李晟翌,張振新
(無錫市醫(yī)學(xué)會畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育部,江蘇 無錫 214001)
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的重要組成部分,是醫(yī)師成長的重要途徑[1,2]。江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核考務(wù)工作由江蘇省畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育研究室會同省衛(wèi)生人才交流中心負(fù)責(zé)實施。臨床技能考核工作由江蘇省各市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織,考核的重點是操作能力和解決臨床實際問題的能力。規(guī)范的臨床技能考核可以作為有效評價住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量的手段[3]。無錫市根據(jù)《江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)臨床技能考核實施方案》要求,自2011年起住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)臨床技能考核采取客觀結(jié)構(gòu)化臨床考核(OSCE)模式進(jìn)行。OSCE是一種客觀性較強(qiáng)的用于評價臨床能力的方法,它要求考生在特定的時間內(nèi)通過多個“考站”,完成一系列的臨床任務(wù),并用一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分[4]。江蘇省自2013年起修訂、完善了考試方案。本文分析2013~2016年無錫市麻醉科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的結(jié)業(yè)臨床技能考核情況。
入選無錫市2013年~2016年麻醉科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)臨床技能考核的人數(shù)共117人。這些人員完成在醫(yī)學(xué)院校的學(xué)歷教育后進(jìn)入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),按照麻醉科的培訓(xùn)細(xì)則進(jìn)行培訓(xùn),本科學(xué)歷培訓(xùn)3年,碩士學(xué)歷培訓(xùn)2年,博士學(xué)歷培訓(xùn)1年。培訓(xùn)完成后,通過結(jié)業(yè)理論考試者可以參加結(jié)業(yè)臨床技能考核。
無錫市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)臨床技能考核采取客觀結(jié)構(gòu)化考核(OSCE),考核共設(shè)2部分6站,滿分200分。第一部分(檢查判讀和檢驗報告分析),第一站:影像學(xué)檢查判讀,分值40分;第二站:心電圖判讀,分值40分;第三站:臨床檢驗報告分析,分值20分。第二部分(臨床技能)包括第四至第六站,第四站:臨床技能1(心肺復(fù)蘇、除顫),分值40分;第五站:臨床技能2(氣管插管),分值30分;第六站:臨床技能3(椎管內(nèi)麻醉穿刺),分值30分。根據(jù)江蘇省衛(wèi)生計生委的文件精神及無錫市住院醫(yī)師臨床技能考核專家委員會的集中商議,實行單項淘汰制,即任何一部分不合格者判定為整個考核不合格。
應(yīng)用SPSS 20.0軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析。計數(shù)資料采用卡方檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
參加考核的117名住院醫(yī)師中,本科學(xué)歷所占比例較大,為79.49%。來自三級醫(yī)院的醫(yī)生較多,為75.21%。進(jìn)入培訓(xùn)基地的外單位人員比例有所增加,基線情況詳見表1。
2013~2016 年共有107人通過考試,總體通過率是91.45%,見表2。
不同學(xué)歷住院醫(yī)師考核通過率差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),見表3。
表1 2013~2016年麻醉科專業(yè)臨床技能考核住院醫(yī)師基線情況 [n(%)]
表2 2013~2016年麻醉科專業(yè)住院醫(yī)師臨床技能考核通過情況 [n(%)]
表3 不同學(xué)歷住院醫(yī)師考核通過率比較 (n)
表4 不同級別醫(yī)院的住院醫(yī)師考核通過率比較 (n)
不同級別醫(yī)院的住院醫(yī)師考核通過率差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),見表4。
2.5.1 檢查判讀和檢驗報告分析單項考核成績情況。2013—2016年檢查判讀和檢驗報告分析得分分別為(84.40± 8.34)分、(66.69±13.94)分、(80.46±9.66)分、(68.65 ± 16.63)分,單項考核成績構(gòu)成詳見表5。
2.5.2 臨床技能單項考核成績情況。2013—2016年臨床技能考核成績分別為(96.27±1.51)分、(90.31 ± 3.32)分、(93.03 ± 3.60)分、(92.24 ± 4.12)分,單項考核成績構(gòu)成詳見表6。
2.5.3 檢查判讀和檢驗報告分析與臨床技能考核成績比較。2013—2016年各年度臨床技能考核成績均比檢查判讀和檢驗報告分析成績高,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表7。
從2013~2016年無錫市麻醉科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)臨床技能考核結(jié)果可以看出,不同學(xué)歷、不同醫(yī)院級別麻醉科專業(yè)住院醫(yī)師臨床技能考核結(jié)果無統(tǒng)計學(xué)差異(P>0.05),說明住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)開展以來,各培訓(xùn)基地均重視培訓(xùn)工作,建立了較完善的培訓(xùn)管理體系[5],本院、外院麻醉科專業(yè)住院醫(yī)師在培訓(xùn)質(zhì)量上基本可以做到同質(zhì)化。
表5 檢查判讀和檢驗報告分析單項考核成績情況
表5 檢查判讀和檢驗報告分析單項考核成績情況
年度(人數(shù))2013(30)2014(29)2015(35)2016(23)影像學(xué)檢查判讀(40分)34.70±4.43 25.07±8.28 31.51±5.20 25.21±7.98心電圖判讀(40分)32.60±4.85 23.41±9.07 33.28±5.57 28.08±9.61臨床檢驗報告分析(20分)17.10±3.04 18.21±2.74 15.66±3.73 15.35±4.63合計(100分)84.40±8.34 66.69±13.94 80.46±9.66 68.65±16.63
表6 臨床技能單項考核成績情況
表6 臨床技能單項考核成績情況
年度(人數(shù))2013(30)2014(29)2015(35)2016(23)心肺復(fù)蘇、除顫(40分)38.03±0.96 33.55±3.13 35.94±2.40 33.44±3.78氣管插管(30分)29.17±0.75 28.38±0.68 28.94±1.24 29.35±0.83椎管內(nèi)麻醉穿刺(30分)29.07±0.68 28.38±1.12 28.14±0.84 29.46±0.50合計(100分)96.27±1.51 90.31±3.32 93.03±3.60 92.24±4.12
表7 檢查判讀和檢驗報告分析與臨床技能考核成績比較
表7 檢查判讀和檢驗報告分析與臨床技能考核成績比較
年度(人數(shù))2013(30)2014(29)2015(35)2016(23)檢查判讀和檢驗報告分析考核成績(100分)84.40±8.340 66.69±13.94 80.46±9.660 68.65±16.63臨床技能考核成績(100分)96.27±1.51 90.31±3.32 93.03±3.60 92.24±4.12 t-7.673-8.875-7.214-6.604 P 0.000 0.000 0.000 0.000
考核單項成績分析比較后得出,2013~2016年各年度臨床技能考核成績均比檢查判讀和檢驗報告分析成績高,說明麻醉科住院醫(yī)師在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)后能熟練掌握常規(guī)的技能操作,通過臨床技能操作考核,而檢查判讀和檢驗報告分析能力仍有所欠缺,這一結(jié)果反映臨床工作中,醫(yī)生依賴影像學(xué)、心電圖報告結(jié)果,獨立閱讀、判斷報告的能力欠缺。雖然培訓(xùn)大綱中明確要求麻醉科醫(yī)生完成一定數(shù)量的影像學(xué)、心電圖等輔助檢查的報告分析,但仍有部分醫(yī)生不夠重視,輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)不到位。
深入分析麻醉科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核中的薄弱環(huán)節(jié),及時調(diào)整培訓(xùn)重點,對于培養(yǎng)優(yōu)秀住院醫(yī)師有重要意義[6,7]。在麻醉科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)基地應(yīng)引導(dǎo)住院醫(yī)師在掌握操作技能的同時,提高判讀輔助檢查報告的能力,要求住院醫(yī)師在相關(guān)科室輪轉(zhuǎn)期間,在帶教老師指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)獨立分析檢查結(jié)果,而不是依賴報告結(jié)果。
麻醉科住院醫(yī)師檢查判讀和檢驗報告分析能力不理想,綜合能力待提高。在培訓(xùn)過程中,應(yīng)強(qiáng)調(diào)住院醫(yī)師基本功的訓(xùn)練,提高醫(yī)生判讀輔助檢查報告的能力。培訓(xùn)基地應(yīng)落實提高麻醉科專業(yè)住院醫(yī)師在非麻醉科室輪轉(zhuǎn)期間的培訓(xùn)質(zhì)量。
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