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        信息化環(huán)境下的內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范

        2018-01-27 12:14:37陸家濤東阿阿膠股份有限公司
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2018年11期
        關(guān)鍵詞:審計(jì)報(bào)告審計(jì)工作原則

        陸家濤 東阿阿膠股份有限公司

        一、內(nèi)部審計(jì)的定義及信息化環(huán)境下風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估原則

        (一)內(nèi)部審計(jì)的定義

        內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)與咨詢活動(dòng),旨在增加價(jià)值和改善組織運(yùn)營(yíng),通過(guò)應(yīng)用系統(tǒng)化、規(guī)范化的方法評(píng)價(jià)并改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過(guò)程的效果,幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。

        (二)信息化環(huán)境下風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估原則

        隨著信息化不斷深入發(fā)展,在為我國(guó)企業(yè)帶來(lái)重大的發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也帶來(lái)了一定的風(fēng)險(xiǎn)。只有了解企業(yè)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的原則,才能更好的進(jìn)行審計(jì)工作,從而有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

        1.獨(dú)立性原則。內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性包括組織地位的獨(dú)立和審計(jì)活動(dòng)的獨(dú)立兩個(gè)方面。組織地位的獨(dú)立是指公司賦予內(nèi)部審計(jì)部門履行其職責(zé)的組織地位和權(quán)利。審計(jì)活動(dòng)的獨(dú)立是指內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)獨(dú)立于被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),內(nèi)部審計(jì)的范圍不應(yīng)受到任何限制。

        2.客觀性原則。內(nèi)部審計(jì)的客觀性基于獨(dú)立性之上。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格按照職業(yè)操守開展審計(jì)工作,并對(duì)審計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé)。在對(duì)有關(guān)審計(jì)事項(xiàng)做出判斷時(shí),應(yīng)保持公正的、不偏不倚的職業(yè)態(tài)度,不能依附于他人的意向,以保證審計(jì)活動(dòng)的客觀公正。

        3.有效性原則。內(nèi)部審計(jì)通過(guò)客觀公正的監(jiān)督和評(píng)價(jià),出具高質(zhì)量、建設(shè)性的審計(jì)報(bào)告,作為管理層決策的依據(jù)之一,能夠促進(jìn)被審計(jì)單位管理層有效地履行職責(zé)及實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

        4.審慎性原則。內(nèi)審人員應(yīng)根據(jù)審計(jì)目標(biāo)確定審計(jì)范圍,實(shí)施必要的審計(jì)程序,以獲取足夠的審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)結(jié)論,并將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的范圍之內(nèi)。

        5.技術(shù)先行原則,這需要審計(jì)人員轉(zhuǎn)變以往的態(tài)度并使用現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估手段,從而科學(xué)性地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

        二、信息化環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的主要原因

        隨著信息化發(fā)展的逐漸加快,內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展相對(duì)緩慢,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也隨之加大,出現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)主要分為以下幾點(diǎn)原因:

        (一)審計(jì)人員的專業(yè)能力有待提升,風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)較差。隨著信息化的推移,審計(jì)理念和技術(shù)方法早已變革,審計(jì)業(yè)務(wù)也日益多元化,在我國(guó)尤其是中小型企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員,對(duì)當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)以及審計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)并未引起足夠的重視,并仍然沿用以往的審計(jì)思想和方式,審計(jì)思維并未迅速轉(zhuǎn)變,審計(jì)人員對(duì)信息系統(tǒng)審計(jì)的認(rèn)識(shí)不足,這更是在無(wú)形中為審計(jì)工作帶來(lái)了極大的風(fēng)險(xiǎn)。

        (二)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范化體系建設(shè)不完善,影響審計(jì)質(zhì)量提髙。內(nèi)部審計(jì)的職業(yè)道德規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量規(guī)范稱作規(guī)范化體系。一些中小企業(yè)的審計(jì)質(zhì)量控制有待完善,雖然對(duì)審計(jì)工作程序、質(zhì)量控制進(jìn)行了規(guī)定,如審計(jì)計(jì)劃于方案的制定、審計(jì)日記與底稿審核、審計(jì)工作會(huì)議督導(dǎo)、審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)和復(fù)核,后續(xù)審計(jì)跟蹤等,但對(duì)審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)與考核、審計(jì)報(bào)告使用效果評(píng)估等方面的質(zhì)量控制未形成制度規(guī)范。

        (三)在審計(jì)方式上存在差距。隨著業(yè)務(wù)的變革,一些公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)也在積極尋求變革,但變革阻力重重效果有限。一般情況下,公司的內(nèi)部審計(jì)按照模塊化進(jìn)行管理,比如劃分為管理審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、基建審計(jì)等模塊,各司其責(zé),隨著組織變革和審計(jì)項(xiàng)目的特殊性,各模塊間存在著協(xié)同工作的狀況,但是脫離自身本職工作之后,工作參與度較低而影響了審計(jì)質(zhì)量。

        (四)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展不夠深入。目前,大多數(shù)企業(yè)的審計(jì)節(jié)點(diǎn)是以事后審計(jì)為主,審計(jì)計(jì)劃缺乏規(guī)劃性,出現(xiàn)問(wèn)題之后或者管理層的指令性計(jì)劃去被動(dòng)開展工作,審計(jì)工作滯后性嚴(yán)重,很大限制了審計(jì)職能的發(fā)揮。而較為科學(xué)的方法為,運(yùn)用信息化將審計(jì)節(jié)點(diǎn)前移至事前審計(jì),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題提前預(yù)判和實(shí)時(shí)監(jiān)控,并制定對(duì)應(yīng)措施把風(fēng)險(xiǎn)和損失降低到一個(gè)可接受的范圍之內(nèi)。

        三、信息化環(huán)境下加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范水平的重要舉措

        (一)樹立審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。首先,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和提升審計(jì)人員的專業(yè)水平是有效規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的主要手段。內(nèi)審人員要轉(zhuǎn)變審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的思維,對(duì)每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目所包含的風(fēng)險(xiǎn)都要有一個(gè)審慎的估量,切不可根據(jù)主觀判斷,在沒(méi)有充分調(diào)研的情況下妄下結(jié)論。改進(jìn)審計(jì)方法,遵循規(guī)范的審計(jì)程序,做好審前調(diào)查,確定好審計(jì)范圍和重點(diǎn),有的放矢。

        (二)完善審計(jì)技術(shù)。在信息化環(huán)境的影響下,審計(jì)目標(biāo)已經(jīng)發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,不再是單一的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì),而是向著多元化和復(fù)雜化發(fā)展,內(nèi)部審計(jì)的范圍和難度進(jìn)一步加大。完善審計(jì)技術(shù)主要是需要相關(guān)的審計(jì)人員結(jié)合當(dāng)前新的審計(jì)準(zhǔn)則,并使用具有一定科學(xué)性和專業(yè)性的審計(jì)軟件完善以往的審計(jì)方法,從而真正的提升內(nèi)部審計(jì)技術(shù)并有效地規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

        (三)開發(fā)專業(yè)的審計(jì)軟件。開發(fā)專業(yè)的審計(jì)軟件是信息化環(huán)境下加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范水平的關(guān)鍵。由于內(nèi)部審計(jì)與傳統(tǒng)意義上的財(cái)務(wù)審計(jì)有天壤之別,目前國(guó)內(nèi)審計(jì)軟件的開發(fā)程度還比較低,且缺乏實(shí)用性。在進(jìn)行審計(jì)軟件開發(fā)時(shí)需要考慮審計(jì)業(yè)務(wù)的諸多要素,信息系統(tǒng)需要保證審計(jì)流程的完整和審計(jì)線索追蹤。除此之外,還要審查審計(jì)報(bào)告以及相關(guān)的審計(jì)文書,以此來(lái)完善審計(jì)軟件,有效地規(guī)避企業(yè)審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        總而言之,在信息化的環(huán)境下,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)隱藏更深,分布更加繁雜,為我國(guó)企業(yè)的審計(jì)工作帶來(lái)挑戰(zhàn),內(nèi)部審計(jì)需要提升技能,樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),完善審計(jì)技術(shù)并開發(fā)專業(yè)的審計(jì)軟件,來(lái)提高審計(jì)質(zhì)量,挖掘并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

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