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        優(yōu)化班級管理 做優(yōu)秀班主任

        2018-01-27 17:59:48牛順通
        新教育時代·教師版 2017年46期
        關鍵詞:班委會班干部集體

        牛順通

        摘 要:班級管理的根本目標是使學生得到充分的、全面的發(fā)展,它直接關系到學生的生活、學習和教學質(zhì)量。因此,優(yōu)化班級管理,是做好優(yōu)秀班主任的前提。

        關鍵詞:班級 班主任

        教育工作,說白了就是做人的工作,班主任工作尤其如此。而作為班主任,始終要面對怎么把班里幾十個學生組織起來,形成集體。教師如果把精力都放在一個一個地做學生思想工作,那力量就是一對五十六,今天剛堵好這個窟窿,明天又出現(xiàn)那個窟窿,教師口干舌燥,疲憊不堪,卻收效甚微。如果教師把主要精力用在創(chuàng)建一個優(yōu)秀集體,通過集體來影響一個一個學生的思想,那力量就是五十六對一。集體的輿論、集體的作風和集體的意識能形成一種強大的教育力量,對學生的成長有很強的推動力。班級管理的根本目標是使學生得到充分的、全面的發(fā)展,它直接關系到學生的生活、學習和教學質(zhì)量。因此,優(yōu)化班級管理,是做好優(yōu)秀班主任的前提,那么,班主任應如何帶領學生優(yōu)化班級管理,創(chuàng)建優(yōu)秀班集體呢?[1]

        一、班主任工作的定位

        教師尊重學生,信任學生,師生之間才能夠互相理解,建立起深厚的感情,那么,教師說輕說重學生都樂于接受。教師只有用真誠的愛心去對待每一個學生,不厭煩,不偏心,經(jīng)常設身處地的為學生著想,通情達理地解決問題,才會成為班級的核心,帶動學生形成一個溫暖的集體。人們常說集體像個大家庭,那么在這個家庭中班主任的角色應該是什么呢?是家長?是朋友?我把自己當成亦師亦友的角色,靠尊重、信任、公平和民主的原則把學生凝聚在自己的周圍。[2]

        二、建立團結(jié)、協(xié)作的班委會

        班級管理是為學生的全面發(fā)展服務的,把班級交給學生,讓學生做班級的主人,民主選舉產(chǎn)生班委會,班委會成立后,通過班委會召開班會制定《班級公約》,《班級公約》包括《班級學習公約》、《班級紀律公約》、《班級衛(wèi)生公約》等。班主任要對班干部有信心,大膽放權(quán),不是做班干部的領導指揮者,而是做他們的后盾、顧問甚至導演,有個原則“班干部能做的班主任不做,同學們能做的班干部不做”。這樣才能調(diào)動他們發(fā)揮創(chuàng)造力的主動性。[3]

        三、通過集體活動,建立班級凝聚力

        通過集體活動,培養(yǎng)學生的集體榮譽感,激發(fā)學生的進取精神,形成良好的班風學風。集體活動都要靠大家的力量來完成,不管什么活動,只要你組織,就需要大家出謀劃策,團結(jié)協(xié)作,在各類比賽中,爭取好成績。這既可以鍛煉學生的組織能力、團隊精神,還可以鍛煉大家的競爭意識,要是未取得好成績,還得幫助學生學會承受壓力挫折,所以我的想法是集體活動多多益善,但不能盲目,要有針對性、計劃性。爭取讓活動中的每個成員都“活”起來,讓人人都有任務,人人都有角色。挖掘他們的才能,提高他們的自信心,在活動中讓他們體會到集體歸宿感,并感受自己在班級中不可缺少的重要性。[4]

        四、從管理到自治,形成良好班風

        班級管理方面,從抓常規(guī)工作入手,培養(yǎng)良好的日常行為習慣,紀律衛(wèi)生常抓不懈,因為紀律和衛(wèi)生是搞好學習的基本保障,各項工作貫穿始終。責任到人,做到人人有事干,事事有人干,在參與中提高,班級逐漸達到自治。發(fā)動學生積極參與班級建設,精心布置教室,加強規(guī)范圖書角的建設和管理,培養(yǎng)良好的讀書習慣,班級文化氣息濃郁。

        注重對學生自治自理能力培養(yǎng),讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。同時,有效地利用好每周二的班會課,每次以一個教育主題為核心,結(jié)合班級問題進行習慣養(yǎng)成教育,有效的班會大大地促進良好的學風、班風的形成。當然,做老師的也要自己為表率,我努力要求自己也以身作則,做學生的榜樣,勤跟班,課間盡量抽時間到班級中去,和學生交流,了解他們的想法,也讓他們了解我的想法。

        五、做好工作反思

        做好反思是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要,通過反思要認識不足,吸取經(jīng)驗,努力使今后的工作更加完善。班級工作出現(xiàn)問題,學生在課堂中沒有學習的興趣,應該先反思自己的工作方法有沒有問題,主動去改變自己的工作方式和教育教學方法。讓我的學生主動學習,體會到學習的樂趣。[5]

        參考文獻

        [1]劉翠民. 做優(yōu)秀班主任[J]. 快樂學習報:信息教研周刊, 2013(18).

        [2]張福勛. 優(yōu)秀班主任在班級管理中的幾種表現(xiàn)[J]. 班主任, 2005(7).

        [3]邱少艷. 班主任如何優(yōu)化班級管理[J]. 都市家教月刊, 2011(7):247-247.

        [4]許學明. 優(yōu)化班級管理,形成良好班風[J]. 考試周刊, 2012(48):189-189.

        [5]曾介良, 葉龍玉, 周紅陽. 優(yōu)化班級管理創(chuàng)建優(yōu)秀班級--新型班級管理面面觀[J]. 衛(wèi)生職業(yè)教育, 2005, 23(18):66-67.endprint

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