楊曉旭

【摘要】本文主要從新形勢下做好宣傳思想工作的重要性入手，對當(dāng)前我國企業(yè)在宣傳思想工作開展中存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)分析的同時(shí)，積極探索提升企業(yè)宣傳思想工作水平的措施，從而更好地推動(dòng)我國企業(yè)逐漸朝著科學(xué)化與合理化方向發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】新形勢;企業(yè)發(fā)展;宣傳思想;思想工作

在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期，我國在發(fā)展的過程中更加注重發(fā)展的科學(xué)化與合理化，落實(shí)到企業(yè)宣傳思想工作中來，主要是對實(shí)際工作開展中的問題進(jìn)行解決。在這個(gè)過程中，不僅要對宣傳思想工作開展中存在的基本規(guī)律進(jìn)行系統(tǒng)的掌握，也要切實(shí)建立健全屬于企業(yè)自身的管理制度。

一、新形勢下做好企業(yè)宣傳思想工作的重要性

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的21世紀(jì)，我國企業(yè)在實(shí)際對企業(yè)宣傳思想工作有效開展的過程中，不僅面臨著重大的挑戰(zhàn)，從相關(guān)動(dòng)力提供的角度來看，也為企業(yè)的前景提供了重要的發(fā)展動(dòng)力。落實(shí)到企業(yè)宣傳思想工作中來，積極創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想工作理念，有效采用先進(jìn)的工作方法，對宣傳思想相關(guān)工作進(jìn)行有效的開展，可在很大程度上提升企業(yè)的核心競爭力及綜合實(shí)力。

二、當(dāng)前企業(yè)在宣傳思想工作中存在的問題

經(jīng)過長期的實(shí)踐與發(fā)展，我國企業(yè)在對宣傳思想工作有效開展的過程中，雖然取得了一定的成就，但從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度來看，在很多方面還存在著一些不足，亟待進(jìn)一步改進(jìn)與完善，這在很大程度上對企業(yè)的發(fā)展造成了非常不良的影響。因此從這個(gè)層面來看，為了更好地提升企業(yè)的發(fā)展水平，積極對宣傳思想工作中存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)解決顯得尤為重要。

（一）基于工作基本規(guī)律掌握的問題分析。企業(yè)宣傳思想工作的開展需要一條基本規(guī)律的支撐，在這種情況下，為了更好地完善企業(yè)思想宣傳工作的有效性，積極對企業(yè)相關(guān)工作開展的基本規(guī)律有一個(gè)清晰的了解和掌握就顯得至關(guān)重要。但是，從我國目前的發(fā)展?fàn)顩r來看，很多企業(yè)在對思想宣傳工作開展的實(shí)際過程中，只是對普遍化的規(guī)律進(jìn)行了借鑒，并沒有探索適合企業(yè)自身發(fā)展的基本規(guī)律，這樣就不能更好地宣傳思想工作的有效性，對于企業(yè)后續(xù)的長效健康發(fā)展具有非常不良的影響。

（二）基于創(chuàng)新意識的問題分析。從創(chuàng)新意識的角度來看，企業(yè)在宣傳思想工作的實(shí)際過程中，并沒有一個(gè)良好的創(chuàng)新意識，很多情況下只是沿用傳統(tǒng)的管理體制以及管理理念，在創(chuàng)新方面還存在著一定的不足之處，無論是從領(lǐng)導(dǎo)者還是相關(guān)工作人員的角度來看，均缺乏一定的創(chuàng)新能力，對企業(yè)的進(jìn)步也具有非常不良的影響。

（三）基于制度建設(shè)與完善的問題分析?？茖W(xué)規(guī)范的管理制度對于企業(yè)的長效健康發(fā)展具有重要影響，但是，對于我國企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，在實(shí)際發(fā)展的過程中，很多企業(yè)沒有建立一個(gè)完整并適合自身的宣傳思想工作體制。員工在工作開展的過程中，沒有一個(gè)規(guī)范的制度對其進(jìn)行約束，工作的隨意性比較強(qiáng)，思想工作不能夠更好地貫徹落實(shí)下去，這對企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展也會(huì)產(chǎn)生不利的影響。

三、新形勢下提升企業(yè)宣傳思想工作水平的措施

在前面的論述中，我們對企業(yè)宣傳思想工作的重要性以及存在的問題進(jìn)行了系統(tǒng)的分析與研究，可以清晰地看到，企業(yè)積極重視宣傳思想工作，不僅可以更好地推動(dòng)企業(yè)逐漸朝著合理化的方向發(fā)展，也能從解決現(xiàn)實(shí)問題的角度發(fā)揮重要的作用。

（一）充分把握企業(yè)宣傳思想工作的基本規(guī)律。掌握基本規(guī)律的主要內(nèi)容對企業(yè)的健康發(fā)展具有十分重大的意義。企業(yè)在實(shí)際發(fā)展的過程中，要密切結(jié)合自身的發(fā)展實(shí)踐，探索適合本企業(yè)宣傳思想工作開展的基本規(guī)律，從思想理念到工作行動(dòng)，不斷完善相關(guān)工作開展的有效性，充分發(fā)揮各個(gè)部門的優(yōu)勢，從而更好地推動(dòng)企業(yè)宣傳思想工作水平的不斷提升。

（二）關(guān)于思想宣傳的創(chuàng)新。企業(yè)要不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，積極對宣傳思想工作的理念進(jìn)行有效創(chuàng)新。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展實(shí)際以及發(fā)展目標(biāo)，探索適合自身的宣傳理念。在這個(gè)過程中，有效結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展時(shí)期，并順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流，從而更好地推動(dòng)相關(guān)工作的有效性。另外，在此基礎(chǔ)上，也要積極對宣傳思想工作開展的手段以及技術(shù)等進(jìn)行系統(tǒng)的創(chuàng)新，積極借鑒其他企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，以更好地促進(jìn)企業(yè)宣傳思想工作開展的有效性。

（三）建立健全企業(yè)思想宣傳制度。科學(xué)合理規(guī)范的管理制度對于企業(yè)的發(fā)展影響重大。因此，企業(yè)要積極建立健全思想宣傳制度，企業(yè)管理者與相關(guān)工作人員開展工作始終要在一個(gè)科學(xué)合理規(guī)范的制度引導(dǎo)下進(jìn)行。企業(yè)健康有序的運(yùn)轉(zhuǎn)，對于提升核心競爭力以及綜合實(shí)力也是一份至關(guān)重要的保障。

四、結(jié)束語

綜上所述，我國企業(yè)實(shí)際發(fā)展的過程中，面對新形勢的發(fā)展條件，雖然有了一定的發(fā)展動(dòng)力，但也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。因此，基于這種發(fā)展特點(diǎn)，為了更好地完善企業(yè)的發(fā)展，積極對宣傳思想工作進(jìn)行系統(tǒng)的重視就顯得尤為重要。在這個(gè)過程中，不僅要密切結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，也要對時(shí)代的發(fā)展潮流進(jìn)行有效考量，從而更好地順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流，促進(jìn)企業(yè)宣傳思想工作水平不斷提高。

【參考文獻(xiàn)】

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