亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        論會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制問(wèn)題與完善途徑

        2018-01-28 08:49:57
        時(shí)代金融 2018年27期
        關(guān)鍵詞:事務(wù)所會(huì)計(jì)師審計(jì)工作

        李 軍

        (天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)株洲分所,湖南 株洲 412000)

        一、審計(jì)質(zhì)量控制概念及特征

        審計(jì)質(zhì)量控制主要指審計(jì)工作人員根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定流程和政策要求,一方面全面提高工作效率,另一方面則對(duì)審計(jì)質(zhì)量采取有效的控制。會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制主要涉及:審計(jì)質(zhì)量控制計(jì)劃、審計(jì)工作實(shí)施、審計(jì)結(jié)果分析以及反饋等環(huán)節(jié)。

        審計(jì)質(zhì)量控制體系是針對(duì)提高審計(jì)質(zhì)量而采取和構(gòu)建的綜合性系統(tǒng),其主要特點(diǎn)有:其一,規(guī)范化的系統(tǒng)性。我國(guó)絕大多數(shù)審計(jì)業(yè)務(wù)具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性,其工作流程彼此關(guān)聯(lián),包括審計(jì)業(yè)務(wù)承接、計(jì)劃、實(shí)施以及出具報(bào)告等不同環(huán)節(jié),同時(shí)各環(huán)節(jié)工作分配明確且管理規(guī)范,從而有效確保了審計(jì)質(zhì)量控制的成效;其二,明確化的層次性。我國(guó)會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)主要由財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)以及中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)構(gòu)成,各機(jī)構(gòu)根據(jù)自身職責(zé)與權(quán)利,對(duì)審計(jì)的不同內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)質(zhì)量控制,明確劃分審計(jì)內(nèi)容的層次性,進(jìn)而保證和提升審計(jì)質(zhì)量水平與能力;其三,全面化的實(shí)用性。由于企業(yè)的整體審計(jì)過(guò)程較為繁雜,且質(zhì)量結(jié)果難以進(jìn)行量化,因此相應(yīng)的信息使用者,只能被動(dòng)使用或接受現(xiàn)有審計(jì)結(jié)果,并通過(guò)有效的審計(jì)質(zhì)量控制,提升審計(jì)結(jié)果在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重要作用。與此同時(shí),通過(guò)對(duì)審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行有效控制,從而全面提高審計(jì)質(zhì)量作用,優(yōu)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)流程,確保審計(jì)結(jié)果合理、有效。

        二、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制存在的問(wèn)題

        (一)審計(jì)質(zhì)量控制觀念薄弱

        由于我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)制度出臺(tái)和實(shí)施時(shí)間較晚,一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所為獲取市場(chǎng)收益最大化而對(duì)審計(jì)質(zhì)量控制有所忽視,因此,使得審計(jì)質(zhì)量控制存在明顯的不足和較大風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重影響了審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性。與此同時(shí),由于一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了滿足被審計(jì)企業(yè)的不同需要,對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行偽造,從而加劇了會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)該承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。這些客觀現(xiàn)象的存在,主要原因在于會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)審計(jì)質(zhì)量控制觀念認(rèn)知薄弱,放松了對(duì)審計(jì)質(zhì)量的嚴(yán)格要求,導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果不合理。

        (二)外部環(huán)境建設(shè)不夠完善

        首先,我國(guó)針對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的相關(guān)法律制度不夠完善,缺乏必要的合理化和執(zhí)行力,弱化了審計(jì)工作過(guò)程中的法律依據(jù)重要作用性,同時(shí),由于一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織結(jié)構(gòu)、管理和業(yè)務(wù)等方面制度存在不足,因此,導(dǎo)致會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制制度難以真正實(shí)施;其次,由于國(guó)家新政策的出臺(tái)與實(shí)施,使得一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所難以及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,所以,在審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量制度執(zhí)行過(guò)程中難以充分發(fā)揮其重要作用,且未能做好審計(jì)質(zhì)量控制管理工作;最后,會(huì)計(jì)師事務(wù)所外部監(jiān)督管理機(jī)制不完善。由于其受諸多機(jī)構(gòu)和部門的監(jiān)督與管理,因此,導(dǎo)致其監(jiān)督管理過(guò)程中存在職責(zé)不明、監(jiān)管力度不足以及權(quán)責(zé)不清等現(xiàn)象,降低了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量。

        (三)缺乏內(nèi)部質(zhì)量控制機(jī)制

        會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量的好壞,不但受到外部環(huán)境的影響,同時(shí)還會(huì)受到內(nèi)部建設(shè)的制約。其一是會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織結(jié)構(gòu)不合理,導(dǎo)致審計(jì)質(zhì)量控制過(guò)程中的權(quán)責(zé)關(guān)系難以明晰,工作人員責(zé)任、權(quán)利未能落實(shí)到位;其二是會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)制度不規(guī)范,編制的審計(jì)計(jì)劃未能根據(jù)自身實(shí)際情況和需求進(jìn)行,使得審計(jì)計(jì)劃明顯脫離需求,加劇了審計(jì)工作人員出現(xiàn)違法、違規(guī)現(xiàn)象操作的幾率;其三是會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)方法不科學(xué),未能及時(shí)根據(jù)國(guó)家政策和行業(yè)要求進(jìn)行調(diào)整,導(dǎo)致審計(jì)方法難以滿足行業(yè)發(fā)展的需求,影響了審計(jì)質(zhì)量。

        (四)審計(jì)人員素質(zhì)能力受限

        隨著國(guó)家政策和會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)的發(fā)展與變化,其無(wú)時(shí)無(wú)刻不再對(duì)審計(jì)工作人員專業(yè)能力和水平提出更高的要求。由于會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)營(yíng)性質(zhì)存在特殊性,其在吸納人才過(guò)程中難免存在不足和受到諸多限制,因此,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一些工作人員知識(shí)層面和操作水平可能并未達(dá)到實(shí)際要求,在審計(jì)過(guò)程中難以準(zhǔn)確判斷企業(yè)信息的真實(shí)、有效性,影響了最終的審計(jì)質(zhì)量與結(jié)果。同時(shí),由于聘請(qǐng)專業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì)工作,極大的加劇了會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),所以,其審計(jì)人員素質(zhì)能力問(wèn)題,一直來(lái)以都是審計(jì)質(zhì)量控制的主要弊病。

        三、完善會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制的主要途徑

        (一)端正審計(jì)質(zhì)量控制理念

        會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)明確審計(jì)質(zhì)量控制在整個(gè)審計(jì)工作過(guò)程中的重要意義,端正審計(jì)質(zhì)量控制的基本理念,且不定期對(duì)工作人員的審計(jì)工作方面知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),確保審計(jì)質(zhì)量控制能夠深入人心。除此之外,會(huì)計(jì)師事務(wù)所還應(yīng)加強(qiáng)工作人員的法律意識(shí),提高員工法律知識(shí)掌握能力,使其在審計(jì)過(guò)程中能夠時(shí)刻遵循國(guó)家相關(guān)政策與制度要求,避免偽造、篡改等行為的發(fā)生。

        (二)建立健全信息與監(jiān)管機(jī)制

        全面推進(jìn)審計(jì)業(yè)務(wù)信息化,構(gòu)建科學(xué)有效的信息共享平臺(tái),各會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間實(shí)現(xiàn)信息資源共享,提高審計(jì)工作效率和質(zhì)量,加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制能力。與此同時(shí),建立健全審計(jì)工作監(jiān)督管理機(jī)制,加大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)、流程等監(jiān)管力度,規(guī)范其審計(jì)工作全面開(kāi)展。各相關(guān)政府和部門也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作的監(jiān)管,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,做到“違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)”,實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)質(zhì)量的有效控制。

        (三)優(yōu)化內(nèi)部質(zhì)量控制體系

        隨著審計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白日化,會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)不斷拓寬審計(jì)業(yè)務(wù)范圍,制定和規(guī)范審計(jì)質(zhì)量管理制度,在提升量的條件下,提高質(zhì)的變化。同時(shí),根據(jù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作實(shí)際情況,構(gòu)建內(nèi)部控制體系,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),合理編制審計(jì)計(jì)劃,明確審計(jì)職責(zé),并對(duì)整個(gè)審計(jì)流程進(jìn)行細(xì)化和規(guī)范,從根本上全面提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)水平與質(zhì)量,做到對(duì)其審計(jì)工作的全面管控。

        (四)提升審計(jì)人員能力與建設(shè)

        會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)加大對(duì)綜合型專業(yè)人才的培養(yǎng)。在人才聘用方面,其應(yīng)選擇專業(yè)能力較好且經(jīng)驗(yàn)較為豐富的審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),縮短培訓(xùn)時(shí)間和降低培訓(xùn)成本;在人才待遇方面,其應(yīng)針對(duì)優(yōu)秀人才給予較高的工資和福利待遇,從而留住人才,提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所整體專業(yè)化水平。與此同時(shí),會(huì)計(jì)師事務(wù)所還應(yīng)聘用一些優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生,對(duì)其制定相應(yīng)的審計(jì)工作人員職業(yè)培養(yǎng)規(guī)劃,提高其專業(yè)方面能力與水平,使其能夠滿足行業(yè)發(fā)展的迫切需要。

        猜你喜歡
        事務(wù)所會(huì)計(jì)師審計(jì)工作
        推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作數(shù)字化的探究
        設(shè)計(jì)事務(wù)所
        《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師》雜志征集注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)相關(guān)學(xué)術(shù)論文
        2021年全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試舉行
        《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師》雜志征集注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)相關(guān)學(xué)術(shù)論文
        如何做好高?;üこ谈檶徲?jì)工作
        設(shè)計(jì)事務(wù)所 芬蘭PES建筑師事務(wù)所
        設(shè)計(jì)事務(wù)所LLA建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所
        會(huì)計(jì)集中核算制下的內(nèi)部審計(jì)工作
        設(shè)計(jì)事務(wù)所
        亚洲综合伦理| 欧美性受xxxx狂喷水| 欧美激情内射喷水高潮| 一区二区久久不射av| 99热婷婷一区二区三区| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 男女裸交无遮挡啪啪激情试看| 正在播放国产多p交换视频| 一片内射视频在线观看| 国产成人高清在线观看视频| 久久国产亚洲高清观看| 亚洲男人的天堂网站| 亚洲天堂av社区久久| 麻豆视频在线播放观看| 久久精品国产久精国产| 国产精品美女白浆喷水| 一区二区三区日本久久| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 国产免费无码一区二区三区 | 亚洲成人免费久久av| 欧美又大又硬又粗bbbbb| 四川少妇大战4黑人| 亚洲熟女av超清一区二区三区| 日本高清一区二区在线播放| 国产色系视频在线观看| 亚洲av无码成人黄网站在线观看 | 国产成人久久精品77777综合| 粗大挺进尤物人妻一区二区 | 久久se精品一区精品二区国产| av免费观看在线网站| 色综合久久蜜芽国产精品| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 无码专区亚洲avl| 中文字幕国产亚洲一区| 天堂无码人妻精品av一区| 亚洲tv精品一区二区三区| 中文字幕久久精品一区二区| 国产综合精品| 五月天婷婷综合网| 丝袜美腿亚洲综合久久| 无码a级毛片免费视频内谢|