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        以人為本”視角下的高職院校職業(yè)指導服務創(chuàng)新研究

        2018-01-24 09:49:17張翠英
        職業(yè) 2018年1期
        關鍵詞:咨詢服務職業(yè)指導院校

        張翠英

        黨的十八大確立了“科學發(fā)展觀”,而貫徹落實科學發(fā)展觀的核心就是“以人為本”?!耙匀藶楸尽本褪菑娜说男枨蟪霭l(fā),滿足人本身的要求。職業(yè)指導工作是專門面向學生的服務工作,更應堅持“以人為本”的理念,以學生為主體,開展“以人為本”的課程服務、資源服務、咨詢服務。高職院校只有一切從學生的需求出發(fā),有針對性地開展各項職業(yè)指導服務工作,才能真正提升職業(yè)指導服務質量。

        一、“以人為本”的課程服務

        1.課程內容符合學生成長需求

        職業(yè)指導課程應以學生為主體,課程內容與學生成長相結合,按照學生的成長規(guī)律授課,首先是讓學生了解自我、了解職業(yè)、了解職業(yè)環(huán)境,使學生樹立就業(yè)意識,關注所學專業(yè)對應行業(yè)的就業(yè)信息及需求動態(tài),做好職業(yè)的準備;其次是進行職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)學生的職業(yè)生涯規(guī)劃能力;再次是求職觀念、擇業(yè)決策、求職材料、面試,對學生進行就業(yè)指導與擇業(yè)決策的教育,提升學生的就業(yè)能力;最后是職場適應,為學生的入職做好充分的準備。

        2.教學方法滿足學生的特點

        當前的高職學生為“90后”,他們思維活躍,不喜歡刻板的教條式授課,因此職業(yè)指導課程的教學應采用多種方法,靈活開展教學。如可采用行動導向的教學方法,即按照行動導向的“資訊、實施、展示、提升”四個環(huán)節(jié)組織教學,以充分調動學生的學習興趣。

        二、“以人為本”的資源服務

        1.開發(fā)優(yōu)質資源

        在網絡上,職業(yè)指導的資源雖然非常豐富,但對于高職院校的學生來說,卻很難選擇出對自己有用的優(yōu)質資源,而且有的資源也并不符合高職院校學生的特點。因此,高職院校需要開發(fā)適合本校學生使用的優(yōu)質資源。資源的開發(fā)需要注意三點:符合高職院校學生的普遍特點;符合學生的學習特點,如大塊的資源不利于學生的學習使用,可開發(fā)微課等碎片化資源,便于學生在業(yè)余時間的自主學習使用;開發(fā)的微課資源最好與學生所學的專業(yè)相貼近,尤其是職業(yè)生涯規(guī)劃的資源,不同職業(yè)的資源是有所差別的。

        2.建設共享平臺

        資源開發(fā)出來之后,還需要建設共享平臺,將所有的資源放置在共享平臺上,供學生自主選擇、自主學習?,F在有很多網絡共享平臺,如世界大學城空間、超星等,各高職院??梢愿鶕约旱男枨筮M行選擇。

        三、“以人為本”的咨詢服務

        根據國務院《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)[2015]23號)的文件精神,為切實落實以人為本、服務學生的工作理念,高職院校需要開展有別于課堂教學的個性化指導方式,如可以建立職業(yè)生涯咨詢室,開展專業(yè)的咨詢服務,針對學生的個體差異做好具體化職業(yè)指導,提升學生的就業(yè)能力與職業(yè)發(fā)展能力。

        1.咨詢服務宗旨

        以人為本,搭建職業(yè)成長的橋梁,全面為學生的職業(yè)發(fā)展服務。

        2.咨詢服務理念

        職業(yè)指導的咨詢服務應秉承“專業(yè)、保密、實用”的理念,全程為廣大學生服務。

        3.詢服務目標

        職業(yè)指導咨詢服務旨在充分滿足學生的職業(yè)發(fā)展需求,幫助學生找到能夠勝任的工作,實現快樂就業(yè),同時使學生在整個職業(yè)生涯中既有很強的崗位適配性,又能獲得非常大的職業(yè)滿足感和成就感。

        4.咨詢服務方式

        咨詢服務可以根據預約的人數以及預約人的需求,主要開展“一對一”的個體咨詢和“一對多”的團體咨詢輔導。

        5.咨詢服務內容

        (1)幫助學生更加深入、更加全面地了解自我。

        (2)促進學生對職業(yè)世界有更清晰的認識。

        (3)實施和解釋職業(yè)測評,幫助學生了解測評報告以外的信息,更有效地利用測評工具。

        (4)指導學生整合所了解到的關于自我和職業(yè)世界的信息,做出更加明確、清晰的決策。

        (5)指導學生確定職業(yè)生涯的發(fā)展方向,制定職業(yè)生涯規(guī)劃方案。

        (6)提供簡歷制作、面試技巧等實戰(zhàn)性的求職指導。

        (7)輔導學生順利實現從學生到職業(yè)人的角色轉換。

        (8)就業(yè)政策與就業(yè)法規(guī)指導。

        (9)創(chuàng)業(yè)指導。

        (10)其他有關就業(yè)指導與職業(yè)發(fā)展的相關咨詢。

        總之,高職院校的職業(yè)指導服務應遵循“以人為本”的理念,服務于學生的職業(yè)發(fā)展。高職院校要以學生為主體,進行職業(yè)指導課程改革;開發(fā)優(yōu)質資源,滿足學生自主學習需要;開展一對一咨詢服務,建設職業(yè)生涯咨詢室,充分滿足學生在職業(yè)成長過程中的需求,提升職業(yè)指導的服務質量。 (作者單位:湖南鐵道職業(yè)技術學院)endprint

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