那順巴雅爾

鄂溫克族自治旗索倫公證處，內(nèi)蒙古 呼倫貝爾 021100

公證的法律責(zé)任是指由于公證機(jī)構(gòu)在進(jìn)行相關(guān)工作的過程中所進(jìn)行的工作出現(xiàn)失誤，從而導(dǎo)致公證文書也發(fā)生了錯(cuò)誤。因此公證機(jī)構(gòu)為了對所犯錯(cuò)誤進(jìn)行改善，就需要在這過程中承擔(dān)向當(dāng)事人退賠公證費(fèi)及相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。這種問題出現(xiàn)的主要原因是由于公證人員在工作的過程中出現(xiàn)了失誤造成的，需要對其中公證的法律責(zé)任進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定，對于相關(guān)工作的開展有著極大的推動作用。

一、規(guī)定公證法律責(zé)任問題的意義

(一)有利于保障公證當(dāng)事人的合法權(quán)益

由于公證的法律責(zé)任主要是由公證人員工作疏忽造成的，因此如果國家在指導(dǎo)公證人員在開展工作的過程中對公證的法律責(zé)任進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定，就能夠保證公證人員在對相關(guān)問題的出現(xiàn)的過程中尊重事實(shí)依據(jù)進(jìn)行相關(guān)問題的解決。通過這種方式，不僅有利于確保申請公證的當(dāng)事人的合法權(quán)益受到嚴(yán)格的保護(hù)，同時(shí)有利于確保公證人員在開展工作的過程中能偶按照實(shí)事求是的原則開展相應(yīng)的工作，有利于我國公證工作的持續(xù)進(jìn)行[1]。

(二)有利于促進(jìn)公證人員工作責(zé)任心的提升

我國在指導(dǎo)公證人員開展公證工作期間，為了保證自身在開展工作的過程中擁有更高的質(zhì)量，從而通過這種方式避免公證法律責(zé)任問題的改善，就需要具備強(qiáng)烈的責(zé)任感開展相應(yīng)的工作。公證人員在進(jìn)行公證方面的工作時(shí)，如果規(guī)定了公證法律責(zé)任問題，就能夠確保公證人員能夠嚴(yán)肅認(rèn)真地對待所從事的公證工作，并且能夠嚴(yán)格按照法律規(guī)定的內(nèi)容開展公證工作，從而認(rèn)真行使國家公證權(quán)，對于公證人員工作責(zé)任感的提升有著極大的促進(jìn)作用。因此為了促進(jìn)我國公證法律責(zé)任問題的解決，就需要經(jīng)過公證法律責(zé)任問題的規(guī)定之后促進(jìn)公證人員工作責(zé)任心的提升，對于我國公證法律制度的完善也有著極大的幫助。

二、規(guī)定公證法律責(zé)任問題的方式

我國在開展相關(guān)公證方面的工作時(shí)，為了確保公證人員在開展工作的過程中擁有較高的質(zhì)量，同時(shí)為了避免減輕公證人承擔(dān)任何法律上的責(zé)任，就需要與法律界、政府、公證員一起共同努力，對整個(gè)社會中完整的公證體系進(jìn)行建立和完善。而在進(jìn)行這方面的工作時(shí)，主要的方式如下：

(一)對相關(guān)的法律制度進(jìn)行完善

我國在指導(dǎo)相關(guān)公證單位進(jìn)行公證法律責(zé)任問題的規(guī)定工作時(shí)，為了保證相關(guān)工作的順利進(jìn)行，就需要在判定公證法律責(zé)任過程中進(jìn)行公證人員主體地位的確定，同時(shí)還要進(jìn)行相關(guān)法律條文的增加，比如增加其他保護(hù)公證機(jī)構(gòu)及其公證員合法權(quán)益的保護(hù)。同時(shí)為了保證公證單位在開展相關(guān)工作的過程中能夠順利將相應(yīng)的責(zé)任歸結(jié)在公證機(jī)構(gòu)和公證員身上，就需要將更大的程序運(yùn)用到相應(yīng)的工作之中，不僅需要通過民事制裁的方式保證公證法律責(zé)任問題得到有效的規(guī)范，同時(shí)還要通過行政和刑事制裁的方式開展相應(yīng)的工作，從而通過這種方式促使整個(gè)法律責(zé)任體系的完善。

(二)做好公證人員的培訓(xùn)工作

我國在進(jìn)行規(guī)定公證法律責(zé)任問題方面的工作時(shí)，為了保證公證人員在開展工作的過程中能夠按照制定的法律進(jìn)行公證工作，就需要做好公證人員嚴(yán)格的培訓(xùn)工作，只有在開展工作的過程中做好高素質(zhì)公證隊(duì)伍的建設(shè)工作，才能保證相關(guān)工作在開展的過程中的質(zhì)量，有利于推動我國公證工作的持續(xù)進(jìn)行[2]。因此我國在對公證人員進(jìn)行培訓(xùn)的過程中，為了保證高素質(zhì)公證隊(duì)伍的建立，就需要在這過程中做好公證人才庫的建立。由于現(xiàn)實(shí)環(huán)境一直處于不斷變化的過程中，因此為了保證接受培訓(xùn)的公證人材在進(jìn)行公證工作的過程中能夠保證自身工作的質(zhì)量，就需要對其進(jìn)行合理的優(yōu)化組合配置，保證公證工作的工作效率。完成了公證工作的相關(guān)培訓(xùn)之后，還需要抓住公證機(jī)構(gòu)改革的機(jī)遇，對現(xiàn)有公證人員進(jìn)行法律專業(yè)培訓(xùn)，并且還要對其進(jìn)行嚴(yán)格的考核，確保公證人員能夠擇優(yōu)錄用。從而保證公證質(zhì)量，有效避免公證法律責(zé)任的發(fā)生。

三、結(jié)語

綜上所述，公證法律責(zé)任問題方面的問題對于我國公證工作的順利進(jìn)行有著極大的影響，因此如果在開展工作的過程中能夠?qū)C法律責(zé)任問題進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定，不僅有利于保障公證當(dāng)事人的合法權(quán)益，同時(shí)也能夠促進(jìn)公證人員工作責(zé)任心的提升。因此在規(guī)定公證法律責(zé)任問題的方式方面，為了確保相關(guān)工作的順利進(jìn)行，不僅需要對相關(guān)的法律制度進(jìn)行完善，同時(shí)還要做好公證人員的培訓(xùn)工作。從而通過這種方式，確保公證法律的使用效果的提升，以避免其在使用的過程中相關(guān)問題的出現(xiàn)。