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        “六個(gè)著力”提升黨建工作質(zhì)量

        2018-01-18 00:41:42陳國(guó)亮
        企業(yè)文明 2018年6期
        關(guān)鍵詞:定期著力黨風(fēng)廉政

        陳國(guó)亮

        為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,中核華辰建設(shè)有限公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用,以“六個(gè)著力”為主要抓手推動(dòng)企業(yè)黨建工作質(zhì)量得到實(shí)質(zhì)性提升。

        著力學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。公司黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),組織開展宣傳教育、專題學(xué)習(xí)、主題征文、知識(shí)競(jìng)賽、輔導(dǎo)講座等“十個(gè)一”活動(dòng),并與全年工作目標(biāo)結(jié)合起來(lái),采取定期督查、隨機(jī)抽查等方式,督促檢查學(xué)習(xí)效果,確保黨的十九大精神落地生根。

        著力發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。把黨建工作“擺上位”,切實(shí)加強(qiáng)公司黨的領(lǐng)導(dǎo),讓黨的領(lǐng)導(dǎo)作為“定海神針”。充分發(fā)揮把關(guān)定向作用,堅(jiān)持黨委議事規(guī)則和黨委會(huì)議制度,把黨委研究作為“三重一大”問題決策的前置程序,加強(qiáng)對(duì)決策過程和實(shí)施過程的監(jiān)督,確保上級(jí)任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處。充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用,把黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、體制機(jī)制優(yōu)化等工作中,最大限度地把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì),把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展資源,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和精神動(dòng)力。

        著力推進(jìn)黨建工作責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持抓黨建是應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事,切實(shí)把主體責(zé)任扛起來(lái)。公司全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,建立“述評(píng)考用”相結(jié)合的工作機(jī)制。定期研究黨建工作、層層壓實(shí)責(zé)任、深化黨建考核和黨組織書記抓黨建述職考評(píng),堅(jiān)持半年度檢查和年度評(píng)價(jià)相結(jié)合、專項(xiàng)督查和綜合考核相結(jié)合,把黨建工作考核同企業(yè)班子績(jī)效考核有機(jī)銜接,同干部任免、薪酬、獎(jiǎng)懲掛鉤,強(qiáng)化黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,深入開展“黨員突擊隊(duì)”“黨員示范崗”“一先兩優(yōu)”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),在創(chuàng)新發(fā)展、管理提升、提質(zhì)增效等方面攻堅(jiān)克難,實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的深度融合。

        著力提升精準(zhǔn)科學(xué)選人用人育人水平。公司堅(jiān)持黨管干部原則,在選人、用人、育人上下功夫,打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。在選人上下功夫,深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大提出的“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”“突出政治標(biāo)準(zhǔn)”“事業(yè)為上”“公道正派”等要求,選拔任用“想干、實(shí)干、積極干,能干、會(huì)干、善于干”的干部,增加公開選拔干部數(shù)量,把競(jìng)爭(zhēng)上崗作為選拔干部的主要方式。在用人上下功夫,深化三項(xiàng)制度改革,建立健全干部分類分層管理、干部考核評(píng)價(jià)等配套制度;加強(qiáng)干部考核,強(qiáng)化考核結(jié)果的綜合運(yùn)用,實(shí)行末位約談、崗位調(diào)整,確?!叭堋睓C(jī)制常態(tài)化。在育人上下功夫,嚴(yán)格后備干部選拔,盡快建立后備干部隊(duì)伍庫(kù);加強(qiáng)干部分類教育培訓(xùn),全面提高干部綜合素質(zhì)。

        著力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。公司堅(jiān)持樹立“大抓基層”的鮮明導(dǎo)向,持續(xù)推進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作,練好基本功。推進(jìn)黨建質(zhì)量提升工程,樹立黨建與核安全同等重要的思想,充分借鑒核電站工程質(zhì)量管理的過程方法,搞好6個(gè)結(jié)合(政治建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合、黨組織設(shè)置與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織結(jié)合、黨組織負(fù)責(zé)人配備與經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人結(jié)合、黨組織活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中攻堅(jiān)克難工作結(jié)合、黨員先鋒模范作用與崗位建功立業(yè)結(jié)合、解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合),強(qiáng)化基層黨建的計(jì)劃性,實(shí)現(xiàn)黨建活動(dòng)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。開展黨支部工作質(zhì)量專項(xiàng)提升活動(dòng),全面推行支部七項(xiàng)工作法(定目標(biāo)計(jì)劃、明責(zé)任分工、嚴(yán)組織生活、常監(jiān)督檢查、抓述職評(píng)議、樹品牌典型、建工作臺(tái)帳),提升黨支部“三會(huì)一課”質(zhì)量。以軍工項(xiàng)目為重點(diǎn),塑造黨建品牌,推進(jìn)“一支部一特色”工作,切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

        著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),把“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,細(xì)化量化《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》和責(zé)任書內(nèi)容,定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題、定期聽取各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況、定期聽取班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況、定期聽取紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)情況,將落實(shí)情況納入黨建工作考核目標(biāo)。深入推進(jìn)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”,聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。深刻領(lǐng)會(huì)貫徹《中共中央政治局貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,深入推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,確保企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

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