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        三管齊下建員工隊伍

        2018-01-18 00:41:42李湘章張永福
        企業(yè)文明 2018年6期
        關(guān)鍵詞:制度思想工作

        李湘章 張永福

        人是生產(chǎn)要素中最活躍的因素,如何通過有效的黨建思想政治工作促進項目員工隊伍建設(shè)呢?

        抓好思想教育是根本

        工程項目人員來自四面八方,學(xué)歷、經(jīng)歷、思想各不相同,要在短時間內(nèi)把他們迅速凝聚起來,組成一支戰(zhàn)無不勝的鐵軍,開展行之有效的思想教育便成為最根本的措施。

        通過思想教育統(tǒng)一認(rèn)識。開展形勢任務(wù)教育,對項目情況、工作總體思路做好傳達工作,統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確奮斗目標(biāo),將人心凝聚起來。要利用員工大會、生產(chǎn)會、黨課等機會,向員工灌輸“企業(yè)發(fā)展、人人有責(zé)”的思想,使每名員工充分認(rèn)識到項目的成敗、企業(yè)的興衰與自身有著密切的關(guān)系;清楚項目面臨的機遇和困難,從而增進緊迫感、危機感,激發(fā)出責(zé)任感。

        通過思想教育化解矛盾糾紛。項目員工年齡差距較大,從“60后”到“90后”各年齡段的人都有,其中學(xué)歷差異、成長經(jīng)歷差異造就了性格差異。為此,必須經(jīng)常性地開展談心交流,真誠關(guān)心他們的工作和生活,聽取他們對生產(chǎn)及其他方面的想法建議,對員工提出的疑問及問題做好耐心細(xì)致的解釋。要實時掌握員工的思想動態(tài),幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難,使他們切實感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖,從而促進隊伍的團結(jié)穩(wěn)定。

        通過思想教育全面提升素質(zhì)。人的思想品德素質(zhì)不是先天固有的,而是通過后天培養(yǎng)塑造起來的。為此,要大力開展公民道德、思想品德以及愛崗敬業(yè)等教育引導(dǎo),通過思想政治理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng),培養(yǎng)高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操,促進企業(yè)和諧發(fā)展。

        開展思想教育,要注意方法:

        一是要抓住關(guān)鍵少數(shù),達到以點帶面和補齊短板的效果。思想政治教育要注意有重點地針對項目主要管理人員,任務(wù)重、任務(wù)急的工班以及問題突出的個體來開展。要建立檔案、重點關(guān)注、定期溝通,以達到消除短板、解決問題的目的。

        二是要嚴(yán)格要求。對班子要“嚴(yán)”,使其發(fā)揮好表率作用。要強化領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),落實好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,促進其主動履職、敢于擔(dān)責(zé)。

        對部門負(fù)責(zé)人要“育”。部門負(fù)責(zé)人是班子與員工之間的紐帶,起著承上啟下的關(guān)鍵作用。對待項目中層管理干部要加強教育,使其既能不折不扣地傳達執(zhí)行班子的決策,也能妥善管理好本部門人員和事務(wù),克服困難完成各項工作。

        對技術(shù)干部要“愛”。在項目管理過程中,要注意愛護技術(shù)干部,幫助他們校正思想、堅定信念、涵養(yǎng)性情、排憂解難,激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性。

        對員工要“藹”。要經(jīng)常與員工進行溝通,認(rèn)真聽取他們的意見建議和呼聲,力所能及地幫助他們解決問題和困難,從而形成團結(jié)和諧的局面。

        抓好制度建設(shè)是基礎(chǔ)

        用制度管權(quán)管人管事是正確處理利益關(guān)系、妥善解決利益矛盾、促進和保障公平正義最直接、最現(xiàn)實、最有效的途徑。

        健全項目管理制度,以制度管人,形成公平公正的良好氛圍。制度建立后要重視執(zhí)行,見諸行動。要以“釘釘子”的精神咬住不放,真正把紀(jì)律嚴(yán)起來,把制度執(zhí)行到位,通過監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),使廣大員工尤其是黨員員工時刻感覺到紀(jì)律的約束,自覺用規(guī)章制度要求自己,讓制度的力量激勵自己。

        建立制度執(zhí)行的問責(zé)機制。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行制度,堅持原則、敢抓敢管,切實維護制度的嚴(yán)肅性,把各項制度落到實處。對于有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴(yán)重破壞制度的行為,要從嚴(yán)處理,切實維護制度的權(quán)威性。

        健全黨建工作制度。要通過建章建制,促進項目黨建工作正常、規(guī)范、有序推進。要明確項目黨建工作責(zé)任分工和檢查考核制度,堅持將制度執(zhí)行、考核結(jié)果上墻、在內(nèi)部平臺公布,促進項目黨建工作有規(guī)可循、有章可依、責(zé)任明確、層層負(fù)責(zé)、有序開展。

        抓好廉政建設(shè)是保障

        項目要和諧發(fā)展,風(fēng)清氣正是保障。要堅持以德為先,堅持嚴(yán)謹(jǐn)自律。通過積極開展黨員先進性教育,提高廣大黨員干部的黨性覺悟,確保廉潔從業(yè)。要認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度,構(gòu)建和落實好懲防體系建設(shè)。要堅持“兩手”抓,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好的落實,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)為項目中心工作發(fā)揮政治保障作用。

        萬丈高樓平地起,只要打好了思想、制度基礎(chǔ),形成了陽光清廉的良好氛圍,那么項目各項工作就能蓬勃開展,工程施工生產(chǎn)就能水到渠成、馬到功成。

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