李磊

摘 要：新時(shí)期國有企業(yè)的設(shè)置目的在于實(shí)現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控及平衡國民經(jīng)濟(jì)的各部分狀態(tài)，以實(shí)現(xiàn)盈利性與公益性并存的目標(biāo)。國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員是國有企業(yè)內(nèi)部人事設(shè)置的重要環(huán)節(jié)，也是國有企業(yè)行政管理與對(duì)外合作的保障基石。一位國有企業(yè)員工，例如治安保衛(wèi)人員的思想政治角度從側(cè)面上可以反應(yīng)出，該國有企業(yè)的內(nèi)部管理與企業(yè)運(yùn)營能力。怎樣實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的良好思想與政治能力是開創(chuàng)企業(yè)治理的關(guān)鍵一步。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期 國有企業(yè)；治安保衛(wèi)人員；思想政治工作

思想政治工作在國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作中的功能與必要性

國有企業(yè)是響應(yīng)國家政策而由政府投資或者控制的企業(yè)，其盈利性與公益性體現(xiàn)在不僅追求國有財(cái)產(chǎn)的保值與增值，而且要實(shí)現(xiàn)由國家對(duì)市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)控。

當(dāng)下即新時(shí)期國際全球化的事態(tài)，利益需求與思想價(jià)值觀念發(fā)生重大改變。國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想政治情況很大程度上決定了：

一是該國有企業(yè)的工作人員的人身與財(cái)產(chǎn)安全；

二是國有企業(yè)內(nèi)部行政管理的有序；

三是國有企業(yè)的對(duì)外交流與經(jīng)營順暢。

治安保衛(wèi)人員的思想政治主要是由該國有企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)國家宏觀調(diào)控的作用，有目的地對(duì)治安保衛(wèi)人員施加意識(shí)形態(tài)的影響，以轉(zhuǎn)變思想和指導(dǎo)其對(duì)于本職工作的行動(dòng)的社會(huì)行為。

新時(shí)期國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作是以社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想體系教育，啟發(fā)員工的覺悟，提高其認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，動(dòng)員治安保衛(wèi)人員為實(shí)現(xiàn)當(dāng)前和長遠(yuǎn)的革命目標(biāo)而奮斗的實(shí)踐活動(dòng)。它不僅要解決員工的政治立場、政治觀點(diǎn)、行為等問題，還要解決人們的世界觀、人生觀、道德觀等問題。

新時(shí)期國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作

樹立治安保衛(wèi)人員的正確思想觀念

在思政工作人員引導(dǎo)與教育治安保衛(wèi)人員時(shí)首先以人為本的觀念為首位，秉承人人平等、相互尊重、相互理解與支持的態(tài)度，用正面的行動(dòng)鼓勵(lì)與關(guān)心治安保衛(wèi)人員。

其次樹立自身形象，用言行舉動(dòng)以身作則，用耐心與恒心將以人為本與正確的思想政治觀念融入治安保衛(wèi)人員的工作與生活。

最后思想政治工作不僅要引導(dǎo)、告誡，更多的在于傾聽，傾聽治安保衛(wèi)人員對(duì)于思想與政治的理解，傾聽這個(gè)群體對(duì)于國有企業(yè)的建議并且落實(shí)其中可采納的意見。

正確權(quán)衡個(gè)人利益與集體利益的觀念在國有企業(yè)的治安保衛(wèi)工作中十分重要，其涉及國家財(cái)產(chǎn)的安全。最好的樹立觀念方式在于按時(shí)發(fā)薪酬、以身作則、工作環(huán)境的穩(wěn)定與溫暖。

積極創(chuàng)新思政工作

在新時(shí)期下， 國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作與企業(yè)的橫向與縱向發(fā)展密不可分， 因此思想政治工作的重要性首先要圍繞該企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營， 堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心， 嚴(yán)抓工作作風(fēng)問題。

其次需要正確面對(duì)內(nèi)部管理的問題即思政人員與領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)治安保衛(wèi)人員進(jìn)行思想政治工作中存在的不足和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)， 取其精華棄其糟粕。

最終要跟上時(shí)代的腳步，讓生產(chǎn)技術(shù)與思想政治觀念同步向前，開創(chuàng)新的思政教育方式，創(chuàng)新思政工作。國有企業(yè)身處全球市場經(jīng)濟(jì)的大浪之中，面對(duì)的環(huán)境與需求是未知的，但科學(xué)的預(yù)計(jì)將會(huì)合理地保留國有企業(yè)的活力與動(dòng)力。

常規(guī)的組織治安保衛(wèi)人員進(jìn)行思想政治理論學(xué)習(xí)、促進(jìn)其崗位意識(shí)的提升已經(jīng)是過去幾十年的通用手法，若能利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合， 利用大數(shù)據(jù)與現(xiàn)代數(shù)據(jù)技術(shù)分析及微博、網(wǎng)頁等，為治安保衛(wèi)人員的思想政治工作提供科學(xué)有效的方式。網(wǎng)絡(luò)課堂、遠(yuǎn)程會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)討論室等途徑可解決人員調(diào)動(dòng)與時(shí)空的限制。

法治教育參透

新時(shí)代下的法治環(huán)境要求國有企業(yè)對(duì)于治安保衛(wèi)人員的思想政治工作上要滲透關(guān)于依法治國的理念，依法治國不僅要求治安保衛(wèi)人員知法守法，更重要的是在國有企業(yè)中能抱有依法處事的理念。

自黨的十一屆三中全會(huì)開始，新時(shí)代下國有企業(yè)的發(fā)展必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)對(duì)于其的限制，要求國有企業(yè)的職工及治安保衛(wèi)人員須將企業(yè)的進(jìn)步與法治的進(jìn)程相聯(lián)系，違反規(guī)則的營利是企業(yè)今后前進(jìn)的絆腳石。對(duì)于違背市場規(guī)律的事情，治安保衛(wèi)人員在工作中持有此種態(tài)度，將有利于國有企業(yè)的財(cái)產(chǎn)與人員安全。

充分發(fā)揮人才優(yōu)勢

人才興國與人才強(qiáng)國一直是我國的政策，一個(gè)人的先進(jìn)思想意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)是其在市場及工作中前進(jìn)的墊腳石，優(yōu)秀的思政人員是打造符合國有企業(yè)對(duì)治安保衛(wèi)人員開展思想政治工作的重要前提，國有企業(yè)現(xiàn)有的優(yōu)秀黨務(wù)人員， 其在學(xué)習(xí)與引導(dǎo)國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的同時(shí)， 采用換崗方式與治安保衛(wèi)人員同一視角， 與一線員工進(jìn)行一同工作學(xué)習(xí)，將有利于其引導(dǎo)與教育工作的提升。對(duì)外引進(jìn)，向海外企業(yè)學(xué)習(xí)其管理制度，補(bǔ)自身不足，將大有裨益。

（作者單位：唐山開灤趙各莊礦業(yè)有限公司）

【參考文獻(xiàn)】

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