古董小新

暫就業(yè)：初就業(yè)不是目的，再就業(yè)才是方向。

只有背影沒(méi)有背景

與一些同學(xué)相比，鄭偉是幸運(yùn)的；而與另外一些人比，他是將就的?？傊麑儆诒壬喜蛔惚认掠杏嗄腔飪旱?！

在社會(huì)大環(huán)境的壓力下，對(duì)沒(méi)有爹可拼，只有背影沒(méi)有背景如鄭偉一樣的技校畢業(yè)生來(lái)講，畢業(yè)即失業(yè)很正?！蟀汛髮W(xué)畢業(yè)生都沒(méi)工作，在家待業(yè)呢！

都說(shuō)“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”，很多人最初的想法是找一個(gè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的，然后憑一技之能，從一而終地工作，“鐵飯碗”當(dāng)然最好。不過(guò)，對(duì)鄭偉這種普通技校生來(lái)講，這樣的職業(yè)，屬于“別人家的孩子”。

企業(yè)招聘愿意找成手，動(dòng)不動(dòng)就要求兩三年的工作經(jīng)驗(yàn)。鄭偉想問(wèn)：在學(xué)校實(shí)習(xí)、工廠(chǎng)實(shí)習(xí)算工作經(jīng)驗(yàn)不？哎，即便算，也不夠年頭?。?/p>

鄭偉早都想好了，不管咋地，也不看其他人，他得先就業(yè)，一方面減輕家里負(fù)擔(dān)，另一方面也好積累所謂的工作經(jīng)驗(yàn)，到時(shí)再跳槽就不是白紙一張了。不是有句話(huà)叫：騎驢看唱本——走著瞧，不是，騎驢找馬！有驢騎了，馬還會(huì)遠(yuǎn)嗎？

在技校，鄭偉學(xué)的是汽車(chē)電子專(zhuān)業(yè)，本來(lái)是為某大型汽車(chē)企業(yè)定向培養(yǎng)的流水線(xiàn)工人，上兩屆就業(yè)形勢(shì)還好，等他們畢業(yè)，工廠(chǎng)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中利潤(rùn)下滑，師哥們的工資都按80%開(kāi)。即便企業(yè)硬收了他們，開(kāi)不出工資，一紙就業(yè)協(xié)議也白搭。

有關(guān)系有背景的同學(xué)找到一些效益好的大型央企、國(guó)企，一副端上鐵飯碗的架勢(shì)。有的還不想工作，他們說(shuō)：世界這么大，我得先去看看。這些都是家里不差錢(qián)的主兒……

鄭偉不行，他家是農(nóng)村的，父母面朝黃土背朝天在土里刨食兒。今年大旱，估計(jì)至少減產(chǎn)30%，“地里長(zhǎng)出金子了啊？趕緊就業(yè)……”他常跟同學(xué)這樣說(shuō)笑。

仨月賺1萬(wàn)斤苞米

跑了幾天人才市場(chǎng)，鄭偉被一家叫大慶宏為遠(yuǎn)大電子科技公司錄用了，這個(gè)公司加上總經(jīng)理還不到10人。沒(méi)人去的，不是嫌的錢(qián)少活兒累，就是擔(dān)心這種小公司吃了上頓沒(méi)下頓。鄭偉也是沒(méi)轍，先找個(gè)地方干著，以后再說(shuō)吧！這家公司做的設(shè)備是控制油田磕頭機(jī)的，據(jù)說(shuō)是新型的節(jié)能科技公司。招聘他的總經(jīng)理說(shuō)公司的生產(chǎn)項(xiàng)目就好比農(nóng)村壓井水，井里水多，就快點(diǎn)兒壓；反之，水少就慢點(diǎn)兒。這個(gè)控制器就是先對(duì)油井進(jìn)行檢測(cè)，里面出油多，磕頭機(jī)就快點(diǎn)兒磕頭；油少，就慢點(diǎn)兒磕頭，從而達(dá)到節(jié)省用電的目的。

薪資方面，公司也說(shuō)了，剛?cè)肼?，包吃住，每?000元，試用期為3個(gè)月。轉(zhuǎn)正后，每月能達(dá)到2400元，要是有公司安排出差，加上補(bǔ)助能拿到3000元多。鄭偉合計(jì)了一下，吃住不花錢(qián)，衣服鞋也還夠穿，這2000元基本能剩下。家里10來(lái)畝地，今年最多打1萬(wàn)斤苞米，能賣(mài)7000元，自己仨月就能賺1萬(wàn)斤苞米的錢(qián)，而且還是他一個(gè)人賺的，家里父母?jìng)z人忙活，還沒(méi)去掉種子化肥，春種找人翻地，秋收找人扒苞米的費(fèi)用，細(xì)賬一算下來(lái)，劃算，干得過(guò)兒。盡管他不清楚這個(gè)科技小企業(yè)未來(lái)發(fā)展如何……

攢經(jīng)驗(yàn)好跳槽

“畢業(yè)后，先就業(yè)是對(duì)的，至少不用伸手朝家里要錢(qián)了……”提及這種暫就業(yè)，學(xué)數(shù)控銑的李亮覺(jué)得自己挺有發(fā)言權(quán)。

兩年前的李亮跟鄭偉差不多，也徘徊過(guò)，但為了減輕家里的負(fù)擔(dān)，一直心儀某大企業(yè)的他進(jìn)了一家民營(yíng)小企業(yè)。

這家民營(yíng)小廠(chǎng)是給旁邊一個(gè)大國(guó)企干活兒的，就是人們常說(shuō)的外協(xié)廠(chǎng)。小廠(chǎng)的負(fù)責(zé)人是那家大國(guó)企生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)的侄子，他靠叔叔的關(guān)系，把廠(chǎng)里的一部分活兒拉了出來(lái)。大國(guó)企也樂(lè)于外委，原因很簡(jiǎn)單：一個(gè)工件，本單位職工干，去掉人工，風(fēng)水電氣設(shè)備折舊啥的，并沒(méi)有多少利潤(rùn)。拿到外面干，各項(xiàng)費(fèi)用都比大國(guó)企便宜，活兒就有利潤(rùn)空間了。更關(guān)鍵是逢年過(guò)節(jié)時(shí)，侄子都會(huì)給叔叔以及叔叔的領(lǐng)導(dǎo)意思意思，吃吃喝喝、玩玩樂(lè)樂(lè)是常態(tài)。

“公司要求交活兒時(shí)，外協(xié)廠(chǎng)加班加點(diǎn)也能保住節(jié)點(diǎn)。在國(guó)企內(nèi)部，生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)得左一個(gè)右一個(gè)動(dòng)員會(huì)開(kāi)著，大家興許能踩著點(diǎn)兒完成。至于工人，少干活兒了，工資也沒(méi)少多少，你好我好大家好，何樂(lè)而不為呢？”李亮深諳其道。正因此，李亮清楚，他在這個(gè)小廠(chǎng)工作不是長(zhǎng)久之計(jì)，他還惦記著早前心儀的那家大企業(yè)。盡管目前他專(zhuān)業(yè)對(duì)口，干的活兒也不難不累：把板料用螺釘擰到早已在機(jī)床固定好的木板上，然后按照程序，開(kāi)動(dòng)機(jī)床，一會(huì)兒零件就出來(lái)了，有時(shí)工件毛刺大，他就用毛刺鉤打打。

第一個(gè)月，李亮就開(kāi)了3000多元，比招聘時(shí)承諾的工資多點(diǎn)兒，第二個(gè)月他開(kāi)了5000多元。當(dāng)然，沒(méi)有保險(xiǎn)，更沒(méi)有公積金。或許，老板比李亮更清楚，這批工人是“流水的兵”。

“在我們這里，是真正的多勞多得……”廠(chǎng)長(zhǎng)給他們講話(huà)第一句就很明確，“不像國(guó)企里，拉關(guān)系，爭(zhēng)什么肥活兒。你肯干，就都是你的活兒……”可不，一共就3臺(tái)床子，來(lái)活兒了大家都干一樣的，不分肥瘦。有時(shí)李亮有事兒請(qǐng)假，床子也不閑著，另外兩個(gè)人就幫著干。當(dāng)然，錢(qián)也是人家拿。

一年之后，李亮的鬧心更強(qiáng)烈了。這個(gè)外委小廠(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)有時(shí)不太飽滿(mǎn)，工資開(kāi)的就少，有時(shí)還得拖欠幾天，甚至還壓過(guò)一個(gè)月工資。女朋友也跟李亮嘮叨，“早說(shuō)讓你進(jìn)大企業(yè)，不待一輩子，也能混個(gè)半輩子安穩(wěn)?！?/p>

巧的是，之前李亮心儀的那家大企業(yè)正好招工，也是干鈑金銑，有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。李亮順利跳槽過(guò)去了，五險(xiǎn)一金有了，工資還漲了不少。李亮覺(jué)得自己當(dāng)時(shí)懵懵懂懂先就業(yè)這步是走對(duì)了。

有句老話(huà)：別剜到筐里就是菜！這告訴人們，剜菜時(shí)要睜大眼睛，要分清好菜、賴(lài)菜，不能什么菜都剜到筐里。對(duì)暫就業(yè)的年輕人來(lái)講，考慮得更多的是現(xiàn)實(shí)情況，實(shí)用主義。不剜，筐里就永遠(yuǎn)沒(méi)有菜；上來(lái)就挑挑揀揀，剜了半天卻啥也沒(méi)剜著；不如眉毛胡子一把抓，剜回來(lái)再細(xì)分它。也就是說(shuō)別管企業(yè)大小、薪水高低，先找個(gè)立錐之地再說(shuō)。然后在工作中，逐步拓寬眼界，積累經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)了本事，翅膀硬了再謀求更好的發(fā)展?！皺C(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人，可不是留給放棄的人?！崩盍劣X(jué)得在小企業(yè)的摸爬滾打讓自己“厚積薄發(fā)”。

不久前，我又聯(lián)系一下鄭偉，他特別興奮，說(shuō)自己暫就業(yè)的思路是對(duì)的，而且他的暫就業(yè)現(xiàn)在變成穩(wěn)就業(yè)了，這個(gè)小科技公司引起了某上市公司的重視，符合國(guó)家倡導(dǎo)的節(jié)能企業(yè)發(fā)展定位，據(jù)說(shuō)要收購(gòu)他們，給小公司投資，擴(kuò)大生產(chǎn)設(shè)施、增加人員。“我搞不好就成了公司的元老級(jí)人物！”鄭偉從未放棄努力，在這個(gè)小小的，當(dāng)初只有10個(gè)人的地方。