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        逾八成求職者看重第一份工作對(duì)職業(yè)生涯的重要性

        2018-01-27 00:49:16王品芝
        公務(wù)員文萃 2018年1期
        關(guān)鍵詞:王青專業(yè)對(duì)口求職者

        王品芝

        大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生迎來人生中第一份真正意義上的工作。面對(duì)第一份工作,有的人心懷期待,也有人充滿顧慮。

        中國青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng),對(duì)2004名受訪者進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,47.9%的受訪者認(rèn)為其第一份工作“專業(yè)不對(duì)口”,82.6%的受訪者認(rèn)為第一份工作對(duì)職業(yè)生涯重要,33.9%的受訪者認(rèn)為日后轉(zhuǎn)行很難,一定要入對(duì)行。

        47.9%受訪者認(rèn)為其第一份工作

        “專業(yè)不對(duì)口”

        王青今年上大四,在北京某二本院校讀金融學(xué)專業(yè)。去年2月考研失敗后,王青加入了浩浩蕩蕩的找工作“大軍”?!按蠖鄶?shù)金融專業(yè)的對(duì)口崗位,對(duì)學(xué)歷的要求都是研究生起步,有些甚至要求本科、研究生均在985、211院校就讀?!痹趯I(yè)對(duì)口的范圍內(nèi)沒能找到合適工作的王青,擴(kuò)大了找工作的范圍,“只要有資格投簡歷,都會(huì)試試看”。最終,王青找到了某互聯(lián)網(wǎng)公司財(cái)經(jīng)板塊的運(yùn)營崗位。

        調(diào)查中,47.9%的受訪者第一份工作“專業(yè)不對(duì)口”,44.3%的受訪者“專業(yè)對(duì)口”,7.9%的受訪者表示不好說。

        王青覺得,一份工作很難用“滿意”或“不滿意”進(jìn)行單方面評(píng)價(jià)。“每個(gè)人都想找到好工作,但不可能完全如意。所以我們最后選擇的工作,往往是自己可選范圍內(nèi)相對(duì)滿意的那一個(gè)”。

        82.6%的受訪者認(rèn)為第一份工作

        對(duì)職業(yè)生涯重要

        調(diào)查中,82.6%的受訪者認(rèn)為第一份工作對(duì)職業(yè)生涯重要,其中24.1%的受訪者認(rèn)為非常重要。

        “第一份工作是職業(yè)生涯的‘起跑線。”深圳某互聯(lián)網(wǎng)公司HR董晨康表示,在篩選簡歷時(shí),如果求職者非應(yīng)屆畢業(yè)生,其工作經(jīng)歷往往比學(xué)歷更受關(guān)注?!肮ぷ鹘?jīng)歷更能體現(xiàn)出一個(gè)人真正的水準(zhǔn)和潛力”。董晨康坦言,如果求職者曾在規(guī)模大、發(fā)展快、知名度高的公司工作,則容易受到更多的青睞。

        面對(duì)第一份工作,畢業(yè)生心中都懷有不少期待。數(shù)據(jù)顯示,薪資(44.9%)、職位(40.1%)和工作環(huán)境(36.6%)是受訪者最在意的影響因素。其他因素依次有:能否讓自身成長(35.4%)、公司和單位的名氣(32.1%)、是否有晉升機(jī)會(huì)(27.2%)、自己對(duì)工作是否感興趣(26.9%)、工作城市(26.8%)、能否解決戶口(18.2%)、工作地與住所的距離(17.6%)、團(tuán)隊(duì)活力(14.3%)、工作的自由度(12.7%)、工作伙伴的水平(12.4%)和親戚朋友的建議和態(tài)度(7.7%)等。

        44.6%受訪者覺得應(yīng)該“騎驢找馬”

        對(duì)于尋找工作的渠道,50.7%的受訪者通常選擇人才招聘市場,45.7%的受訪者選擇在線招聘網(wǎng)站或App,44.2%的受訪者通過朋友熟人介紹,32.1%的受訪者參加校園招聘。其他渠道還有:公司網(wǎng)站(18.3%)、微博微信(12.0%)、線下實(shí)體中介(9.1%)和實(shí)習(xí)(6.0%)等。

        對(duì)于第一份工作,不同人有著不同的態(tài)度。調(diào)查中,44.6%的受訪者覺得應(yīng)該“騎驢找馬”,先找到一個(gè),再考慮換更好的;33.9%的受訪者認(rèn)為日后轉(zhuǎn)行很難,一定要入對(duì)行;29.0%的受訪者覺得應(yīng)該“一步到位”,第一份工作就要找到滿意的;22.3%的受訪者表示要順其自然;22.0%的受訪者認(rèn)為平臺(tái)很關(guān)鍵,一定要找到“大舞臺(tái)”;15.6%的受訪者表示寧做雞頭不做鳳尾,小一點(diǎn)的公司反而更容易“出頭”。

        “無論什么工作,都應(yīng)該擺正心態(tài),一步一個(gè)腳印?!倍靠到ㄗh剛參加工作的大學(xué)生們,不要好高騖遠(yuǎn),而應(yīng)努力在現(xiàn)有的崗位上做出成績?!氨绕鹇毼活^銜和公司背景,你自己真正做出的工作成績,才是個(gè)人能力的最好證明?!?/p>

        (摘自《時(shí)代郵刊》)endprint

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