曾朝軍
摘 要:長期以來,石油企業(yè)所發(fā)生的安全事故中,原因很多也很復(fù)雜,其中也有人為因素造成的。因此石油企業(yè)應(yīng)給予職工安全培訓(xùn)工作以高度重視。鑒于此,本文首先對石油企業(yè)職工安全培訓(xùn)的重要性進(jìn)行了簡要分析,并詳細(xì)探討了加強(qiáng)石油企業(yè)職工安全培訓(xùn)的途徑,以供參考。
關(guān)鍵詞:石油企業(yè);安全培訓(xùn);重要性
石油企業(yè)在實際展開職工安全培養(yǎng)的過程中,不僅應(yīng)培養(yǎng)職工的專業(yè)技能,還應(yīng)當(dāng)促使其樹立良好的安全意識,能夠在日常工作中,對安全生產(chǎn)的重要性產(chǎn)生深刻認(rèn)知,并能夠明確自身的職責(zé),嚴(yán)格遵守契約規(guī)章制度進(jìn)行自我規(guī)范和互相監(jiān)督,同時綜合應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)高效完成日常工作,為企業(yè)健康、安全、穩(wěn)定運行提供保障。
石油企業(yè)職工安全培訓(xùn)的重要性
有助于石油企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
近年來,世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快,我國石油企業(yè)在運行過程中需要面對來自國內(nèi)外市場經(jīng)濟(jì)的雙重競爭,在這一背景下,石油企業(yè)必須不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,才能夠從根本上提升自身的綜合競爭力[1]。然而,石油企業(yè)生產(chǎn)中,安全影響因素較多,因此石油企業(yè)應(yīng)將加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)作為企業(yè)內(nèi)部管理的重要內(nèi)容之一,通過全面安全培訓(xùn),確保職工對企業(yè)安全生產(chǎn)重要性產(chǎn)生深刻認(rèn)知,將各種安全隱患發(fā)生的概率降到最低;同時對職工操作行為進(jìn)行有效規(guī)范,為企業(yè)高效、有序運行,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。
有助于構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化
石油企業(yè)通過加強(qiáng)職工安全培訓(xùn),能夠在企業(yè)文化中增加安全文化這一重要要素,從精神層面為企業(yè)穩(wěn)定運行提供保障。石油企業(yè)安全文化是在加強(qiáng)企業(yè)職工安全培訓(xùn)的過程中建立起來的,在長期有效的職工安全培訓(xùn)過程中,職工在思想上能夠形成高度的一致性和統(tǒng)一性,企業(yè)的凝聚力會明顯提升。由此可見,石油企業(yè)加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)工作,能夠為企業(yè)樹立優(yōu)秀企業(yè)文化提供保障。
隨著國際間石油貿(mào)易的增多,全球范圍內(nèi)開展原油、成品油、天然氣、石化產(chǎn)品國際貿(mào)易和境外期貨業(yè)務(wù)。海外營銷網(wǎng)絡(luò)得到不斷鞏固和拓展,貿(mào)易范圍遍及全球80多個國家和地區(qū),同時也伴隨著國際恐怖組織的危險。其中高危險有19個國家(地區(qū)),針對當(dāng)前中東政局不穩(wěn)、地緣政治敏感等現(xiàn)狀,加強(qiáng)海外石油員工的防恐培訓(xùn)、危險的識別和應(yīng)急處理必不可少。同時對于手語、急救和緊急逃脫等知識技巧進(jìn)行了訓(xùn)練。多措并舉提高員工在復(fù)雜環(huán)境下的自我保護(hù)能力,為中石油企業(yè)的維穩(wěn)生產(chǎn)奠定了堅定的基礎(chǔ)。
石油企業(yè)長期發(fā)展和運行過程中,必須高度重視職工安全培訓(xùn)工作,然而現(xiàn)階段我國部分石油企業(yè)運行過程中,忽視了職工安全培訓(xùn)的重要性,也沒有結(jié)合企業(yè)運行實際有針對性地制定職工安全培訓(xùn)計劃,在不完善和不系統(tǒng)的安全培訓(xùn)工作基礎(chǔ)上,不利于石油企業(yè)職工形成良好的安全意識,從長遠(yuǎn)的角度來看將嚴(yán)重影響石油企業(yè)的健康發(fā)展[2]。
加強(qiáng)石油企業(yè)職工安全培訓(xùn)的途徑
加強(qiáng)安全思想培訓(xùn)
加強(qiáng)安全思想培訓(xùn)是石油企業(yè)職工安全培訓(xùn)工作的首要內(nèi)容,職工只有從思想上意識到安全生產(chǎn)的重要性,才能夠更加積極主動地配合企業(yè)的安全培訓(xùn)工作,并在實際生產(chǎn)過程中進(jìn)行有效的自我規(guī)范,堅持不懈地提升自身技能,為高效完成石油企業(yè)日常生產(chǎn)工作奠定良好基礎(chǔ)。石油企業(yè)應(yīng)通過定期培訓(xùn),綜合應(yīng)用現(xiàn)場教育、播放安全事故視頻等方式,促使職工對石油企業(yè)安全事故的危害產(chǎn)生深刻認(rèn)知,從根本上明確提升生產(chǎn)安全性的重要性;同時,石油企業(yè)還應(yīng)結(jié)合自身運行實際,在生產(chǎn)實踐中不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,引導(dǎo)企業(yè)職工在思想上對安全生產(chǎn)重要性產(chǎn)生深刻認(rèn)知。
加強(qiáng)安全技能培訓(xùn)
石油企業(yè)運行過程中,呈現(xiàn)出較強(qiáng)的系統(tǒng)性特點,因此影響企業(yè)安全生產(chǎn)的因素較多,包括環(huán)境因素、設(shè)備因素以及人為因素等。然而,石油企業(yè)任何一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都離不開人,企業(yè)職工的技能、安全意識等會對石油企業(yè)運行安全性造成直接影響[3]。因此,石油企業(yè)在積極展開職工安全培訓(xùn)的過程中,應(yīng)采取有效措施,不斷提升職工的技術(shù)能力,確保其在日常工作中,可以靈活應(yīng)用各種先進(jìn)技術(shù),提升企業(yè)生產(chǎn)效率的同時,保證生產(chǎn)安全性。
現(xiàn)階段,我國石油企業(yè)發(fā)展過程中已經(jīng)廣泛引進(jìn)了先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備,技術(shù)裝備呈現(xiàn)出明顯的復(fù)雜性,這在提升石油企業(yè)生產(chǎn)效率的同時,也對職工的安全生產(chǎn)技能提出了挑戰(zhàn)。因此,石油企業(yè)應(yīng)積極構(gòu)建技術(shù)交流平臺,給予企業(yè)職工全面學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的機(jī)會,同時通過定期技能考核以及科學(xué)的獎懲機(jī)制,鼓勵企業(yè)職工在日常工作中積極主動地展開先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的學(xué)習(xí),并自覺規(guī)范自身的生產(chǎn)行為,嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度,為提升石油企業(yè)安全生產(chǎn)效果奠定良好基礎(chǔ)。
結(jié)語
綜上所述,石油企業(yè)運行過程中,必須對職工安全培訓(xùn)的重要性產(chǎn)生深刻認(rèn)知,并結(jié)合企業(yè)運行實際,從安全思想培訓(xùn)和安全技能培訓(xùn)兩個角度出發(fā),加大對企業(yè)職工的安全培訓(xùn)力度,確保石油企業(yè)職工能夠靈活地應(yīng)用各種先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),保證企業(yè)的生產(chǎn)效率,同時為石油企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)和長期穩(wěn)定運行奠定良好基礎(chǔ)。
(作者單位:中國石油勘探開發(fā)研究院西北分院)
【參考文獻(xiàn)】
[1]朱榮珍,張建萍,高海芹.淺談油田企業(yè)職工安全培訓(xùn)的現(xiàn)狀及優(yōu)化策略[J].東方企業(yè)文化,2016(18).
[2]何沙,吉安民,姬榮斌,楊喆.基于AHP-最小判別的逐級判別模型的石油企業(yè)安全應(yīng)急能力評價[J].中國安全科學(xué)學(xué)報,2017,21(02).