喬永剛

摘 要：近年來，我國在科技領(lǐng)域以及經(jīng)濟領(lǐng)域，都得到很大程度上的發(fā)展。當前，我國發(fā)展形式已發(fā)生巨大的變化，在這一特殊時期，應(yīng)關(guān)注共青團獨特作用，加強共青團的建設(shè)，改變傳統(tǒng)的工作形式，應(yīng)對復(fù)雜的社會形式，積極推進我國新時期建設(shè)和生產(chǎn)工作。本文主要對共青團工作在施工企業(yè)中出現(xiàn)的問題進行分析，討論如何充分發(fā)揮共青團在施工企業(yè)中的作用，促進共青團工作發(fā)展，助推企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)效。

關(guān)鍵詞：共青團工作；施工企業(yè)；凝聚力

在施工企業(yè)中，共青團這一組織能夠帶動工作氛圍，調(diào)節(jié)企業(yè)之間不同部門之間的關(guān)系，起到群眾和黨溝通橋梁的作用。在我國社會不斷發(fā)展的大背景下，在施工企業(yè)中充分發(fā)揮共青團作用，增加企業(yè)的凝聚力，提高企業(yè)的工作效率和工作質(zhì)量，調(diào)節(jié)工作氛圍，促進企業(yè)自身的協(xié)調(diào)發(fā)展。

新時代背景下共青團組織在施工企業(yè)中的作用

共青團的歷史意義

在不同的國家中，對青年都有不同的定義。對青年的定義主要可以分為自然屬性和社會屬性兩種方式。社會屬性是指勞動技能以及思想心智，自然屬性即年齡。聯(lián)合國教科文組織對青年的定義為14歲到34歲。我國共青團中對青年的定義為14歲到28周歲。全國青聯(lián)的界定為14歲到40歲都為青年。青年社團即在年齡小于40周歲的社團組織，有相應(yīng)的規(guī)章制度，有自己的組織成員和活動目標。

共青團組織是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進的群團組織，是黨的助手和后備軍。我國青團社成立在1920年。青團社剛成立時，由于時代背景的特殊性，青團社承擔(dān)著重大的歷史人物，需要發(fā)動廣大的青年，提高青年參加抗戰(zhàn)的積極性，振興中華，面對全中國的民族危機。在建國之后，對共青團的任務(wù)和使命進行了重新定義，青年需為建設(shè)祖國而勤奮學(xué)習(xí)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)和教育下引導(dǎo)廣大青年為社會主義建設(shè)服務(wù)。

當前共青團工作中心以及在施工企業(yè)中的作用

近年來，隨著我國社會的不斷進步，未來發(fā)展形式也已發(fā)生巨大的變化。共青團工作發(fā)展環(huán)境也跟隨社會發(fā)展進行改變，發(fā)生了較大的變化。國際形勢、執(zhí)政形勢以及國內(nèi)形勢均引起了較大的變化。我們要清楚企業(yè)共青團工作現(xiàn)在面臨的形勢，更要明確共青團組織服務(wù)對象、服務(wù)范圍。在施工企業(yè)中，基層團支部是號召廣大團員青年，在施工生產(chǎn)過程中勇挑重擔(dān)、攻堅克難的先鋒和青年突擊隊。

在施工企業(yè)中，共青團一切的出發(fā)點都要圍繞中心工作，充分發(fā)揮優(yōu)越性，促進施工單位青年工作積極性，促進施工企業(yè)建設(shè)，積極進行思想交流，團結(jié)施工企業(yè)中的青年同志，樹立正確的價值觀和人生觀，在日常工作中起到帶頭作用，推進企業(yè)建設(shè)和發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和工作效率，幫助企業(yè)能夠順利完成施工任務(wù)，提高企業(yè)施工實施質(zhì)量，保證工程得到順利實施。

目前我國共青團發(fā)展中出現(xiàn)的問題

近年來，隨著我國社會的不斷進步，未來發(fā)展形式也已發(fā)生巨大的變化。我國的社會文化以及社會結(jié)構(gòu)均發(fā)生了一定改變，在科技領(lǐng)域以及經(jīng)濟領(lǐng)域，都得到很大程度上的發(fā)展。在新的時代背景下，共青團的工作內(nèi)容以及任務(wù)都應(yīng)順利時代特點進行調(diào)整，否則必然會被時代淘汰，落后于社會發(fā)展。

在施工單位企業(yè)中，工程建設(shè)項目本身具有一定的變換性以及流動性。在施工進行中，工程時間較為緊張，工作內(nèi)容較多，沒有足夠的時間開展共青團的活動。在實際的工程建設(shè)中，人員會被打亂，活動組織難度較大，思想教育活動較為傳統(tǒng)死板，教育活動缺少深度和時效性，工作方法太過單一，未深入了解深層的思想和工作理念。

加強共青團在施工單位中的凝聚力作用

共青團工作中施工企業(yè)的工作目標制定

目前我國社會處于全新的階段，社會市場經(jīng)濟競爭愈發(fā)激烈。隨著我國社會的不斷進步，未來發(fā)展形式也已發(fā)生巨大的變化。在此背景下，革命工作需求與過去相比并不強烈，施工單位輕視了團工作的重要性，認為團工作是“可有可無”的，對施工單位共青團的工作內(nèi)容和目標定位較為困難。在施工單位中，共青團應(yīng)關(guān)注完善組織體系，建立完整的管理體系，共青團發(fā)揮作用的基礎(chǔ)即合理科學(xué)的體系結(jié)構(gòu)。其次，需要建立一支穩(wěn)定、能力突出的團干部隊伍。另外，還需建立完善的通訊網(wǎng)絡(luò)，利用現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)，例如微信以及QQ等方式，與廣大青年員工進行聯(lián)系，確保施工企業(yè)的順利運行，激發(fā)廣大青年員工的積極性，幫助企業(yè)能夠順利完成施工任務(wù)，提高企業(yè)的美譽度和贊譽度。

發(fā)揮共青團的凝聚力作用

共青團開展工作的根本即溝通橋梁的作用。只有充分發(fā)揮了共青團溝通橋梁的作用，才能夠開始其他的工作。將黨與青年之間架起橋梁，推薦優(yōu)秀的青年入黨，引導(dǎo)先進的青年成長，為我國社會主義事業(yè)注入新鮮的血液。在廣大的青年群眾中，宣傳先進的黨的知識，提高青年的思想道德水平，共同為創(chuàng)造和諧的社會而努力。另外，還需積極向黨組織反應(yīng)青年的建議和需求，使黨組織建設(shè)中能夠有青年的聲音，使黨組織在開展有關(guān)于青年工作時，能夠提高針對性，有利于青年合法權(quán)益的維護，合理安排工作內(nèi)容和時間。在青年中進行宣傳，能夠使青年對施工單位的施工質(zhì)量標準和安全生產(chǎn)理念有更好的理解，提高青年工作者完成工作的效率和質(zhì)量。組織多樣的青年活動，例如集體婚禮以及聯(lián)誼等，促進地方青年與施工企業(yè)青年之間的交流和溝通，幫助青年克服工作以及生活中遇到的苦難，創(chuàng)建完善的企業(yè)文化氛圍。

發(fā)揮共青團的先鋒模范作用

在施工單位中，需建立共青團的品牌工程，充分發(fā)揮共青團的先鋒模范作用。在施工企業(yè)日常工作中遇到艱難的任務(wù)時，共青團需沖鋒在前，起到帶頭作用，鼓舞整個企業(yè)員工工作積極性。以點帶面，可由部分的先進青年工作人員帶領(lǐng)一部分人員，監(jiān)督施工質(zhì)量，進行相應(yīng)的施工安全教育，提高企業(yè)的工作效率和工作質(zhì)量。另外，在日常工作之外，可深入兒童村看望孤兒以及探望孤寡老人等活動，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，樹立企業(yè)的正面形象，增加日常工作的正能量。

結(jié)語

近年來，隨著我國社會的不斷進步，未來發(fā)展形式也發(fā)生了巨大的變化。我國的社會文化以及社會結(jié)構(gòu)均發(fā)生了一定改變，在科技領(lǐng)域以及經(jīng)濟領(lǐng)域都得到了很大程度上的發(fā)展。在目前復(fù)雜的社會背景下，我國正處于社會主義文化建設(shè)以及社會主義工業(yè)社會建設(shè)的關(guān)鍵時期，代表我國青年人的共青團組織需充分發(fā)揮作用，明確共青團的時代工作內(nèi)容，發(fā)揮共青團的凝聚力作用，制定施工企業(yè)共青團工作的目標和任務(wù)，引導(dǎo)先進的青年成長，提高青年的思想道德水平，為我國社會主義事業(yè)注入新鮮的血液，提高施工企業(yè)的工作質(zhì)量和工作效率。

（作者單位：中鐵二十局集團第六工程有限公司）

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