任梅 李坤

他與人相處溫文爾雅，但工作起來(lái)卻雷厲風(fēng)行。他現(xiàn)年32歲，卻在鐵路建設(shè)戰(zhàn)線上摸爬滾打了近10個(gè)年頭。他從一個(gè)涉世未深的見(jiàn)習(xí)生如今已成長(zhǎng)為成熟穩(wěn)健的項(xiàng)目總工程師。他就是中鐵五局貴州公司蒙華項(xiàng)目總工程師，施工生產(chǎn)、技術(shù)帶頭人吳琦。

不畏困難的“領(lǐng)頭人”

2015年剛從公司織納鐵路轉(zhuǎn)戰(zhàn)到蒙華鐵路的吳琦，被業(yè)主嚴(yán)苛的要求當(dāng)頭一棒。業(yè)主蒙華公司要求的施工流程與項(xiàng)目沿用的織納鐵路運(yùn)行模式不相符，這就造成施工進(jìn)度跟不上、帶來(lái)的機(jī)械設(shè)備得不到充分利用、做出來(lái)的工程達(dá)不到業(yè)主要求，一時(shí)間整個(gè)項(xiàng)目一籌莫展。

面對(duì)困難，吳琦帶著項(xiàng)目工程部全體人員全天候蹲守現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)研究圖紙與現(xiàn)場(chǎng)的誤差，熬更守夜修改施工圖紙。

“有一次因?yàn)閷?duì)圖紙的施工環(huán)節(jié)不了解，我就只身一人跑到武漢設(shè)計(jì)院找到設(shè)計(jì)人員詢(xún)問(wèn)。剛開(kāi)始時(shí)當(dāng)事人不情不愿，老是推三阻四，想讓我知難而退，但是得不到解決方案我怎么能無(wú)功而返呢？我每天不厭其煩地冒著寒風(fēng)去拜見(jiàn)他，風(fēng)雨無(wú)阻。估計(jì)當(dāng)事人覺(jué)得我有誠(chéng)意，就跟我詳細(xì)探討解決方案，直到方案可行了我才沒(méi)再去打擾他?！眳晴f(shuō)起這段故事一陣心酸。

“在吳琦的帶領(lǐng)下，工程部人員的工作能力在短短5個(gè)月內(nèi)就發(fā)生了質(zhì)的改變，由剛開(kāi)始時(shí)只會(huì)理論知識(shí)到現(xiàn)在每個(gè)人拉出去都能獨(dú)當(dāng)一面。在他的影響下，工程部乃至整個(gè)項(xiàng)目都樹(shù)立了攻堅(jiān)克難、迎難而上的精神。”項(xiàng)目常務(wù)經(jīng)理李斌說(shuō)。

精益求精的“鉆研者”

作為項(xiàng)目總工程師，吳琦在技術(shù)方面要求非常嚴(yán)格、一絲不茍。

跟他一起從織納鐵路調(diào)過(guò)來(lái)的同事說(shuō)：“以前搞施工方案、技術(shù)交底之類(lèi)的大多是流于形式?，F(xiàn)在到了這邊，連個(gè)交底的符號(hào)吳總都跟兄弟們通宵達(dá)旦討論，有時(shí)候因?yàn)閭€(gè)別字詞句不通，還可能討論一晚上。項(xiàng)目上大到橋梁、小到鋼板模型都必須經(jīng)過(guò)他審核；施工的200多份方案、1 000多份技術(shù)交底全是他兢兢業(yè)業(yè)做出來(lái)的。以前在織納鐵路時(shí)還經(jīng)常看到他笑，到了這邊整天就只看到他忙碌的身影?！?/p>

他不得不忙碌，因?yàn)榧缲?fù)的責(zé)任容不得有半點(diǎn)閃失?！案愎こ滩辉试S出現(xiàn)絲毫馬虎，更不能抱著得過(guò)且過(guò)的心理，一但出現(xiàn)問(wèn)題，說(shuō)小了是損失公司名譽(yù)，說(shuō)大了就是造成國(guó)家和人民的損失?！彼莱隽藘?nèi)心的話。

敏而好學(xué)的“實(shí)踐者”

古今成大事者，不唯有超世之才，亦有堅(jiān)忍不拔之志。學(xué)所以益才也，礪所以致刃也。用這些來(lái)形容吳琦再貼切不過(guò)了。

吳琦坦言：“到了蒙華后才真正體會(huì)到囊中羞澀，知識(shí)真的不夠用，急得我怒火中燒。沒(méi)辦法，只能從頭學(xué)起。要是遇到較大的困難，我就干脆搬到現(xiàn)場(chǎng)跟班組人員住在一起，大家共同討論、集思廣益。我還當(dāng)過(guò)‘間諜呢，冒著看朋友的名義到其他施工單位去學(xué)習(xí)他們是怎么做的，其實(shí)現(xiàn)在想起來(lái)可以不用這樣，直接大大方方去學(xué)習(xí)就可以?！?/p>

他的成長(zhǎng)影響和帶動(dòng)了其他人成長(zhǎng)?！案鴧强倢W(xué)到了很多知識(shí)咧。”施工員王哥說(shuō)道，“吳總很親切，親自到現(xiàn)場(chǎng)教我們測(cè)量、劃線，手把手教我們規(guī)范作業(yè)，而對(duì)于我們使用的老技術(shù)，有用的他都贊不絕口，還讓我們教他，他說(shuō)這是相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步?！?/p>

通過(guò)不斷總結(jié)借鑒、推陳出新，項(xiàng)目工程部2016年獲得了局6項(xiàng)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、2017年獲得了3項(xiàng)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)。

親人眼中的“無(wú)情人”

提到親人，就會(huì)有人哽咽，這似乎是工程建設(shè)者的通病。讓吳琦記憶深刻的是在織納鐵路工作時(shí)到火車(chē)站去接2歲的兒子，兒子叫叔叔的畫(huà)面“至今還歷歷在目，眼淚當(dāng)時(shí)就下來(lái)了，又心酸又自責(zé)，當(dāng)時(shí)真想馬上辭職不干了，因?yàn)檫@是在電視上才會(huì)有的竟然發(fā)生在我身上。仔細(xì)想想我虧欠母親兒子真的很多，兒子從小就交給年邁的母親照顧，只能每年春節(jié)回家見(jiàn)上一面，現(xiàn)在兒子6歲了，大家在一起的日子沒(méi)有超過(guò)60天。我母親說(shuō)我就是家里的一個(gè)過(guò)客，每年像旅游者一樣在家住幾天就離開(kāi)，可有可無(wú)的。我知道她只是嘴上說(shuō)說(shuō)，其實(shí)一直把兒子當(dāng)成精神寄托?！闭f(shuō)到這些，吳琦聲音哽咽了。

他一心撲在工作上，贏得了大家的尊敬。“2017年公司評(píng)選先進(jìn)個(gè)人，大家在會(huì)上一致表決推薦他，吳總拒絕了，他說(shuō)把名額給工地上的兄弟們，他們更辛苦，更應(yīng)該得到認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)?！表?xiàng)目常務(wù)經(jīng)理李斌豎起大拇指稱(chēng)贊道。

吳琦沒(méi)有轟轟烈烈的事跡，只是一步一個(gè)腳印地迎難而上，用實(shí)際行動(dòng)詮釋“勇于跨越、追求卓越”的中國(guó)中鐵精神。