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        關于做好氣象部門綜合氣象業(yè)務工作的思考

        2018-01-19 10:45:34劉金瑤阿潤
        農(nóng)業(yè)與技術 2017年24期
        關鍵詞:氣象部門思考問題

        劉金瑤 阿潤

        摘 要:本文結合根河市氣象部門開展綜合氣象業(yè)務工作實際,探討根河市綜合氣象業(yè)務工作中存在的問題,對做好綜合氣象業(yè)務工作進行思考,供相關部門參考。

        關鍵詞:氣象部門;綜合氣象業(yè)務;問題;思考

        中圖分類號:P4 文獻標識碼:A DOI:10.11974/nyyjs.20171233205

        根河市位于大興安嶺北段西坡,是中國緯度最高的城市之一,屬寒溫帶濕潤型森林氣候,兼具大陸季風性氣候特征,寒冷濕潤,冬長夏短,春秋相連,年平均氣溫-5.3℃。在全球氣候變暖大背景下,根河市極端災害性天氣頻繁出現(xiàn),尤其干旱、洪澇、大風、寒潮等氣象災害出現(xiàn)頻率逐年加增,嚴重威脅人們生產(chǎn)生活。所以,必須大力推進根河市綜合氣象業(yè)務工作,為提升基層臺站綜合氣象服務水平奠定堅實基礎。

        1 綜合氣象業(yè)務工作中存在的問題

        1.1 工作制度不健全

        近些年來,大部分氣象部門都將綜合氣象業(yè)務工作重心放在了科學技術研究和創(chuàng)新突破上,忽視了地面氣象測報工作,工作人員在實際執(zhí)行中缺乏嚴格態(tài)度,未按照規(guī)章制度的相關要求進行,使得氣象觀測儀器設備故障或觀測數(shù)據(jù)異?;蛉睖y現(xiàn)象較普遍,嚴重制約氣象部門綜合氣象業(yè)務工作正常開展。

        1.2 專業(yè)人才不足

        自氣象部門實施綜合氣象業(yè)務工作以來,對觀測技術要求也越來越高,而氣象部門普遍存在專業(yè)人才不足現(xiàn)象,氣象工作人員身兼多職的現(xiàn)象較為常見,工作存在不嚴不細的情況,使得觀測工作的失誤不斷增加。一部分老員工在傳統(tǒng)氣象業(yè)務的制約下,自主學習的能力不高,再加上氣象部門對新技術、新方法的系統(tǒng)培訓工作不到位,很難確保觀測人員數(shù)對專業(yè)知識進行熟練掌握,嚴重阻礙了測報水平的提升,同時還不利于氣象部門綜合氣象業(yè)務水平地提升。

        1.3 氣象預報預警服務準確性和精細化有待增強

        氣象部門預報預警服務水平與新形勢下防災減災及應對氣候變化日益增長需求還有一定差距,對轉折性、關鍵性和重大災害性天氣預報預警能力明顯不足,氣象部門預報預警服務準確率和精細化程度還很難滿足人們需求,需要進一步提升。

        2 做好綜合氣象業(yè)務工作的思考對策

        2.1 建立健全業(yè)務規(guī)章制度和制度流程

        根河市氣象部門應根據(jù)本臺站實際情況,盡快建立適合綜合氣象業(yè)務的各項規(guī)章制度并嚴格落實,根據(jù)氣象業(yè)務內(nèi)容,在提升臺站綜合業(yè)務人員能力同時,進一步推動綜合氣象業(yè)務工作順利進行。在綜合氣象業(yè)務發(fā)展的過程中,應使用科學合理地方法適時調整和完善綜合氣象業(yè)務中的各項制度。在短時間內(nèi)建立包含公共氣象服務、氣象觀測、氣象預警預報以及綜合氣象保障業(yè)務為一體的綜合氣象業(yè)務流程,認真梳理每個環(huán)節(jié)流程分工與責任,實現(xiàn)系統(tǒng)一體化運行、人員一體化。根據(jù)日常工作和臨時性工作形式區(qū)分業(yè)務流程,單獨劃分出日常工作,隨時根據(jù)業(yè)務工作變化做好臨時性工作制定和修改,每位業(yè)務人員應將自身工作做好,每做完一項認真做好登記,若本班次作業(yè)沒有做完,應交代好下一班接班人員。

        2.2 開拓人才選拔途徑

        將實施氣象事業(yè)單位崗位設置作為當前契機,從科學設崗和明確崗位職責、工作標準要求出發(fā),積極制定《根河市氣象部門事業(yè)單位崗位聘用管理辦法》,通過實行公開競聘、崗位年度考評制度、人才隊伍評價體系和獎勵機制等,對當前人才隊伍不斷優(yōu)化,提升整體隊伍創(chuàng)新能力和愛崗敬業(yè)精神,充分發(fā)揮每位業(yè)務人員潛力,建立合理崗位交流制度,為新人晉升提供渠道,做到人盡其用,人盡其才。

        2.3 開展多種形式教育培訓

        當前臺站“一人多職”現(xiàn)象較常見,為數(shù)不多的外出培訓機會也都被業(yè)務能力強、年輕的觀測人員代替,時間久了,其他觀測人員的工作積極性會大幅度降低,嚴重阻礙了工作人員能力的提升。為了盡快解決這一問題,需要根河市氣象局對本單位的業(yè)務人員進行分期、分批安排業(yè)務技能培訓的方式,每人每年至少會有1次外出培訓的機會,這種方式可以確保業(yè)務人員在最短的時間內(nèi)提升自身的業(yè)務技能,進一步推動綜合氣象業(yè)務工作可以順利開展。開展氣象相關專業(yè)在職教育中應積極鼓勵業(yè)務人員參與進來,增強全體觀測人員的綜合技術水平。利用培訓方式,不僅可以充實觀測人員理論知識和業(yè)務技能,還能開闊個人視野,使人人都能成為臺站內(nèi)中堅力量和技術骨干。

        2.4 加強氣象防災減災

        氣象防災減災工作是綜合氣象業(yè)務工作的重要組成部分。根河市氣象部門在加強氣象災害預測預警工作的同時,還要結合人民群眾的需求實時調整氣象業(yè)務,還要做好氣象信息和氣象災害的總結工作。結合本地氣象災害地發(fā)生發(fā)展規(guī)律以及對人們生產(chǎn)生活的危害,做好氣象防災減災服務工作,將綜合氣象業(yè)務工作的效益充分發(fā)揮出來。

        參考文獻

        [1]周福,沈雪峰,宋文英,等.加強縣級綜合氣象觀測能力建設的思考[J].浙江氣象,2011(4).

        作者簡介:劉金瑤(1986-),男,河北省棗強縣人,本科,助理工程師,從事綜合氣象業(yè)務。endprint

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