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        芻議新常態(tài)下企業(yè)審計(jì)工作的相關(guān)要點(diǎn)

        2018-01-28 08:49:57裘敬忠
        時(shí)代金融 2018年27期
        關(guān)鍵詞:高素質(zhì)常態(tài)審計(jì)工作

        裘敬忠

        (陜西國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,陜西 西安 710000)

        企業(yè)審計(jì)工作,是提高其經(jīng)濟(jì)管理水平的重要因素,因而在企業(yè)發(fā)展中占有重要地位。為了能夠更好的滿足新經(jīng)濟(jì)常態(tài)的要求,則需要企不斷強(qiáng)化審計(jì)工作的開(kāi)展。

        一、強(qiáng)化企業(yè)審計(jì)工作的必要性

        結(jié)合當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況來(lái)看,經(jīng)濟(jì)已然呈現(xiàn)出新常態(tài)發(fā)展趨勢(shì)。具體表現(xiàn)在整體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及企業(yè)制定的不斷完善。在這種環(huán)境下,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始進(jìn)入經(jīng)營(yíng)管理型方向發(fā)展。為了能夠促使企業(yè)獲得更好的發(fā)展,則需要其注重對(duì)審計(jì)工作的強(qiáng)化。

        (一)審計(jì)工作的開(kāi)展,有效提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平

        通過(guò)對(duì)審計(jì)工作的有效開(kāi)展,能夠更好的對(duì)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)還在一定程度上推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理工作[1]。在具體工作中,通過(guò)對(duì)企業(yè)審計(jì)工作的完善,能夠幫助工作人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在內(nèi)部中存在的問(wèn)題,采取有效措施,以此推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序開(kāi)展。

        (二)企業(yè)審計(jì)工作能配合國(guó)家審計(jì)

        結(jié)合近幾年我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,越來(lái)越多的企業(yè)在規(guī)模和數(shù)量明顯擴(kuò)大。

        這也就造成企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈。而在企業(yè)審計(jì)工作上,如果只借助國(guó)家審計(jì)來(lái)進(jìn)行,是無(wú)法在其他方面上把握企業(yè)具體工作的情況。在這種形勢(shì)下,企業(yè)可通過(guò)國(guó)家審計(jì)與自身審計(jì)工作的結(jié)合來(lái)進(jìn)行工作。通過(guò)這種方式,不僅能夠進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)監(jiān)督作用,還在提升企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量上起到重要的作用。

        (三)審計(jì)能夠?qū)ζ髽I(yè)活動(dòng)進(jìn)行較好的把握和控制

        在當(dāng)前,由于受到多方面因素的影響,使得我國(guó)現(xiàn)有的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還不夠完善。這種情況的出現(xiàn),會(huì)在一定程度上影響企業(yè)在相關(guān)制度上的實(shí)施。嚴(yán)重時(shí),還會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展,構(gòu)成威脅。進(jìn)而使得企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中容易出現(xiàn)各種問(wèn)題[2]。針對(duì)這種情況,企業(yè)就需要注重對(duì)審計(jì)工作的強(qiáng)化,只有這樣才能夠更好的發(fā)揮出企業(yè)審計(jì)部門(mén)所具有的監(jiān)督和控制作用,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整和把控。

        二、新常態(tài)下企業(yè)審計(jì)工作的相關(guān)要點(diǎn)

        (一)新常態(tài)背景下,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)

        在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)下,作為發(fā)展中的企業(yè),要想能夠確保審計(jì)工作開(kāi)展的有效性,首先就需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到該工作開(kāi)展的重要性。并對(duì)現(xiàn)階段中企業(yè)審計(jì)工作所面臨的現(xiàn)狀進(jìn)行深入了解。只有這樣才能夠更好的保證企業(yè)審計(jì)工作開(kāi)展的有序性。在此期間,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不斷提高對(duì)企業(yè)審計(jì)工作的重視程度,能夠在最大程度上發(fā)揮出企業(yè)審計(jì)工作所具有的作用,只有這樣才能夠較好的保證企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理上的質(zhì)量。進(jìn)而提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的質(zhì)量和效率。

        (二)正確認(rèn)識(shí)新常態(tài),以此能夠?yàn)槠髽I(yè)審計(jì)工作奠定良好的基礎(chǔ)

        結(jié)合實(shí)際發(fā)現(xiàn),現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所呈現(xiàn)的出的新常態(tài),會(huì)存在一定時(shí)間內(nèi)。因而需要相關(guān)企業(yè)審計(jì)部門(mén)按照要求,做好審計(jì)規(guī)劃和年度規(guī)劃這方面工作。對(duì)于當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中新常態(tài)的需求,具體來(lái)說(shuō)就是對(duì)常規(guī)審計(jì)與主題審計(jì)工作的結(jié)合。為了能夠做好此工作,工作人員要將年度項(xiàng)目計(jì)劃和中長(zhǎng)期項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜诤?。這樣做,有效實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工作覆蓋目標(biāo)。此外,企業(yè)還要對(duì)其所具有的審計(jì)對(duì)象數(shù)據(jù)庫(kù),制定出相關(guān)的方案,也就是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目的輪審方案。通過(guò)這種方式,極大的推動(dòng)企業(yè)審計(jì)工作的開(kāi)展。

        (三)適應(yīng)新常態(tài),為企業(yè)審計(jì)監(jiān)督找好切入點(diǎn)

        在發(fā)展過(guò)程中,需要相關(guān)企業(yè)注重對(duì)審計(jì)計(jì)劃的制定。在此過(guò)程中,首先就要結(jié)合實(shí)際情況,體現(xiàn)出財(cái)政審計(jì)工作的主體地位,并確立在此工作上的發(fā)展方向。這樣做,有利于相關(guān)工作人員準(zhǔn)確把握審計(jì)工作的各個(gè)要點(diǎn)。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)所制定的審計(jì)目標(biāo)。

        (四)把握新常態(tài),打造出具有高素質(zhì)、高技能的審計(jì)隊(duì)伍

        為了能夠更好的開(kāi)展新常態(tài)下的審計(jì)工作,則需要一支高素質(zhì)和高技能的審計(jì)隊(duì)伍提供重要的支持和保障。因而在工作中,需要審計(jì)人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和要求,堅(jiān)持正確的方向,提高自身工作能力。對(duì)于如何打造出具有高素質(zhì)的審計(jì)隊(duì)伍,企業(yè)則需要注重以下幾個(gè)方面。一是,注重審計(jì)人員的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中,企業(yè)要按照相關(guān)政策,加強(qiáng)對(duì)這些人員在管理信息上的有效把控,并采一定的措施,提高其在工作中的判斷能力。通過(guò)這種方式,極大的提高審計(jì)人員在工作中的效率。二是,注重對(duì)相關(guān)審計(jì)工作人員在政治素養(yǎng)上的提升[3]。這樣做,主要是為了讓企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作人員堅(jiān)持依法行政,做好各方面工作。另外,企業(yè)還要按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,進(jìn)一步完善現(xiàn)有的審計(jì)職業(yè)教育相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)制。在此過(guò)程中,需要組織審計(jì)工作人員定期培養(yǎng)。對(duì)于表現(xiàn)較為優(yōu)異的審計(jì)工作人員,企業(yè)可將其派送到更為高級(jí)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)。這樣做,不僅能夠在最大程度上提升企業(yè)審計(jì)工作的效率和質(zhì)量,還極大的提升企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作人員所具有的業(yè)務(wù)能力。

        隨著近幾年我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈。在這種形勢(shì)下,企業(yè)要想能夠進(jìn)一步提高自身發(fā)展能力,首先就要充分認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作開(kāi)展的重要性。在新常態(tài)背景下,企業(yè)在審計(jì)工作上,需要注重多個(gè)方面。特別是,提升對(duì)企業(yè)審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)、正確認(rèn)識(shí)新常態(tài),以此能夠?yàn)槠髽I(yè)審計(jì)工作奠定良好的基礎(chǔ)、適應(yīng)新常態(tài),為企業(yè)審計(jì)監(jiān)督找好切入點(diǎn)、把握新常態(tài),打造出具有高素質(zhì)、高技能的審計(jì)隊(duì)伍這幾個(gè)方面。只有注重這些審計(jì)工作要點(diǎn),才能夠更好的發(fā)揮出企業(yè)審計(jì)功能,進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)企業(yè)健康全面發(fā)展。

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