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        促進(jìn)家長(zhǎng)與學(xué)校老師有效合作的策略

        2018-01-19 14:50:42梁慶徽??
        考試周刊 2018年17期
        關(guān)鍵詞:班級(jí)管理小學(xué)策略

        梁慶徽??

        摘 要:家校合作已成為世界教育發(fā)展的一個(gè)趨勢(shì),有效的家校合作可以促進(jìn)學(xué)生更好、更快地成長(zhǎng),但現(xiàn)實(shí)中會(huì)存在種種的困難,家長(zhǎng)的素質(zhì)不高,與學(xué)校教育理念不一致等等,導(dǎo)致惡性循環(huán),為了促進(jìn)良好的家校合作,通過(guò)主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通,防患于未然;讓家長(zhǎng)參與管理,開(kāi)放以增進(jìn)了解;及時(shí)反饋評(píng)價(jià),公正對(duì)待家長(zhǎng)需求。通過(guò)以上一系列的措施,家校合作收到良好的效果。

        關(guān)鍵詞:小學(xué);家校合作;班級(jí)管理;策略

        從事班主任工作多年,常常會(huì)遇到這樣的家長(zhǎng):有的家長(zhǎng)用上一學(xué)年的成績(jī)跟現(xiàn)在比,不看試卷的難度,班級(jí)的平均分,武斷說(shuō)孩子退步了,片面地理解分?jǐn)?shù);也有的家長(zhǎng)說(shuō)自己的小孩只能表?yè)P(yáng),不能批評(píng),要賞識(shí)教育,干涉老師日常的管理;更有些家長(zhǎng)只相信孩子的話,不去向老師了解事情的真相,不分青紅皂白地亂投訴……如果長(zhǎng)期下去,老師疲于應(yīng)付家長(zhǎng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的了解情況,打擊老師的積極性,影響老師正常的教學(xué)工作,老師與家長(zhǎng)的互信。為了杜絕此類事件的發(fā)生,做到未雨綢繆,結(jié)合自己多年的班主任工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出家校合作的策略,實(shí)現(xiàn)家校的共贏。

        一、 主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通,防患于未然

        班主任的工作事情多,繁雜,瑣碎,既要完成自己的教學(xué)工作,又要跟進(jìn)學(xué)生的思想工作。現(xiàn)在的孩子都是父母的小皇帝、掌上明珠,受不得半點(diǎn)委屈,生活中的一些平常事,在家長(zhǎng)的心里就是大事,如果不及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,可能就會(huì)有不必要的麻煩了。

        (一) 發(fā)生比較嚴(yán)重的意外時(shí),及時(shí)與家長(zhǎng)溝通

        在課間休息時(shí),有學(xué)生跟老師說(shuō),小詠(化名)把小淞(化名)打哭了,經(jīng)過(guò)一番了解,原來(lái)小淞上課時(shí),故意去影響小詠聽(tīng)課,小詠口頭警告無(wú)效后,氣急之下就用課本狠狠地打了小淞幾下,結(jié)果小淞的右手就出現(xiàn)了幾條大大的血痕。先處理小淞的傷口,再對(duì)他們進(jìn)行教育,最后及時(shí)把事情的經(jīng)過(guò)跟雙方的家長(zhǎng)說(shuō)明了情況,并把受傷部位的照片發(fā)給他們看,小詠的家長(zhǎng)當(dāng)即表態(tài),會(huì)跟小斌的家長(zhǎng)道歉,如果要看醫(yī)生的話,全部費(fèi)用由她出;小淞的家長(zhǎng)也通情達(dá)理,小孩子打架是很正常的,并說(shuō)是自己的孩子不對(duì)在先,會(huì)好好教育他,讓他知道做錯(cuò)事就是要受到懲罰!如果這件事等小淞的家長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)了孩子受傷后再去處理,可能就沒(méi)有這么順利了!

        (二) 學(xué)生的某些行為需要家長(zhǎng)配合時(shí),雙管齊下共同監(jiān)督

        在課間巡查時(shí),發(fā)現(xiàn)小琦坐在三樓的窗口上面(窗口沒(méi)有護(hù)欄,離地大約有十米),立馬過(guò)去扶她下來(lái),問(wèn)她為什么坐在窗口上,她說(shuō)乘涼,風(fēng)扇吹不到她的座位!我說(shuō)現(xiàn)在沒(méi)有上課,你可以到風(fēng)扇底下去吹,為什么要做這么危險(xiǎn)的舉動(dòng)呢?如果萬(wàn)一有同學(xué)不小心碰到你或者自己失去重心,摔下去會(huì)有什么后果嗎?她說(shuō)不會(huì)的,自己坐得很穩(wěn)的,小琦完全沒(méi)有意識(shí)到如果發(fā)生意外的后果是什么!并第一時(shí)間把事情的發(fā)生和教育的經(jīng)過(guò)都告訴了家長(zhǎng),特別強(qiáng)調(diào)了萬(wàn)一事情發(fā)生的后果,要家長(zhǎng)好好配合教育。并在班上開(kāi)了《尋找隱藏在身邊的危險(xiǎn),提高警惕保平安》的主題班會(huì),同學(xué)們暢所欲言,紛紛發(fā)表自己的見(jiàn)解,有的說(shuō)走路的時(shí)候看書,雖然是愛(ài)學(xué)習(xí),但不安全,容易發(fā)生碰撞,如果是在馬路上,還容易引發(fā)車禍;有的說(shuō)在課間互相追逐不好,雖然玩得開(kāi)心,但萬(wàn)一有同學(xué)撞在了一起,后果就嚴(yán)重了;有的同學(xué)說(shuō)帶小刀和剪刀回校不好,如果給同學(xué)不小心碰到了,很容易受傷的。

        二、 讓家長(zhǎng)參與管理,開(kāi)放以增進(jìn)了解

        (一) 統(tǒng)一思想,共同制訂班級(jí)的日常管理制度

        為讓他們能更好地支持學(xué)校的工作,增加工作的透明度,減少家校之間的誤會(huì),甚至摩擦,先和學(xué)生一起制訂了學(xué)生在校的管理獎(jiǎng)評(píng)制度,這個(gè)管理制度是以四人為一小組,優(yōu)、良、中、差各一名,發(fā)揮學(xué)生力量,用學(xué)生幫學(xué)生的方法,共同提高學(xué)習(xí)成績(jī);并培養(yǎng)他們的集體榮譽(yù)精神,一榮俱榮,目的是培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神。內(nèi)容包括課堂紀(jì)律,交作業(yè)和作業(yè)的質(zhì)量要求,課間休息的準(zhǔn)則,打掃衛(wèi)生的要求等等,獲得絕大部分學(xué)生的同意后,再發(fā)給班的家長(zhǎng)委員會(huì)討論,他們和家長(zhǎng)充分溝通后,也提出了他們的一些意見(jiàn),都和家長(zhǎng)做了充分的溝通、解釋,讓家長(zhǎng)知道老師是尊重他們的意見(jiàn),而且一心為孩子的,不會(huì)干涉老師的管理方法,非常支持這個(gè)獎(jiǎng)評(píng)制度,并利用家長(zhǎng)委員會(huì)的名義給孩子們買來(lái)獎(jiǎng)品,達(dá)到了獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的都要給他們發(fā)獎(jiǎng)品,肯定孩子們的努力,也給其他孩子樹(shù)立榜樣,養(yǎng)成你追我趕的良性循環(huán),從而養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

        (二) 開(kāi)放課堂,讓家長(zhǎng)看到真實(shí)的課堂

        有些家長(zhǎng)會(huì)擔(dān)心孩子在學(xué)校認(rèn)不認(rèn)真?課堂表現(xiàn)積不積極?或者還有其他的一些顧慮,為了讓家長(zhǎng)取消顧慮,學(xué)校舉行了家長(zhǎng)開(kāi)放日,在一個(gè)學(xué)年里,每個(gè)科任老師都開(kāi)放一節(jié)課,讓家長(zhǎng)來(lái)聽(tīng)老師的課,課后還可以和老師進(jìn)行交流;看孩子的表現(xiàn),知道了孩子平時(shí)的表現(xiàn)是怎樣的。

        通過(guò)事先的主動(dòng)溝通,統(tǒng)一管理思想的方法,大大地減少了家長(zhǎng)的顧慮,再加上家長(zhǎng)開(kāi)放日的觀摩,他們絕大部分家長(zhǎng)都相信老師是公開(kāi)、公平、公正的,從而都很支持學(xué)校的工作。

        三、 及時(shí)反饋評(píng)價(jià),公正對(duì)待家長(zhǎng)需求

        在獎(jiǎng)評(píng)制度里,四人小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)自己組的登分,每天下午放學(xué)前把分?jǐn)?shù)登在班上的匯總表里,不登記分?jǐn)?shù)的當(dāng)棄權(quán)處理,但如果發(fā)現(xiàn)有作弊的行為,當(dāng)天的分清零,每周獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)周總分的前兩名(共8人),讓他們來(lái)抽獎(jiǎng);當(dāng)累計(jì)總分是500的整數(shù)倍時(shí),直接進(jìn)入抽獎(jiǎng)。并把學(xué)生的表彰名單和獎(jiǎng)品公布在微課掌上通和QQ群,按制度執(zhí)行,做到公平、公正和公開(kāi),一目了然,讓家長(zhǎng)知道獎(jiǎng)品的去處,體會(huì)到老師是真心為學(xué)生成長(zhǎng)的,不會(huì)對(duì)學(xué)生存在偏見(jiàn),只要所在的小組達(dá)到分?jǐn)?shù)的要求,都可以拿到獎(jiǎng)品。

        班上有一個(gè)比較高大的男生,一天家長(zhǎng)在QQ群里發(fā)牢騷,說(shuō)他的孩子從一年級(jí)到現(xiàn)在都是坐在最后一排,看到他的信息后,耐心給他介紹了安排座位的一些原則:身高、男女搭配、好差搭配等,而且老師說(shuō)話的聲音是在班上的任何角落都可以聽(tīng)得清楚的,如果他坐在中間,后面的同學(xué)就看不到前面,其他的家長(zhǎng)也會(huì)有意見(jiàn)的;如果確實(shí)想讓他坐前面,只能坐二排靠墻的位置。經(jīng)過(guò)老師的講解,這位家長(zhǎng)對(duì)孩子的座位就沒(méi)有意見(jiàn)了。

        參考文獻(xiàn):

        [1]龔天羽.改變不配合家長(zhǎng)態(tài)度的策略[J].班主任之友,2017年6月:8~10.

        [2]周雪蓮,李雙龍.試析中小學(xué)家校合作的問(wèn)題及對(duì)策[J].消費(fèi)導(dǎo)刊,2010年07期:150~151.

        作者簡(jiǎn)介:

        梁慶徽,廣東省東莞市,東莞市大嶺山鎮(zhèn)第一小學(xué)。endprint

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