丁碧嵐

（南京醫(yī)科大學附屬淮安第一醫(yī)院科教處，江蘇 淮安 223300）

淮安市第一人民醫(yī)院自2012年開辦道德講堂，目前已經(jīng)舉辦30余場，通過創(chuàng)新舉措，以真人真事、真情實感、真抓實干的形式，增強了道德講堂的生命力、吸引力、影響力、滲透力，助推醫(yī)院發(fā)展，收到良好效果。員工整體素質(zhì)逐步提升，病員各方面滿意度增加，先后獲得全國模范職工之家、全國文明單位、全國文化建設先進單位等多項榮譽稱號。

1 主要做法

淮安一院最初以創(chuàng)建全國文明單位為目標，積極開展道德講堂建設，大力弘揚社會主義核心價值觀，進一步加強職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的建設，并著力于培育仁愛之心、樹立誠信之心、倡導孝敬之心、增強責任之心。該院道德講堂推行“唱一首歌曲，講一個故事，誦一段經(jīng)典，作一個承諾，送一份吉祥”的“五個一”流程，但又不拘泥于此，而是緊密結合醫(yī)院工作實際，融入諸多個性化元素，最大限度地激發(fā)員工的參與熱情。既增強了醫(yī)院的凝聚力和戰(zhàn)斗力，又為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的思想保障和精神動力。

1.1 攜手協(xié)作 輪流主辦

該院領導高度重視，充分認識到要想進一步辦好、辦活、辦實道德講堂，更好地達到春風化雨、潤物無聲的效果，就需要最大限度地調(diào)動全院的智慧，集思廣益，擇優(yōu)選用。該院的做法是依托于各黨總支，動員廣大職工積極參與。每年初由院黨委研究制訂《道德講堂活動安排表》，通常是一個季度、一個黨總支、一期講堂，有時也會酌情增加。安排表規(guī)定了完成的時間節(jié)點，在主題、形式、內(nèi)容上并無一致要求，讓各黨總支不拘一格，結合自身特色充分發(fā)揮主觀能動性。一個總支主辦，多個部門配合，經(jīng)過多次謀劃、探討、排練、修改，集思廣益，群策群力，賦予道德講堂這棵大樹葳蕤的生命力。

1.2 廣泛參與 廣接地氣

精心策劃好每一期講堂，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式，著意打造精品力作，讓每一期道德講堂規(guī)范不失靈活，百花齊放，各顯神通，感動人心，實現(xiàn)寓教于樂的效果［1］。堅持“從群眾中來，到群眾中去，讓群眾教育群眾”的原則，題材都是群眾身邊新風尚、新道德、新事物的采擷提煉。參加的人多為普通群眾，除了院領導、中層干部，還有醫(yī)學專家、普通護士、護理員，以及離退休老干部、老職工等等，有時登臺的演員多達百余人。臺下數(shù)百名的觀眾中，還有很多員工的親友團。臺上臺下，情感交融，熱烈互動，道德的力量于無形之中形成了強有力的滲透。

1.3 統(tǒng)一規(guī)范 彰顯特色

每期講堂都使用相對統(tǒng)一的PPT背景，既顯示一個單位的系統(tǒng)和規(guī)范，又能給人以歸屬感、榮譽感。根據(jù)醫(yī)院計劃安排，各黨總支均有時間提前策劃，充分挖掘和篩選身邊的感人故事，做到既有新聞時效性，又具備深刻的道德影響力；既符合講堂的基本原則，有具備自己的個性特色，在形式、語言、動作、表情等細節(jié)上都要進行多次商討，力求創(chuàng)新或完美，做到生動靈活，深邃感人，避免形式單一，題材類似。

1.3.1 茜影天使 愛留人間。美麗的趙茜是該院一名護士，2009年僅27歲就不幸罹患乳腺癌。這使她更加珍惜青春，報名參加本科自考，利用化療時間頑強學習并順利畢業(yè)。6年后病情惡化，離世前她自愿捐獻器官，但只有眼角膜未被癌細胞侵犯，捐出的角膜很快給兩位患者帶來光明。因?qū)ψo士崗位的熱愛，特意提出把工作牌帶進墓穴。而該院也永久保留了她的工號，并專門為她舉辦一期道德講堂。通過回憶追述、詩歌朗誦、舞蹈表演等方式，表達對這位愛心護士的深切追思。美麗天使的感人舉動，深深地打動并感染著在場的每一顆心靈。

1.3.2 革命前輩 愛是燈塔?！叭ヲ呑樱凰幭?，硝煙中走出了創(chuàng)業(yè)的歌。珍惜昨天，珍惜今天，紅十字的旗幟是神圣的囑托。沒有奉獻不算人生，沒有進取不算生活”。這激動人心的歌曲是淮安一院的院歌，該院正是從三匹騾子六只藥箱起家的，經(jīng)過60多年、幾代人的共同努力，發(fā)展壯大為今天的蘇北中心醫(yī)療高地。該院特別舉辦一期講堂，邀請離休院長、胸外科和麻醉科主任等老前輩走進講堂，作為訪談嘉賓。三位年近九旬的老戰(zhàn)友一起回憶那個年代艱苦創(chuàng)業(yè)的故事，他們越挫越勇、永不服輸?shù)木?，讓全體在座的后輩感動不已，肅然起敬，更加珍惜今非昔比的工作崗位。

1.3.3 志愿服務 愛傳萬家?；窗惨辉河袃芍П容^突出的志愿者隊伍。一為“微笑列車”愛心家訪團，以該院醫(yī)護人員為主，聯(lián)合社會各界志愿服務人士。幾年來他們走遍了淮安的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊縣區(qū)，家訪唇腭裂患兒400余名，直接服務人群達9 000余人次，形成了一整套特色鮮明反響強烈的志愿服務。另一支“杏林春”服務隊，均由退休人員組成，每天輪流為患者導醫(yī)，大紅綬帶，灰白頭發(fā)，成為該院門診大廳一道靚麗風景。該院分別以這兩組志愿者為主題開展講堂，通過場景回放、詩歌朗誦、訪談病人、大合唱等形式，謳歌了他們無私奉獻的精神，讓全場聽眾心潮起伏，接受一場磅礴的愛的洗禮。

2 幾點思考

現(xiàn)今社會進入一個復雜的多元化的階段，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會結構和價值取向也在發(fā)生著變化［1］。而作為大型公立醫(yī)院，尤其是當前醫(yī)改進入深水區(qū)的形勢下，也有著與其他行業(yè)明顯不同的一面。為了使醫(yī)院的道德講堂之影響力在全社會形成更好的滲透，筆者認為可嘗試舉辦一些針對性強的專場，在主題的選擇、受眾的范圍等方面作一些改變。

2.1 年輕醫(yī)務人員專場

著重于年輕醫(yī)務人員在堅定職業(yè)信仰方面。年輕人的職業(yè)生涯剛剛起步，世界觀、人生觀、價值觀的波動性比較大，在職業(yè)成長和發(fā)展中離不開職業(yè)信仰的導航和堅守［2］。又因臨床工作緊張節(jié)奏快，病人期望值愈來愈高，讓他們承受更大的壓力，且剛工作薪水低，而各方面都需要很多花費，所有這些都讓他們疲于應付，追求和信仰難免漸漸褪色。針對這種狀況，道德講堂很有必要定期舉辦年輕人員專場，點燃他們心底的火花，堅定他們?yōu)槿祟惤】凳聵I(yè)貢獻畢生力量的熱情和信念。

2.2 50歲以上人員專場

50歲以上人員已經(jīng)接近退休，人生的理想和追求基本上已是塵埃落定。這時候的人極容易產(chǎn)生得過且過的心態(tài)，宏大人生規(guī)劃尚未實現(xiàn)的也會慢慢凋零，取而代之的很可能是或多或少的貪圖享受心理，不能很好地盡心盡力地履行“傳幫帶”職責。此時急需一個友情提醒，這個提醒須是呼喚心靈震撼靈魂的，這個場所選擇道德講堂最合適不過。

2.3 病員家屬親友專場

構建和諧的醫(yī)患關系是一項長期而艱巨的任務，作為醫(yī)院，日常需注重做好與患者之間的交流和互動，以便增強患者的被尊重感、被信任感，助推構建和諧的醫(yī)患關系［3］。每年舉辦一到兩期專場，讓他們了解作為院方的艱難、醫(yī)護的辛苦，讓他們知曉醫(yī)院準備完善的相關制度流程、對硬件管理的改進措施、對一些潛在問題的處理和考慮，同時征集病家的意見與建議，爭取得到他們最大的理解和支持。

總之，“道德講堂”雖然走過了幾個年頭，運行機制日趨成熟，但在結合各行各業(yè)自身實際方面，還可以進行不斷地創(chuàng)新或提升。以大力倡導社會主義核心價值觀，積極營造崇德尚善的良好氛圍，使每一個人更加自覺自愿地成為文明道德的傳播者和踐行者。

［1］ 張 娟.開展道德講堂學習活動對提升疾控文化建設效果的分析［J］.醫(yī)學信息，2014，27（1）：27-28.

［2］ 葉光輝，呂海燕.年輕醫(yī)務工作者職業(yè)信仰的建立［J］.中醫(yī)藥管理雜志，2011，19（12）：1172.

［3］ 張 莉.我國醫(yī)患關系緊張的原因分析及對策探討［J］.養(yǎng)生保健指南，2016，14（13）:151-152.