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        茶文化導(dǎo)入大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中的對策探析

        2018-01-19 04:44:40汪麗娟
        福建茶葉 2018年12期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)茶文化理念

        汪麗娟

        (廣西外國語學(xué)院,廣西南寧 530222)

        在當(dāng)下的時代背景中,高等教育機制隨時代的更迭也在不斷的完善自身,進化學(xué)生的培養(yǎng)教育問題。通過結(jié)合茶文化的元素進行調(diào)整教育機制,不僅可以深化茶文化體系的建設(shè)問題,也進一步完善了傳統(tǒng)文化的傳承問題,加深大學(xué)生對自身就業(yè)過程的理解,可以提升大學(xué)生的就業(yè)活動的認知能力。

        1 當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)活動中存在的問題

        大學(xué)生的培育過程的核心問題就是就業(yè),通過教育過程的培育能夠順利的就業(yè),不僅展現(xiàn)和發(fā)揮了大學(xué)生自身價值,更重要的是展現(xiàn)了大學(xué)生在培育過程中順利的走向目標,走向成功,為國家和社會培育了人才。大學(xué)生只有能夠順利實現(xiàn)就業(yè)問題,才能夠有機會發(fā)揮學(xué)生個人的才華機智。從實際情況而言,學(xué)生的就業(yè)活動需要系統(tǒng)的完整的就業(yè)指導(dǎo)機制加以輔助,才可以更大成效的完成大學(xué)生的就業(yè)活動。

        教學(xué)理念的創(chuàng)新是一個比較漫長的過程,高校教育必須接受新的教育思想理念,維持教育思想理念的與時俱進,這是高等院校創(chuàng)新改革與發(fā)展的必要條件,然而大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)任務(wù)總是與教育思想理念直接掛鉤,所以要利用教育理念的改變作為引導(dǎo)。高校始終堅持教育思想觀念的改革,在一定時期內(nèi)舉行教育改革的探討研究會,保持教育思想與時代的同步發(fā)展,為學(xué)校教育的發(fā)展注入源源不斷的新動力。二十世紀九十年代末,有高校開展了以提高教學(xué)效率和增強學(xué)生素質(zhì)為主的教育研究,借此機會,學(xué)校整理了各類教育改革的新措施,深化教育改革新思想,頒布了新的教學(xué)大綱,并制定了人才培養(yǎng)計劃,得到非常大的改觀。步入新時期后,于二十一世紀初開展了新一輪教育改革探討,確立“以人為本,崇尚科學(xué)”的教育觀念,很大程度促進了教育的發(fā)展,進而搭建屬于大學(xué)生的平臺,實力解決大學(xué)生的就業(yè)問題。

        2 關(guān)于現(xiàn)如今大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)信息解讀

        大學(xué)生必須具備滿足其崗位的基礎(chǔ)知識儲備和工作思維,才能夠達到滿足順利就業(yè)的標準,需要注重在大學(xué)生的整個學(xué)習(xí)過程中引導(dǎo)其完成知識的學(xué)習(xí)與自身意識的修養(yǎng)。將多個影響元素,比如良好習(xí)慣的培養(yǎng)等進行重點培育,確保在當(dāng)下的社會時代發(fā)展背景下學(xué)生可以滿足其主要訴求。

        2.1 現(xiàn)如今大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)活動實施要求

        對于大學(xué)生培養(yǎng)活動的具體發(fā)展,它所要求的內(nèi)容是多元的。比如把茶文化元素融入到大學(xué)生就業(yè)當(dāng)中,指導(dǎo)就業(yè)的根本是對人才的培養(yǎng),必須對這點加以重視,以滿足整體的吸引力,就能夠?qū)Υ髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的整體活動進行系統(tǒng)性的規(guī)劃,更好的指導(dǎo)整個過程。通過對當(dāng)前學(xué)生培養(yǎng)的具體要求相結(jié)合,將豐富系統(tǒng)的教學(xué)理念用來指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)。

        2.2 現(xiàn)如今大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)活動的意義所在

        在當(dāng)前時代形勢下,很多大學(xué)生對于參加就業(yè)這件事過于生疏,比較反感、排斥,且不熟悉流程,在大學(xué)生生活當(dāng)中也沒有過多的接觸過就業(yè)方面的流程,對于脫離校園比較排斥,所以對于就業(yè)的熱情不高。其次是大學(xué)生對于就業(yè)活動的重視程度不高,理解有偏差,許多大學(xué)生認為就業(yè)活動存在過多的利益關(guān)系,不愿意參加,認為對自己益處太小。再者,我們在校期間日常的教學(xué)過程中,對于就業(yè)活動的普及太少,過于注重理論知識而忽視了實踐教育,另外,雖然許多學(xué)校對于就業(yè)活動的舉辦也比較積極,但是對于大學(xué)生就業(yè)方面的教育比較缺乏,從而導(dǎo)致就業(yè)活動對大學(xué)生完全沒有吸引力。由此可見,對于大學(xué)生在就業(yè)指導(dǎo)方面的教育有待提高,就業(yè)活動整體的實施和開展應(yīng)當(dāng)更加深入到大學(xué)生的生活當(dāng)中。

        2.3 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容的相關(guān)的內(nèi)在弊端

        隨著教育教學(xué)的不斷發(fā)展改進,就目前我國的整體教學(xué)理念還是很先進的。就大學(xué)生的相關(guān)活動的需求以及重視程度也給予更大的幫助。不過,對于大學(xué)生的相關(guān)活動還是要根據(jù)其相關(guān)的專業(yè)進行,學(xué)以致用,一切以學(xué)生的畢業(yè)就業(yè)為基礎(chǔ)原則,通過豐富并且完善的活動進行大學(xué)生相關(guān)自主創(chuàng)新意識的培養(yǎng),使其成為我國教學(xué)變革的基礎(chǔ)動力。

        3 茶文化的歷史意義

        茶文化的起源可以從秦朝說起,由于每個歷史朝代與文化教養(yǎng)的不同,社會上廣為流傳的關(guān)于茶文化的故事有很多,通過這些故事的流傳,我們不難發(fā)現(xiàn),人類智慧的不斷發(fā)展與進化。從耳熟能詳?shù)摹耙圆璐啤边@個故事中,我們可以學(xué)習(xí)到三國時期,文人墨客受到的尊重程度。古時的茶圣也寫過一本書,名字叫《茶經(jīng)》,在書中,主要描述了關(guān)于茶的經(jīng)驗與相關(guān)知識內(nèi)容。茶文化的存在,不僅是傳統(tǒng)文化的代表也體現(xiàn)了經(jīng)濟的價值,比如絲綢之路的茶葉外貿(mào)等。

        茶文化不但改善了人們的生活,而且還促進了經(jīng)濟的發(fā)展,人們的生活越來越好,茶文化作為精神文化產(chǎn)物對于人們來說意義非凡。

        4 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)活動融入茶文化的措施

        在茶文化與學(xué)生培養(yǎng)過程中,通過結(jié)合現(xiàn)代社會的成熟發(fā)展了解其具體的結(jié)合程度,從而實現(xiàn)全面的深化任務(wù)。通過將茶文化的元素融入教學(xué)活動中,打造全新的教學(xué)方式和理念,加深其價值意義和社會的影響能力,這種文化傳承活動是極為突出的元素內(nèi)容。

        從實際情況而言,就業(yè)指導(dǎo)活動的教學(xué)開展方式對于整個大學(xué)生的就業(yè)過程,其起到的作用所表達的就是大學(xué)生的就業(yè)活動理念。在當(dāng)下的時代背景下,增進學(xué)生就業(yè)活動的理性認識能力,不僅需要通過文化教育引導(dǎo),良好的文化理念創(chuàng)新也是十分重要的,其體現(xiàn)的具體應(yīng)用價值也將會十分突出。新的文化元素的融入,可以拓展就業(yè)指導(dǎo)活動的理念方向,這是在傳統(tǒng)教學(xué)任務(wù)中所缺失的內(nèi)容。從細節(jié)角度來講,大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)活動需要我們增添合適的文化內(nèi)容為其增添價值與內(nèi)涵,通過整體的了解與探究,不難發(fā)現(xiàn)茶文化元素的價值具有很大優(yōu)勢,通過茶文化元素的滲入,可以極大程度的為大學(xué)生能夠順利就業(yè)提供支撐作用。

        通過在教學(xué)內(nèi)容中融入茶文化元素的方式,進而引導(dǎo)學(xué)生了解實踐技能的重要性,并了解到心理認知的培養(yǎng)重要性。通過對目前就業(yè)指導(dǎo)活動的探析,了解到在整個就業(yè)指導(dǎo)過程中的價值理念培養(yǎng)學(xué)生十分重要,需要注重就業(yè)指導(dǎo)的方向與指導(dǎo)問題的側(cè)重點。實踐證明,如果想要在大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)活動開展過程中得到理想的指導(dǎo)效果,需要實踐技術(shù)能力有所提高,并且擁有比較好的心態(tài)來面對就業(yè),對學(xué)生制作簡歷能夠起到引導(dǎo)作用,在就業(yè)方面有所幫助。

        實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的豐富性,將大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與茶文化內(nèi)容相互結(jié)合,可以成熟的理解就業(yè)問題并提升就業(yè)價值的認知能力,總之,在對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)活動培養(yǎng)過程中,不可忽視其自身的學(xué)習(xí)自主能力與就業(yè)思維的構(gòu)建轉(zhuǎn)化,應(yīng)加強對其就業(yè)思維的培養(yǎng)。通過合適的文化活動融入其中,表達出指導(dǎo)就業(yè)的教學(xué)心態(tài),傳達當(dāng)代教學(xué)機構(gòu)的理念導(dǎo)向。

        5 結(jié)束語

        對于各種教學(xué)活動的開展情況從客觀的角度理解,其重點是知識的學(xué)習(xí)與告知就業(yè)的精神理念與豐富文化內(nèi)涵,所以茶文化元素的融入不僅促進了教學(xué)理念的系統(tǒng)化,也增進了學(xué)生在參與就業(yè)過程中,形成具體告知能力與理解內(nèi)容的輔助。

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