王倩

摘要：知識經(jīng)濟是以知識尤其是科技知識為基礎的經(jīng)濟，是與工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟相對應的一個概念。“知識改變命運、知識創(chuàng)造未來”，如今正處在知識爆炸的時代，知識的更新、技術(shù)的改進使經(jīng)濟的發(fā)展異常迅猛，從而導致一些人面臨失業(yè)，同時也會給人們發(fā)展自我，開拓未來創(chuàng)造很多就業(yè)機會，因此知識經(jīng)濟與就業(yè)方式之間的關(guān)系就變得更加復雜，看似矛盾卻相依存，既是嚴峻的挑戰(zhàn)卻也蘊藏著更好的生存與發(fā)展機遇。本文從知識經(jīng)濟與就業(yè)方式的關(guān)系出發(fā)，探討在知識經(jīng)濟下，如何實現(xiàn)就業(yè)方式的多元化，進而促進社會穩(wěn)定與和諧發(fā)展。

關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟；就業(yè)方式；關(guān)系；多元化；社會穩(wěn)定；和諧發(fā)展

一、知識經(jīng)濟與就業(yè)方式的關(guān)系

隨著知識經(jīng)濟的快速發(fā)展，對勞動者的就業(yè)影響會越來越明顯。一方面知識與科技的創(chuàng)新和進步會使許多傳統(tǒng)的技術(shù)因落后而被取代。因此從就業(yè)角度來看，知識經(jīng)濟與科技的發(fā)展必然會造成勞動力需求下降從而導致就業(yè)人員失業(yè)。另一方面新技術(shù)、新工藝的出現(xiàn)對企業(yè)的壯大發(fā)展又是一個新的機遇，同時又能夠?qū)趧诱咛峁└嗟木蜆I(yè)機會?？梢娭R、科技對勞動者就業(yè)既有消極的影響，又有積極的作用。

1.知識經(jīng)濟對就業(yè)方式的消極影響

知識經(jīng)濟的快速發(fā)展正以迅雷不及掩耳之勢影響著各行各業(yè)，這使得落后的生產(chǎn)方式被先進的生產(chǎn)方式所取代，人工制造逐漸被智能制造所取代。以智能制造為主導的第四次工業(yè)革命的到來，使“智能工廠”“智能生產(chǎn)”“智能物流”等全方位智能化的產(chǎn)業(yè)漸漸成為主流，工廠利用各種現(xiàn)代化的技術(shù)，實現(xiàn)生產(chǎn)、辦公、管理的自動化。“智能化”將取代落后的技術(shù)，它的出現(xiàn)意味著需要的勞動力會越來越少，即使勞動者的原有技術(shù)和綜合素質(zhì)較高也有可能被淘汰。在知識經(jīng)濟大發(fā)展的背景下，現(xiàn)代企業(yè)的管理與科學技術(shù)之間的聯(lián)系更加緊密，企業(yè)的管理方式將不斷的進行改革與創(chuàng)新，主動調(diào)動企業(yè)的生產(chǎn)力，將各種生產(chǎn)要素有機結(jié)合起來，從而實現(xiàn)整個企業(yè)的生產(chǎn)和管理模式的合理配置，這樣一來對勞動力的需求量卻大大的減少了，且對勞動者的技能、技術(shù)、綜合素質(zhì)等要求的門檻和標準卻是越來越高。因此科技的發(fā)展，知識的更新，對于企業(yè)而言無疑是一個新的發(fā)展機遇，而對于勞動者來說卻面臨更大的挑戰(zhàn)，甚至會面臨失業(yè)，無意間會對勞動者產(chǎn)生較大的就業(yè)壓力。

2.知識經(jīng)濟對就業(yè)方式產(chǎn)生的積極作用

知識經(jīng)濟的發(fā)展可以說是日新月異，企業(yè)必須與時俱進、不斷創(chuàng)新，才能跟上不斷發(fā)展的社會腳步，才能在競爭激烈的經(jīng)濟社會中立于不敗之地，與之相應下，對就業(yè)方式而言，會出現(xiàn)新的變化。

第一，勞動力的知識結(jié)構(gòu)和技術(shù)水平會發(fā)生變化。計算機網(wǎng)絡技術(shù)與通信技術(shù)對知識經(jīng)濟的快速發(fā)展起了極大的促進作用，此技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展給就業(yè)方式帶來了新的變化，給傳統(tǒng)的就業(yè)形式帶來了新的挑戰(zhàn)。這就要求勞動者必須努力學習，不斷進取，牢固掌握相關(guān)知識與技能，才能與時俱進，才能在知識突飛猛進的今天，不被快速淘汰。

第二，工作的時間、地點、空間會發(fā)生改變。傳統(tǒng)的工廠，其勞動者必須到生產(chǎn)基地、工廠等生產(chǎn)一線上班、辦公地點固化，隨著科技的進步，人們可以利用科技的產(chǎn)物，可以不分時間、不分地點、隨時隨地進行辦公，上班更智能化、遠程化、人性化，不再受時間、地點、空間的約束。

第三，知識經(jīng)濟的大發(fā)展，使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了變會。隨著科學技術(shù)水平的不斷提高，技術(shù)含量越高的行業(yè)，如信息技術(shù)、生物工程技術(shù)等領域，需要的體力勞動者會減少；生產(chǎn)技術(shù)的智能化會導致第一、第二產(chǎn)業(yè)對勞動力的需求下降，較多的勞動力面臨失業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)服務業(yè)需要的勞動力高于第一、二生產(chǎn)企業(yè)的就業(yè)人數(shù)。不管是哪一領域都需要人們不斷進行知識系統(tǒng)的更新，技能上的全面升級。因此在知識經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，科學技術(shù)越來越發(fā)達。21世紀將是信息革命的世紀，也是生命科學技術(shù)的世紀，是新材料、先進制造技術(shù)迅速發(fā)展和廣泛應用的世紀，是人工智能的世紀，所以，21世紀是知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的世紀，對較低技術(shù)的勞動力需求會越來越少，并在各個領域都需要綜合應用型人才，除在滿足于專業(yè)知識、專業(yè)技能以外，對這類人才的職業(yè)道德、思想品德等綜合素質(zhì)的要求也會越來越嚴格。

二、在知識經(jīng)濟發(fā)展下，如何實現(xiàn)就業(yè)方式的多元化

科學技術(shù)的進步、知識經(jīng)濟的發(fā)展，對就業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響。社會經(jīng)濟的發(fā)展離不開科學技術(shù)的進步，同時也離不開勞動者的勤奮努力。知識經(jīng)濟的發(fā)展，導致了就業(yè)方式的改變，原有的知識結(jié)構(gòu)與技能技巧已經(jīng)不再適應新經(jīng)濟的需要，知識經(jīng)濟的興起，將會引起世界經(jīng)濟格局的重大調(diào)整，引起人類社會生產(chǎn)方式和生產(chǎn)關(guān)系的重大變革，并由此引發(fā)人們就業(yè)方式與就業(yè)結(jié)構(gòu)的改變。

1.加強學習，提高綜合素質(zhì)

現(xiàn)代社會科學技術(shù)不斷更新發(fā)展，企業(yè)員工為跟上時代腳步，不被社會所淘汰，必須與時俱進，必須具有緊張意識和創(chuàng)新思維，員工必須加強學習，不斷進行知識的積累，要有“活到老，學到老”的精神，要明白知識貯備越多，越能順應時代的發(fā)展。在熟練掌握技術(shù)的過程中，還要不斷創(chuàng)新。在知識經(jīng)濟時代下，傳統(tǒng)的思想觀念會被抨擊，因此勞動者的思想觀念必須有所轉(zhuǎn)變，要樹立正確的資源共享、合作共贏、質(zhì)量至上、講究效率、愛崗敬業(yè)等思想觀念。企業(yè)應該加大投入的力度，對員工定期進行新知識新技術(shù)的培訓，讓員工知識與技術(shù)不斷提升，適應能力不斷加強。進而促進員工們的發(fā)散思維，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展儲備更多的競爭實力。

2.黨和國家高度重視，就業(yè)渠道更具多元化

在知識經(jīng)濟大發(fā)展的時代，緩解就業(yè)壓力，拓寬就業(yè)渠道，高不開黨和國家的支持與重視。黨的十九大報告中指出：“就業(yè)是最大的民生。要堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”?？梢婞h和國家對就業(yè)問題的高度重視。實際工作中，可重點扶持和培育新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)等，努力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，勞動者可以靈活多樣地選擇部門和崗位就業(yè)，如公有制部門、私營企業(yè)、全日制工作崗位、部分工作時間的崗位、在家遠程工作或者兼職工作、種植業(yè)，養(yǎng)殖業(yè)，旅游業(yè)、自主經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)、從事生產(chǎn)性工作、從事社區(qū)乃至家庭的服務工作等等，選擇各種正式和非正式的就業(yè)形式，一改過去就業(yè)渠道過于單一的常態(tài)，使就業(yè)方式變得多樣化。另外大力培育和支持中小企業(yè)的發(fā)展，鼓勵人們自主創(chuàng)業(yè)，或者發(fā)展自由職業(yè)，為勞動者提供更多的就業(yè)崗位，也是解決就業(yè)問題的有效途徑。

三、經(jīng)濟發(fā)展、就業(yè)渠道多元化可促進社會的和諧發(fā)展

就業(yè)問題關(guān)系到千萬家庭的切身利益，而且關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。中國人口眾多，底子較薄，人均收入滯后，生產(chǎn)力的發(fā)展不平衡。要發(fā)展“科學技術(shù)”這個第一生產(chǎn)力，才能科技興國、科技強國。在發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)這一領域中，計算機通信、生物工程技術(shù)、新材料、人工智能等科技產(chǎn)業(yè)不斷興起，而這些高科技產(chǎn)業(yè)對體力勞動者的需求必然減少，對擁有較高技術(shù)水平的專業(yè)人員的需求會不斷增加，必須實施科教興國、人才強國的方針政策，讓勞動者在就業(yè)的過程中做好知識的學習與貯備，技術(shù)的熟練與創(chuàng)新，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，不斷累積新知識、新技術(shù)來滿足自身的就業(yè)?？傊挥凶屓藗兡茏鍪?、有事做、做好事、安居樂業(yè)、有穩(wěn)定收入，國家才能安定，社會才能和諧，民族才能興旺，中國才能從一個經(jīng)濟大國轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€經(jīng)濟強國。