金寅星

習近平總書記指出，黨辦是“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外”的地方，只有把辦公室工作做好了，各項工作的順利開展也就有了可靠保證，并且多次對黨辦工作和黨辦隊伍提出明確要求，強調(diào)要同黨中央保持高度一致上作出表率，在貫徹落實黨中央確定的各項工作部署上作出表率。作為黨辦干部，要按照習總書記的指示要求，爭做“四講”好干部，奮發(fā)黨辦新作為，真正把黨委辦公室建設成為表率機關。

一、黨辦干部要旗幟鮮明講政治

習總書記指出：我們黨作為馬克思主義政黨，講政治是突出的特點和優(yōu)勢。黨辦姓黨，黨辦直接為黨委服務，更要旗幟鮮明講政治。每一名黨辦干部都要把講政治作為辦公室工作的靈魂，深刻理解講政治的基本結論，推進“兩學一做”學習教育的常態(tài)化制度化，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴格遵守政治紀律，不斷提高政治能力。

一要堅持絕對忠誠。忠誠不絕對，就是絕對不忠誠。要把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、首要政治本色和首要政治品質，真正把絕對忠誠融入血液、浸入骨髓、深入靈魂，體現(xiàn)在黨辦工作的全過程和各方面。

二要樹牢“四個意識”。從一定意義上講，黨辦干部的一言一行，代表著黨委的形象。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終與黨委保持高度一致。

三要確保政令暢通。一個地方、一個單位是否政令暢通，關鍵就看辦公室。要堅定維護黨委統(tǒng)一領導，堅持忠誠履職、有令必行、有禁必止，嚴格遵循“四個服從”，確保全縣上下統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào)推進各項工作。

二、黨辦干部要堅持不懈講質量

黨委辦公室是總參謀部、總后勤部，要當好“前哨”和“后院”。在黨辦工作很多時候做的是服務型工作，必須講究服務質量。辦公室工作的服務質量主要體現(xiàn)在“兩性一心”，即敏銳性、主動性和責任心。

一是敏銳性。所謂敏銳性，就是見事要早，用方言講就是“眼睛里面要有事”。在辦公室工作不能領導交代什么事情，自己就只做什么事情，撥一下動一下。要有高度的敏銳性，想事情要想在領導前面，做事情要早做準備，一件事情一個交待。比如，最近中央在研究什么重點工作，辦公室就要和上級辦公室搞好聯(lián)系，了解他們在做什么事情、做什么準備，及時提醒主要領導，并提出建議。

二是主動性。所謂主動性就是要搶事做。如今在辦公室工作很少有搶事做的，都是推諉，稍微急一點、難一點的工作，就相互推脫。搶功勞的人有，但搶事做的人少。在黨委辦公室工作，就必須要強調(diào)主動性，什么事情都要先人一步、搶先一步，往前走一步。遇到事情要想到我也可以做。多做一件事，少做一件事，其實也沒那么難。

三是責任心。所謂責任心就是做事牢靠。領導交待一件事，要做得漂漂亮亮，不能讓領導不放心、反復問。

三、黨辦干部要模范帶頭講紀律

黨辦干部在領導身邊工作，崗位特殊，影響力強，尤其需要帶頭遵守紀律。很多受黨培養(yǎng)多年的干部出問題，就是因為一時放松了警惕，讓貪念和欲望突破了自身底線。貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。黨辦干部要警鐘長鳴、潔身自好，始終保持政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。

一要強化道德修養(yǎng)。切實加強自我修煉、自我約束、自我塑造，提高道德境界，追求高尚情操，努力做到耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清貧，筑牢廉潔自律的思想防線。

二要嚴守黨紀國法。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，改進作風，帶頭接受群眾監(jiān)督，始終保持對黨紀和法律的敬畏。

三要注重防微杜漸。牢記“100-1=0”，以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節(jié)、小利，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，謹慎交友，低調(diào)為人，走好人生的每一步。

四、黨辦干部要無怨無悔講奉獻

“馳翰未暇食，日昃不知晏;沉迷簿領書，回回目紛亂”，描寫的是現(xiàn)在黨辦干部的工作狀態(tài)，黨辦干部很辛苦，既然選擇黨委辦公室，就必須甘當“綠葉”，默默無聞，無私奉獻?，F(xiàn)在有的黨員干部盲目攀比，吃不得虧，干得多點就心生抱怨，提拔慢點就心理失衡。要像習總書記說的，要有大犧牲、大奉獻的精神，樂于做默默吐絲的春蠶，勇于做燃燒自己的蠟燭，處理好以下三個關系：

一是正確處理好苦與樂的關系。在黨委辦公室工作，加班時間多、工作節(jié)奏快、心理壓力大，確實有苦的一面。對此，要有正確的心態(tài)。心態(tài)不對，干什么都嫌多、都嫌苦、都嫌累;心態(tài)擺正了，把艱苦付出當作成事條件、當作成長機遇，就會以苦為榮、以苦為樂。

二是正確處理好得與失的關系。在黨委辦公室工作，有些方面的失是必然的，比如會失去更多的休息、娛樂甚至與家人團聚的時間。但這些失，換來的是黨委工作的有序運轉，換來的是黨和人民事業(yè)的發(fā)展。所以，個人的一事之失，一時之失，不是真正的失，而是更大的得。我們要有這樣的境界和情懷。

三是正確處理好進步快與慢的關系。作為黨辦干部，政治上的成長進步會有一定的差異性，這是一種常態(tài)。決不能因為看見別人進步，就心里不服氣，更不能因為一時沒提拔，就感嘆“馮唐易老，李廣難封”，消極泄氣。黨委辦公室工作很辛苦，但能塑造人、完善人;黨委辦公室崗位很清苦，但能培養(yǎng)人、鍛煉人。明白了這一點，就會少一點無謂的煩惱、無端的牢騷。要珍惜崗位，奮發(fā)作為，努力向黨和人民交出一份滿意的答卷，努力為自己塑造一個完美的人生。