉志

        摘要:隨著房地產(chǎn)行業(yè)的不斷發(fā)展,競爭也愈來愈激烈。企業(yè)為了維持正常經(jīng)營,能夠獲得發(fā)展機(jī)會,房地產(chǎn)企業(yè)將目光轉(zhuǎn)向了成本控制上。公司擁有良好的成本控制可以減少企業(yè)經(jīng)營成本,提高企業(yè)的綜合收益從而加強企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實力。本文主要從房地產(chǎn)企業(yè)成本控制的問題和解決策略上進(jìn)行商討。

        關(guān)鍵詞:房地產(chǎn)企業(yè);成本控制;主要問題;解決對策

        一、引言

        加強企業(yè)成本控制是房地產(chǎn)企業(yè)的重要內(nèi)容,良好的成本控制制度會縮減企業(yè)的投入成本,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,房地產(chǎn)企業(yè)的實質(zhì)性發(fā)生了翻天覆地的變化。20世紀(jì)之前,房地產(chǎn)企業(yè)成本控制方法是盡可能縮減,但是這樣的話就會造成產(chǎn)品質(zhì)量不合格,實際效果過差。到了21世紀(jì)之后,出現(xiàn)了各種各樣的成本控制制度。企業(yè)一般會選擇最適合房地產(chǎn)企業(yè)本身的成本控制制度。但是目前房地產(chǎn)企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和成本控制制度仍然不完善,存在著很多的矛盾問題,俗話說螞蟻尚可潰穴,企業(yè)中每一個小問題都有可能會導(dǎo)致這個企業(yè)衰敗。因此房地產(chǎn)必須重視成本控制問題,以提高企業(yè)的綜合收益,加強企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。以此來促進(jìn)高薪技術(shù)的發(fā)展,提高中國的國際地位,增加GDP的上漲幅度。

        二、房地產(chǎn)企業(yè)成本控制的重要意義

        規(guī)范好房地產(chǎn)企業(yè)成本控制制度,不光可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,也可以促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。房地產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該重視企業(yè)成本控制問題,這決定了一個企業(yè)的運營方向以及利潤的多少,也決定房地產(chǎn)企業(yè)在市場中能否立足,畢竟企業(yè)的利潤才是企業(yè)最重要最終想追求的最終目標(biāo),利潤高才能促進(jìn)企業(yè)的商業(yè)成長。所以上市公司應(yīng)該將企業(yè)成本控制與外部市場體系相結(jié)合,共同打造出適合于這個市場的發(fā)展戰(zhàn)略。房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)需要制度上的不斷更新,不斷的適應(yīng)一直變化的市場,這就需要很多人才。但是制度上的革新并不是那么容易的。人才一旦缺失,那么這個企業(yè)的根基也會土崩瓦解。企業(yè)強不強大,關(guān)鍵性問題還得看人才富不富有。

        三、房地產(chǎn)企業(yè)成本控制的主要問題

        (一)缺乏專業(yè)人才進(jìn)行成本控制

        專業(yè)人才的挖掘需要企業(yè)不斷地去招收,人才會促進(jìn)房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展,對房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展百利而無一害。優(yōu)秀人才的培養(yǎng)也不是光說不練的,俗話說光說不練假把式,企業(yè)應(yīng)設(shè)立更多的人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu),慢慢提高人才的專業(yè)知識素養(yǎng),建立一些制度來提高學(xué)習(xí)的積極性,譬如建立優(yōu)秀成績獎學(xué)金,和工費出國旅游等政策,總之就是建立各種制度來培養(yǎng)人才。用人才來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

        (二)成本預(yù)算和成本分析問題

        企業(yè)的成本控制為的是更好的制造產(chǎn)品,產(chǎn)生更大的利潤,從而能滿足客戶的多樣化需求。通常情況下,企業(yè)都是通過增加銷量來降低平均成本,而企業(yè)增加銷量的一個重要方法就是差異化營銷。在現(xiàn)代市場中,產(chǎn)品多樣化和需求個性化趨勢不斷加強,但傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)為客戶提供個性化產(chǎn)品的成本很高。隨著新經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,下游客戶的需求變化越來越快,越來越趨于個性化,生產(chǎn)的剛性和需求的柔性之間的矛盾日益凸顯,使得原有的產(chǎn)品營銷模式已不再適應(yīng)現(xiàn)有的市場環(huán)境。這時候就需要進(jìn)行精準(zhǔn)的成本預(yù)算,在房地產(chǎn)企業(yè)銷售房子之前應(yīng)該仔細(xì)算好成本,進(jìn)行細(xì)致的成本分析。

        (三)沒有建立成本控制激勵機(jī)制

        房企成本控制離不開員工的主觀能動性,適當(dāng)?shù)募顧C(jī)制可以有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,同時可以避免一些舞弊事件的發(fā)生。對員工的工作肯定要在精神上和物質(zhì)上同時進(jìn)行。成本的控制要提倡事前事中的控制,而不是事后的總結(jié)或?qū)σ寻l(fā)生了后果的善后處理。事前事中的成本控制可以避免巨額不必要成本支出,可能給股東的感受不是很大,一但實際發(fā)生,就是不可逆轉(zhuǎn)性的。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一般員工人數(shù)不多,但卻是一個高智能的團(tuán)體。對員工價值的肯定,可以促進(jìn)更多價值的創(chuàng)造。

        (四)項目全過程缺乏科學(xué)的理論指導(dǎo)

        企業(yè)在社會發(fā)展前提下致力于產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā),科學(xué)技術(shù)的發(fā)展更使得化工產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度隨之加快。面對這樣的形式,房地產(chǎn)企業(yè)在進(jìn)行營銷時會更加側(cè)重于對新產(chǎn)品的宣傳推廣,將大部分人力物力投入到新產(chǎn)品包裝中。新產(chǎn)品研發(fā)并投入市場后,企業(yè)總希望在較短時期內(nèi)形成產(chǎn)品熱銷。營銷中企業(yè)忽視舊產(chǎn)品已經(jīng)在消費者中形成良好印象,為企業(yè)持續(xù)不斷創(chuàng)造財富的事實。這樣的營銷是缺乏完整的理論指導(dǎo)的,在消費者心中難以形成對產(chǎn)業(yè)的深刻印象和化工產(chǎn)品的心理優(yōu)勢。

        四、針對房地產(chǎn)企業(yè)成本控制問題提出解決方案

        (一)加強項目成本控制的意識,引入目標(biāo)成本對項目進(jìn)行全方位控制

        成本控制作為利潤的創(chuàng)造手段之一,同時也是企業(yè)經(jīng)營競爭戰(zhàn)略———成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的實施保障。企業(yè)要在競爭中生存發(fā)展,就必須增強成本管控意識。成本的控制涉及項目開發(fā)的全過程和全方面。有效的成本管控需要企業(yè)全員的參與。建立成本控制體系,設(shè)立成本控制部門和主要負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)各部門和崗位,發(fā)動員工的積極性,是一個企業(yè)成本控制的基礎(chǔ)。

        (二)提高企業(yè)成本預(yù)算和分析的能力

        在制定了預(yù)算之后,還需要施工和管理部門針對預(yù)算中開列的各個項目,制定相應(yīng)的細(xì)化和落實措施,確保工程進(jìn)行中的各項工作和開支能夠按照預(yù)算的方案進(jìn)行,達(dá)到減少項目成本的目的房地產(chǎn)項目建安成本往往占了開發(fā)成本的大頭,而設(shè)計卻基本上決定了建安成本。通過限額限量設(shè)計,在多種方案中選擇和優(yōu)化,避免成本超過預(yù)期,保障目標(biāo)利潤的實現(xiàn)。當(dāng)然,在施工之前,應(yīng)對施工設(shè)計進(jìn)行預(yù)算,避免設(shè)計超標(biāo)成為即成事實。

        (三)完善成本管理系統(tǒng),做好成本控制工作

        隨著房地產(chǎn)市場競爭日益激烈,房地產(chǎn)企業(yè)為了自身的生存和利益,疏忽成本的管控,把盈利集中在企業(yè)的銷售上,希望通過快銷,多銷獲取更多的資金。管理人員在實際工作過程中,與其他項目人員聯(lián)系不緊密。除成本管控人員外,其他員工對成本控制的認(rèn)識不到位。大部分企業(yè)在項目進(jìn)行過程中缺少對整個項目進(jìn)行目標(biāo)成本的分解,對相關(guān)責(zé)任劃分不明確,造成項目成本的浪費。中國職工最重要的東西當(dāng)然是薪酬,隨著企業(yè)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,企業(yè)兩權(quán)分離的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,造成了代理成本的出現(xiàn),代理成本是企業(yè)中最受威脅的東西。為了提高企業(yè)的工作效率,必須大力加強企業(yè)薪酬激勵制度的力度。

        (四)優(yōu)化項目全過程控制體系

        完善工程項目的成本管理系統(tǒng),需要依據(jù)預(yù)算和預(yù)算的落實方案,通過現(xiàn)場管理人員,執(zhí)行行之有效的管理措施。這就要求建筑公司做到,組織施工的管理人員加強對預(yù)算和成本控制概念的理解、落實行之有效的管理措施。對于加強管理人員的成本控制理解問題,需要企業(yè)選定一批具有相當(dāng)學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力的管理人員,針對成本控制問題,進(jìn)行專項的培訓(xùn),并在培訓(xùn)完成之后進(jìn)行成本控制的實踐工作,確保相關(guān)現(xiàn)場施工管理人員,有機(jī)會成長成為可以完成成本控制要求的人才。企業(yè)要充分認(rèn)識到項目各環(huán)節(jié)對成本控制的影響,房地產(chǎn)企業(yè)項目可劃分為項目決策階段,項目設(shè)計階段,項目招標(biāo)階段,項目施工階段。首先,項目決策階段是項目實施的基礎(chǔ),強化項目可行性研究的設(shè)計,充分評估該項目所在地的市場環(huán)境。尤其要加強對該階段所涉及到的人員進(jìn)行監(jiān)督,提高項目估算的準(zhǔn)確率。其次項目設(shè)計階段,強調(diào)程序流程化,開展設(shè)計人員,技術(shù)人員,銷售人員對該項目的設(shè)計方案進(jìn)行全方位的討論,可以借鑒頭腦風(fēng)暴法與經(jīng)濟(jì)評審分析法結(jié)合運用的策略,制定科學(xué)的設(shè)計方案,對目標(biāo)成本進(jìn)行合理的規(guī)劃。

        五、結(jié)語

        房地產(chǎn)企業(yè)加強了我國與其它國家的經(jīng)濟(jì)文化的交流,不僅促進(jìn)我國商業(yè)的發(fā)展,也促進(jìn)了我國對于金融行業(yè)的推進(jìn)。在面對房地產(chǎn)危機(jī)時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)冷靜對待,采取相應(yīng)的措施。我國房地產(chǎn)企業(yè)在控制成本時,不能過于著急,要逐步逐步的改善和加強。

        參考文獻(xiàn):

        [1]田寧霞.房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)對子公司財務(wù)管控的重要意義、現(xiàn)狀及對策分析[J].財會學(xué)習(xí),2017,(22):28-29.

        [2]胡志強.房地產(chǎn)公司項目成本控制研究——以YT公司為例[J].北方經(jīng)貿(mào),2017,(07):136-137.

        [3]任麗新.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及應(yīng)對策略分析[J].經(jīng)營管理者,2017,(06):163.endprint

        猜你喜歡
        主要問題房地產(chǎn)企業(yè)解決對策
        高職院校大學(xué)生心理健康現(xiàn)狀及對策探究
        關(guān)于我國商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)的幾點思考
        國有企業(yè)人才招聘模式存在問題及解決對策
        淺析農(nóng)村宅基地登記發(fā)證過程中遇到的問題及解決對策
        進(jìn)口橄欖油存在的主要問題及對策研究
        科技視界(2016年21期)2016-10-17 20:49:20
        淺析“營改增”背景下房地產(chǎn)企業(yè)的稅負(fù)變化及應(yīng)對措施
        商(2016年27期)2016-10-17 06:02:28
        對影響我國注冊會計師審計獨立性的原因及對策的研究
        商(2016年27期)2016-10-17 05:38:10
        當(dāng)前甘南藏族自治州民族關(guān)系發(fā)展中存在問題分析
        商(2016年27期)2016-10-17 05:12:10
        房地產(chǎn)企業(yè)績效考核研究
        商(2016年27期)2016-10-17 04:23:04
        淺談施工企業(yè)項目部工會管理
        亚洲一区二区三区av色婷婷| 中文国产日韩欧美二视频| 国产普通话对白视频二区| 激情人妻网址| 日本一区二区免费在线看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 国产成人www免费人成看片| 狠狠色丁香婷婷久久综合2021| 日韩人妖干女同二区三区| 成品人视频ww入口| 2019最新国产不卡a| 最新在线观看精品国产福利片 | 久热国产vs视频在线观看| 国产精品美女久久久久久2018| 亚洲精品一区二区三区播放| 免费看黄片的视频在线观看| 亚洲精品无码久久久久去q| 亚洲色图+国产精品| 精品粉嫩国产一区二区三区| 国产精品女同一区二区免费站| 亚洲人成网址在线播放| 久久久久久亚洲AV成人无码国产 | 内射欧美老妇wbb| 99视频这里有精品| 亚洲第一女人天堂av| 曰韩少妇内射免费播放| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 国产精品亚洲国产| 天堂丝袜美腿在线观看| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 亚洲男人的天堂网站| 内射后入在线观看一区| 产精品无码久久_亚洲国产精| 国产亚洲精品在线视频| 亚洲人成电影在线播放| 男人j进女人p免费视频| 男人一插就想射的原因| 人妻少妇久久久久久97人妻| 中文无码精品一区二区三区| 中文字幕成人乱码亚洲| 西川结衣中文字幕在线|